2025勞動合同(個人提供勞務(wù))本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（填寫地點）簽訂：甲方（雇主）：（填寫甲方姓名或公司名稱）身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：地址：乙方（雇員）：（填寫乙方姓名）身份證號：地址：鑒于甲方需要個人提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（填寫具體職務(wù)或工作內(nèi)容）崗位工作。2.2乙方的工作地點為（填寫具體地點），如因工作需要乙方需臨時性地到其他地點工作的，應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要乙方需加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補休。3.3乙方因工作需要延長工作時間的，應(yīng)提前與甲方溝通，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動報酬與支付方式4.1甲方按月支付乙方勞動報酬，勞動報酬為（具體金額或計算方式），試用期勞動報酬為（如有試用期）。勞動報酬包括但不限于基本工資、獎金、加班費等。4.2甲方應(yīng)于每月日前以（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）的方式支付乙方勞動報酬，雙方約定的勞動報酬標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3甲方不得無故克扣或拖欠乙方的勞動報酬，如有特殊情況需延遲支付的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納（具體險種，如：工傷保險、失業(yè)保險等）的社會保險，具體險種及繳納比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方因個人原因無法繳納社會保險的，甲方應(yīng)將應(yīng)繳納的社會保險費用以工資形式支付給乙方，由乙方自行處理。5.3甲方應(yīng)為乙方提供（其他福利，如：帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機會等）。第六條勞動條件與勞動保護6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合國家相關(guān)規(guī)定。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，對甲方提供的勞動保護用品應(yīng)妥善使用，如因乙方違反操作規(guī)程或不使用勞動保護用品導(dǎo)致的后果，由乙方自行承擔。6.3乙方在工作期間發(fā)生職業(yè)病或工傷事故的，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。7.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，造成損失的應(yīng)賠償對方的損失。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付（具體金額）的違約金，如因乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3甲方未按約定支付勞動報酬的，應(yīng)自逾期之日起向乙方支付滯納金（具體標準為：）。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3乙方確認已閱讀并理解本合同的所有條款，愿意遵守合同中的各項約定。9.4如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向（填寫勞動爭議仲裁委員會或相關(guān)法院）申請仲裁或提起訴訟。甲方（簽字蓋章）：日期：年月日乙方（簽字蓋