財(cái)務(wù)顧問(wèn)選聘管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范公司財(cái)務(wù)顧問(wèn)選聘行為，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作的管理，提高公司財(cái)務(wù)管理水平，保障公司合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門(mén)、各子公司在選聘財(cái)務(wù)顧問(wèn)時(shí)的相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則：選聘財(cái)務(wù)顧問(wèn)的過(guò)程必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保各項(xiàng)活動(dòng)合法有效。2.公正公平原則：在選聘過(guò)程中，應(yīng)平等對(duì)待所有參與競(jìng)爭(zhēng)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，保證程序公正、結(jié)果公平。3.專(zhuān)業(yè)勝任原則：優(yōu)先選擇具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、豐富經(jīng)驗(yàn)和良好信譽(yù)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，確保其能夠?yàn)楣咎峁└哔|(zhì)量的服務(wù)。4.風(fēng)險(xiǎn)可控原則：充分評(píng)估財(cái)務(wù)顧問(wèn)的服務(wù)能力和潛在風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施防范和控制風(fēng)險(xiǎn)。二、財(cái)務(wù)顧問(wèn)的職責(zé)與要求（一）職責(zé)1.財(cái)務(wù)咨詢(xún)：為公司提供財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的專(zhuān)業(yè)建議。2.財(cái)務(wù)分析：協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。3.財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算：參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算編制工作，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和審核意見(jiàn)。4.稅務(wù)籌劃：協(xié)助公司制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低稅務(wù)成本。5.融資與投資顧問(wèn)：為公司的融資、投資活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和決策支持。6.財(cái)務(wù)制度建設(shè)：協(xié)助公司完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程。（二）要求1.資質(zhì)要求：具備合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)證照，擁有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢(xún)資質(zhì)證書(shū)，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等。2.經(jīng)驗(yàn)要求：具有[X]年以上財(cái)務(wù)顧問(wèn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉[具體行業(yè)]財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)和相關(guān)法律法規(guī)。3.團(tuán)隊(duì)要求：擁有一支專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定的財(cái)務(wù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)楣咎峁┤轿坏姆?wù)。4.信譽(yù)要求：在業(yè)內(nèi)具有良好的信譽(yù)，無(wú)不良記錄，能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范。三、選聘流程（一）需求提出1.公司各部門(mén)、各子公司根據(jù)工作需要，填寫(xiě)《財(cái)務(wù)顧問(wèn)需求申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明需求背景、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等信息。2.將申請(qǐng)表提交至公司財(cái)務(wù)管理部門(mén)進(jìn)行初步審核。（二）資格審查1.財(cái)務(wù)管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)需求進(jìn)行匯總整理后，依據(jù)財(cái)務(wù)顧問(wèn)的職責(zé)與要求，對(duì)潛在財(cái)務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行資格審查。2.審查內(nèi)容包括財(cái)務(wù)顧問(wèn)的資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、業(yè)績(jī)情況、信譽(yù)記錄等。3.篩選出符合基本條件的財(cái)務(wù)顧問(wèn)名單，形成《財(cái)務(wù)顧問(wèn)候選名單》。（三）選聘文件編制1.對(duì)于進(jìn)入候選名單的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，公司財(cái)務(wù)管理部門(mén)編制《財(cái)務(wù)顧問(wèn)選聘文件》。2.選聘文件應(yīng)包括公司簡(jiǎn)介、服務(wù)需求說(shuō)明、選聘標(biāo)準(zhǔn)、選聘程序、報(bào)價(jià)要求、合同主要條款等內(nèi)容。（四）發(fā)布選聘信息1.通過(guò)公司官網(wǎng)、行業(yè)媒體、專(zhuān)業(yè)平臺(tái)等渠道發(fā)布《財(cái)務(wù)顧問(wèn)選聘文件》，向社會(huì)公開(kāi)選聘財(cái)務(wù)顧問(wèn)。2.明確報(bào)名截止時(shí)間、選聘文件獲取方式等相關(guān)信息。（五）報(bào)名與響應(yīng)1.有意向的財(cái)務(wù)顧問(wèn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，提交《財(cái)務(wù)顧問(wèn)選聘響應(yīng)文件》。2.響應(yīng)文件應(yīng)包括公司介紹、服務(wù)方案、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員介紹、業(yè)績(jī)案例、報(bào)價(jià)明細(xì)等內(nèi)容。（六）評(píng)審1.成立評(píng)審小組，成員包括公司財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)代表、法律合規(guī)部門(mén)代表等。2.評(píng)審小組對(duì)財(cái)務(wù)顧問(wèn)的響應(yīng)文件進(jìn)行評(píng)審，按照選聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。3.評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)可包括服務(wù)方案的合理性、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性、報(bào)價(jià)的合理性、業(yè)績(jī)案例的相關(guān)性等方面。（七）確定中標(biāo)財(cái)務(wù)顧問(wèn)1.根據(jù)評(píng)審結(jié)果，評(píng)審小組推薦中標(biāo)候選人名單，報(bào)公司管理層審批。2.公司管理層根據(jù)評(píng)審小組的推薦意見(jiàn)，確定最終的中標(biāo)財(cái)務(wù)顧問(wèn)。（八）合同簽訂1.公司與中標(biāo)財(cái)務(wù)顧問(wèn)簽訂《財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)合同》，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等條款。2.合同簽訂后，及時(shí)向未中標(biāo)財(cái)務(wù)顧問(wèn)發(fā)出《未中標(biāo)通知書(shū)》。四、服務(wù)管理（一）服務(wù)計(jì)劃制定1.財(cái)務(wù)顧問(wèn)應(yīng)根據(jù)合同要求和公司實(shí)際情況，制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃，明確服務(wù)內(nèi)容、工作進(jìn)度安排、成果交付形式等。2.服務(wù)計(jì)劃經(jīng)公司財(cái)務(wù)管理部門(mén)審核通過(guò)后實(shí)施。（二）服務(wù)過(guò)程監(jiān)控1.公司財(cái)務(wù)管理部門(mén)定期對(duì)財(cái)務(wù)顧問(wèn)的服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保服務(wù)工作按照服務(wù)計(jì)劃有序進(jìn)行。2.財(cái)務(wù)顧問(wèn)應(yīng)定期向公司匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)溝通解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（三）服務(wù)成果驗(yàn)收1.財(cái)務(wù)顧問(wèn)完成各項(xiàng)服務(wù)工作后，應(yīng)提交相應(yīng)的服務(wù)成果報(bào)告。2.公司財(cái)務(wù)管理部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可支付相應(yīng)費(fèi)用。（四）服務(wù)變更管理1.如因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要或其他原因，需對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等進(jìn)行變更，應(yīng)與財(cái)務(wù)顧問(wèn)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、費(fèi)用調(diào)整等事項(xiàng)。五、費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)市場(chǎng)行情和財(cái)務(wù)顧問(wèn)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)難度等因素，合理確定財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。2.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在《財(cái)務(wù)顧問(wèn)選聘文件》中明確公布。（二）費(fèi)用支付方式1.費(fèi)用支付方式應(yīng)在合同中明確約定，一般可采用分期支付的方式。2.支付節(jié)點(diǎn)可根據(jù)服務(wù)工作進(jìn)度、服務(wù)成果驗(yàn)收情況等確定。（三）費(fèi)用調(diào)整1.如因服務(wù)內(nèi)容變更、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等原因，需對(duì)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。2.調(diào)整費(fèi)用應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂費(fèi)用調(diào)整協(xié)議。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)定期對(duì)財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，檢查服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用支付等方面的合規(guī)性。2.接受公司員工、客戶(hù)等對(duì)財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)工作的投訴和舉報(bào)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。（二）考核評(píng)價(jià)1.公司財(cái)務(wù)管理部門(mén)定期對(duì)財(cái)務(wù)顧問(wèn)的服務(wù)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核指標(biāo)包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)顧問(wèn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的財(cái)務(wù)顧問(wèn)提出整改意見(jiàn)，如仍未改善，可終止服務(wù)合同。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理（一）保密義務(wù)1.財(cái)務(wù)顧問(wèn)應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露。2.保密期限自合同簽訂之日起[X]年。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.財(cái)務(wù)顧問(wèn)在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.財(cái)務(wù)顧問(wèn)應(yīng)協(xié)助公司辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。八、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.如財(cái)務(wù)顧問(wèn)未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償公司損失等。2.如公司未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付逾期利息、賠償財(cái)務(wù)顧問(wèn)損失等。（二）爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的