2025［管理精英］試用合同書合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：鑒于甲方（）與乙方（）雙方就乙方加入甲方公司并擔(dān)任（管理精英崗位名稱）一事達(dá)成一致，甲方愿為乙方提供一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，乙方愿為甲方貢獻(xiàn)自身專業(yè)技能與管理能力，雙方共同致力于實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：學(xué)歷：聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：第二條合同期限本合同為試用期勞動(dòng)合同，期限為自年月日起至年月日止，共個(gè)月。試用期屆滿后，雙方可協(xié)商轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任崗位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）全面負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容，如團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目規(guī)劃、市場拓展、內(nèi)部管理等）；（2）制定并執(zhí)行（具體工作目標(biāo)，如管理規(guī)范、績效指標(biāo)等）；（3）協(xié)助公司完成（其他相關(guān)工作內(nèi)容）；（4）完成甲方交辦的其他任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為天，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休假，具體休假安排見甲方規(guī)章制度。4.3乙方因工作需要加班的，甲方將依法支付加班工資或安排調(diào)休。第五條薪酬待遇5.1乙方在試用期的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算。5.2工資支付時(shí)間：每月日（遇節(jié)假日順延），甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積、補(bǔ)充保險(xiǎn)、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等），具體詳見甲方規(guī)章制度。第六條轉(zhuǎn)正條件6.1試用期滿后，乙方需滿足以下條件方可轉(zhuǎn)為正式員工：（1）完成試用期工作任務(wù)，達(dá)到甲方設(shè)定的考核指標(biāo)；（2）通過甲方組織的試用期考核評(píng)估；（3）符合甲方對(duì)管理精英崗位的其他要求。6.2試用期考核結(jié)果由甲方以書面形式通知乙方，乙方需在收到通知后個(gè)工作日內(nèi)簽署意見。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利：（1）根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位或安排其他合理任務(wù)；（2）對(duì)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估；（3）根據(jù)乙方表現(xiàn)及考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。7.2甲方義務(wù)：（1）按時(shí)支付乙方工資及福利待遇；（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)。7.3乙方權(quán)利：（1）獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；（2）享有甲方提供的工作環(huán)境和培訓(xùn)資源；（3）在試用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。7.4乙方義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益；（2）盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，提升個(gè)人專業(yè)能力；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何信息泄露給第三方。第八條保密條款8.1乙方承諾在試用期內(nèi)及轉(zhuǎn)正后，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等confidentialmatters（機(jī)密事項(xiàng)）負(fù)有保密義務(wù)。8.2乙方不得在任何場合以任何方式泄露甲方的機(jī)密信息，如因乙方過失或故意導(dǎo)致機(jī)密泄露，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1乙方在試用期內(nèi)擅自離職或因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償造成的損失。9.2甲方在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由解除本合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條合同的變更、解除與終止10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同內(nèi)容。10.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果單方面解除本合同，無需提前通知。10.3合同到期后自動(dòng)終止，如雙方均無異議，可續(xù)簽正式勞動(dòng)合同。第十一章除他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合