設備使用考核管理辦法一、總則（一）目的為了加強公司設備的使用管理，確保設備的正常運行，提高設備的使用效率，延長設備的使用壽命，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有設備的使用管理與考核，包括但不限于生產(chǎn)設備、辦公設備、運輸設備等。（三）基本原則1.設備使用應遵循安全第一、預防為主的原則，確保操作人員和設備的安全。2.設備使用應符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，保證設備的正常運行和產(chǎn)品質量。3.設備使用應堅持合理使用、高效利用的原則，充分發(fā)揮設備的效能，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。二、設備使用管理職責（一）設備管理部門1.負責制定設備使用管理制度和考核標準，并組織實施。2.對設備的使用情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備使用過程中存在的問題。3.組織設備操作人員的培訓和考核，提高操作人員的技能水平和安全意識。4.負責設備的日常維護保養(yǎng)計劃的制定和實施，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。（二）使用部門1.負責本部門設備的日常使用管理，嚴格按照操作規(guī)程使用設備。2.負責提出設備的維修、保養(yǎng)需求，配合設備管理部門做好設備的維修、保養(yǎng)工作。3.對本部門設備操作人員進行管理和考核，確保操作人員遵守設備使用管理制度。4.負責本部門設備的盤點和清查工作，及時上報設備的增減變動情況。（三）操作人員1.嚴格按照設備操作規(guī)程進行操作，確保設備的正常運行和產(chǎn)品質量。2.負責設備的日常清潔、潤滑、緊固等保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)設備的異常情況并報告。3.參加設備管理部門組織的培訓和考核，不斷提高自身的技能水平和安全意識。4.妥善保管設備的工具、附件等，不得丟失或損壞。三、設備使用規(guī)范（一）設備操作規(guī)程1.設備管理部門應根據(jù)設備的性能特點和使用要求，制定詳細的設備操作規(guī)程，并發(fā)放給設備操作人員。2.設備操作人員應嚴格按照設備操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改操作規(guī)程或違規(guī)操作。3.在設備操作過程中，如發(fā)現(xiàn)設備運行異常或出現(xiàn)故障，應立即停機，并報告設備管理部門或相關人員進行處理。（二）設備使用記錄1.設備操作人員應如實記錄設備的使用情況，包括開機時間、停機時間、運行參數(shù)、生產(chǎn)產(chǎn)量等。2.使用記錄應及時、準確、完整，不得偽造或篡改。3.設備使用記錄應妥善保管，保存期限不得少于規(guī)定年限，以備查閱。（三）設備維護保養(yǎng)1.設備管理部門應制定設備維護保養(yǎng)計劃，明確設備維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責任人。2.設備操作人員應按照設備維護保養(yǎng)計劃的要求，做好設備的日常維護保養(yǎng)工作，包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等。3.設備管理部門應定期對設備進行檢查和維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備存在的問題，確保設備的正常運行。4.對于大型、關鍵設備，應建立設備維護保養(yǎng)檔案，記錄設備的維護保養(yǎng)情況。（四）設備安全管理1.設備管理部門應制定設備安全管理制度，明確設備安全管理的職責和要求。2.設備操作人員應嚴格遵守設備安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.設備管理部門應定期對設備進行安全檢查，及時消除設備安全隱患。4.對于存在安全隱患的設備，應立即停止使用，并采取有效的措施進行整改，確保設備安全運行。四、設備使用考核標準（一）設備運行指標考核1.設備完好率：設備完好率應達到[X]%以上，計算公式為：設備完好率=完好設備臺數(shù)/設備總臺數(shù)×100%。2.設備利用率：設備利用率應達到[X]%以上，計算公式為：設備利用率=實際使用時間/設備可使用時間×100%。3.設備故障率：設備故障率應控制在[X]%以下，計算公式為：設備故障率=故障設備臺數(shù)/設備總臺數(shù)×100%。（二）設備維護保養(yǎng)考核1.設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行率：設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行率應達到[X]%以上，計算公式為：設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行率=實際完成維護保養(yǎng)項目數(shù)/應完成維護保養(yǎng)項目數(shù)×100%。2.設備維護保養(yǎng)質量：設備維護保養(yǎng)后應達到規(guī)定的技術要求，無明顯故障和缺陷。3.設備維修及時率：設備維修及時率應達到[X]%以上，計算公式為：設備維修及時率=及時維修設備臺數(shù)/故障設備臺數(shù)×100%。（三）設備安全管理考核1.設備安全事故發(fā)生率：設備安全事故發(fā)生率應控制在[X]%以下，計算公式為：設備安全事故發(fā)生率=發(fā)生安全事故的設備臺數(shù)/設備總臺數(shù)×100%。2.設備安全隱患整改率：設備安全隱患整改率應達到[X]%以上，計算公式為：設備安全隱患整改率=已整改安全隱患數(shù)/安全隱患總數(shù)×100%。（四）設備操作人員考核1.操作技能水平：設備操作人員應熟練掌握設備的操作規(guī)程和操作技能，能夠正確操作設備，保證設備的正常運行。2.工作責任心：設備操作人員應具有較強的工作責任心，認真履行崗位職責，嚴格遵守設備使用管理制度。3.安全意識：設備操作人員應具有較強的安全意識，嚴格遵守設備安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。五、設備使用考核程序（一）考核周期設備使用考核周期為[X]個月，每月進行一次考核。（二）考核方式1.設備管理部門定期對設備的運行指標、維護保養(yǎng)情況、安全管理情況等進行檢查和統(tǒng)計分析，作為考核的依據(jù)。2.設備管理部門通過查閱設備使用記錄、維護保養(yǎng)記錄、安全檢查記錄等資料，對設備操作人員的操作技能水平、工作責任心、安全意識等進行考核。3.設備管理部門可以采用現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、員工自評、上級評價等方式，對設備使用情況進行全面考核。（三）考核評分1.設備管理部門根據(jù)考核標準，對設備使用情況進行評分，滿分為100分。2.考核評分結果分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個等級。（四）考核結果反饋1.設備管理部門應在考核結束后[X]個工作日內(nèi)，將考核結果反饋給使用部門和操作人員。2.對于考核結果為優(yōu)秀的部門和個人，應給予表彰和獎勵；對于考核結果為不合格的部門和個人，應責令其限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。六、設備使用考核結果應用（一）與績效掛鉤1.將設備使用考核結果與部門和個人的績效掛鉤，作為績效獎金發(fā)放的重要依據(jù)。2.對于考核結果為優(yōu)秀的部門和個人，應給予適當?shù)目冃Ъ臃趾酮劷皙剟?；對于考核結果為不合格的部門和個人，應扣減相應的績效分數(shù)和獎金。（二）與晉升晉級掛鉤1.將設備使用考核結果作為員工晉升晉級的重要參考依據(jù)。2.對于考核結果為優(yōu)秀的員工，在同等條件下應優(yōu)先考慮晉升晉級；對于考核結果為不合格的員工，應延緩晉升晉級或取消晉升晉級資格。（三）與培訓教育掛鉤1.根據(jù)設備