甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力資源加盟企業(yè)員工關(guān)系管理合同甲方（加盟企業(yè)）：_________乙方（人力資源公司）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方加盟乙方的人力資源管理業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同標(biāo)的甲方將其員工關(guān)系管理業(yè)務(wù)委托乙方進(jìn)行管理，乙方同意接受甲方的委托，提供相應(yīng)的員工關(guān)系管理服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘與配置；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工績(jī)效評(píng)估；（5）員工關(guān)系協(xié)調(diào)；（6）員工離職管理；（7）其他甲方委托的相關(guān)人力資源管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量、高效率的員工關(guān)系管理服務(wù)。第三條服務(wù)期限1.本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四條服務(wù)費(fèi)用（1）員工招聘與配置：____元/人；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：____元/人/年；（3）員工薪酬福利管理：____元/人/月；（4）員工績(jī)效評(píng)估：____元/人/年；（5）員工關(guān)系協(xié)調(diào)：____元/次；（6）員工離職管理：____元/人；（7）其他服務(wù)：____元/項(xiàng)。2.甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期開(kāi)始前向乙方支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來(lái)中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋和適用均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________代表人（簽字）：_________________代表人（簽字）：_________________簽訂日期：_________________附件：1.甲方員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)