第二章早期管理思想第1頁，共45頁。2.1中國(guó)早期管理思想2.2西方早期管理思想2.3中西方早期管理思想的比較教學(xué)內(nèi)容第2頁，共45頁。學(xué)習(xí)內(nèi)容要求

中國(guó)管理思想的演進(jìn)；西方管理思想發(fā)展背景；各階段中西方代表人物及其理論觀點(diǎn)；

第3頁，共45頁。2.1中國(guó)管理思想中國(guó)古代管理思想中國(guó)近代管理思想

第4頁，共45頁。1.中國(guó)古代的管理實(shí)踐工程管理：長(zhǎng)城、大運(yùn)河、都江堰等組織管理：中央集權(quán)統(tǒng)治質(zhì)量管理：趙州橋、景德鎮(zhèn)瓷器人力資源管理：科舉制（選拔人才）

第5頁，共45頁。2.中國(guó)古代的管理思想及其貢獻(xiàn)-儒家思想-道家思想-法家思想-兵家思想第6頁，共45頁。(1)儒家思想中國(guó)傳統(tǒng)文化的主流1）民本2）中庸（適度）3）和4）義利觀5）教育觀6）順道7）信8）利器9）求實(shí)10）對(duì)策11）節(jié)儉12）德治儒家思想＋西方管理＝現(xiàn)代企業(yè)文化（亞洲）在日本、韓國(guó)、新加坡廣為流傳第7頁，共45頁。(1)儒家思想1）孔子的管理思想（1）和（2）中庸（3）德治（4）信第8頁，共45頁。(1)儒家思想2）孟子的管理思想（1）賢能政治與民貴君輕（2）君臣互重與以和為貴（3）勞動(dòng)分工論第9頁，共45頁。(1)儒家思想3）荀子的管理思想（1）“性惡論”的基本思想（2）組織論（3）“禮”“法”結(jié)合的治理觀。（4）需要論第10頁，共45頁。(2)道家思想無為而治

道家管理思想核心以弱勝強(qiáng)1）“哀者勝”——前提2）“以正治國(guó)”——基礎(chǔ)3）“后動(dòng)制敵”——實(shí)施途徑善下的用人思想

“知人者智”警世錄第11頁，共45頁。(2)道家思想1）老子的管理思想（1）無為而治的管理原則（2）善下的用人思想第12頁，共45頁。(2)道家思想2）莊子的管理思想（1）厚積薄發(fā)的戰(zhàn)略思想（2）創(chuàng)新與變革的思想（3）企業(yè)形象與經(jīng)營(yíng)特色的思想第13頁，共45頁。(3)法家思想“以法治國(guó)”——行政管理“富國(guó)以農(nóng)”——經(jīng)濟(jì)管理“用人唯賢”——人事管理代表人物——李悝、吳起、商鞅、韓非

警世錄第14頁，共45頁。(3)法家思想主要內(nèi)容：（1）以法治國(guó)的行政管理思想（2）富國(guó)以農(nóng)的經(jīng)濟(jì)管理思想。（3）用人唯賢的人事管理思想。第15頁，共45頁。4.兵家的管理思想五事（事務(wù)成?。?/p>

道——道義；天——天時(shí)；地——地利；將——人才；法——管理五德（領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)）：

智、信、仁、勇、嚴(yán)謀略：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”、“避實(shí)就虛”、“出其不意，攻其不備”……陳茂榜：道——經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；天——機(jī)會(huì)；地——市場(chǎng)；將——人才；法——組織管理運(yùn)籌帷幄，決勝千里第16頁，共45頁。4.兵家的管理思想主要內(nèi)容：（1）“索情”與信息管理思想（2）“五事”與系統(tǒng)管理。（3）“五德”與領(lǐng)導(dǎo)理論第17頁，共45頁。近代管理思想的主要內(nèi)容

林則徐的管理思想魏源的管理思想梁?jiǎn)⒊墓芾硭枷霃堝赖墓芾硭枷霕s宗敬的管理思想

盧作孚的管理思想第18頁，共45頁。近代管理思想的主要內(nèi)容

1.林則徐的管理思想（1）協(xié)調(diào)（2）激勵(lì)（3）甄別第19頁，共45頁。近代管理思想的主要內(nèi)容

2.魏源的管理思想才先于財(cái)、才重于財(cái)?shù)娜瞬庞^；才生于情、才情并茂的取才觀以及取人之長(zhǎng)、避人之短的用人觀

第20頁，共45頁。近代管理思想的主要內(nèi)容

3.梁?jiǎn)⒊墓芾硭枷胨J(rèn)為托拉斯“以最小率之勞費(fèi)，易最大率之利益”，是“最普遍最寶重之公例”的“最善法門”，所以，他提出“以托拉斯之法行之”第21頁，共45頁。近代管理思想的特點(diǎn)4.張謇的管理思想一是改革幣制，提倡新式金融業(yè)二是提出“利潤(rùn)積累”、“公積者，工商之命脈也”的主張。三是股份制思想四是“利用官力而不為所制”思想第22頁，共45頁。5.榮宗敬的管理思想1）在經(jīng)營(yíng)管理方面榮宗敬主張：多方集聚資金，不斷增加收入；大膽租賃兼并，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模；創(chuàng)立名牌，占領(lǐng)市場(chǎng)；股份公司形式與家族式管理，生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和財(cái)務(wù)管理改革；建設(shè)獨(dú)特的企業(yè)文化。2）在發(fā)展戰(zhàn)略方面，對(duì)于企業(yè)利潤(rùn)，榮氏企業(yè)實(shí)行“不提得利，肉爛鍋里”，盡可能的累積資本，擴(kuò)大發(fā)展。3）在經(jīng)營(yíng)方針上，榮氏企業(yè)集團(tuán)勇于、善于競(jìng)爭(zhēng)，依靠自己開拓市場(chǎng)，主張實(shí)行立足本地、面向全國(guó)、放眼全世界的開放型經(jīng)營(yíng)方針。第23頁，共45頁。6.盧作孚的管理思想1）廢除“買辦制”，建立“輪船經(jīng)理制”2）建立總公司、總經(jīng)理集權(quán)制與分級(jí)管理體制3）高度重視人的因素，提高人的效率。第24頁，共45頁。2.2西方早期管理思想西方古代管理思想

西方中世紀(jì)管理思想西方近代管理思想

第25頁，共45頁。西方古代管理思想

一、古埃及人的管理思想:1）自上而下的管理體制法老－宰相－大臣……

2）金字塔的修建分工協(xié)作、科技結(jié)合管理3）《普塔－霍特普教誨書》公元前2700年；前1500年作為教材；有豐富的管理思想。第26頁，共45頁。西方古代管理思想

二、古巴比倫的管理思想

第六代國(guó)王漢穆拉比(公元前1792－前1750年)完成了兩河流域中下游的統(tǒng)一事業(yè),使這個(gè)百里小國(guó)變成了疆土與實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過歷代王朝的大帝國(guó)。首都巴比倫為兩河流域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,持續(xù)了2000多年。

《漢穆拉比法典》:維護(hù)中央集權(quán)的君主制,保護(hù)私有財(cái)產(chǎn)。世界上最早、最系統(tǒng)、最完整的成文法典?！皾h穆拉比,值得稱贊的人君,諸神的虔敬者,你當(dāng)使正義廣被四方,你當(dāng)鏟除邪惡,你當(dāng)抑強(qiáng)扶弱……”──《漢穆拉比法典》第27頁，共45頁。西方古代管理思想

三、古希臘的管理思想

古希臘是歐洲古代文明的發(fā)源地蘇格拉底：人才治國(guó)，認(rèn)識(shí)管理普遍性色諾芬：《家庭管理》，加強(qiáng)奴隸管理，增加財(cái)富；分工理論的思想（前370年，例：制鞋）柏拉圖：《理想國(guó)》，分工，組織國(guó)家的原則亞里士多德：發(fā)展了《家庭管理》，研究家庭成員關(guān)系；致富藝術(shù)蘇格拉底色諾芬柏拉圖……亞里士多德第28頁，共45頁。西方古代管理思想

四、古羅馬的管理思想1）經(jīng)歷了集權(quán)、分權(quán)到集權(quán)2）賈圖《論農(nóng)業(yè)》

①奴隸主認(rèn)真務(wù)農(nóng)；

②嚴(yán)格管理奴隸；③精心挑選管家。第29頁，共45頁。

1.阿奎那的管理思想

2.馬基雅維利的管理思想

3.莫爾的管理思想第30頁，共45頁。1.阿奎那的管理思想（1）宇宙秩序是按等級(jí)的階梯來安排的（2）自然的觀點(diǎn)占有重要的地位（3）對(duì)一系列經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行了論述第31頁，共45頁。2.馬基雅維利的管理思想（1）從唯心主義觀點(diǎn)出發(fā)，把“權(quán)力欲望”和“財(cái)富欲望”看作是人性的基礎(chǔ)。（2）馬基雅維利的“物質(zhì)利益決定論”認(rèn)為，人們沖突的根本原因是物質(zhì)利益。（3）馬基雅維利在對(duì)政治體制的研究中認(rèn)識(shí)（4）馬基雅維利論述了領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)問題第32頁，共45頁。3.莫爾的管理思想（1）莫爾敏銳地觀察到私有制是一切罪惡的根源。（2）莫爾的烏托邦島已十分注意生產(chǎn)的布局和生產(chǎn)的組織。（3）在國(guó)家管理方式上，莫爾主張用民主的方式選舉政府官員，按民主的方式治理國(guó)家。（4）在經(jīng)濟(jì)管理方式上，莫爾設(shè)想整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)是按照一定的統(tǒng)一原則管理的第33頁，共45頁。1.亞當(dāng)·斯密的管理思想2.薩伊的管理思想3.羅伯特·歐文的管理思想 4.查爾斯·巴貝奇的管理思想第34頁，共45頁。1.亞當(dāng)·斯密的管理思想（1）分工理論（2）影響勞動(dòng)報(bào)酬和資本利潤(rùn)的因素分析第35頁，共45頁。2.薩伊的管理思想（1）制約分工的因素與分工的利弊（2）共同勞動(dòng)的思想（3）勞動(dòng)報(bào)酬的思想第36頁，共45頁。3.羅伯特·歐文的管理思想 （1）歐文的管理思想基于“人是環(huán)境的產(chǎn)物”（2）柔性管理方法（3）環(huán)境塑造人性（4）教育引導(dǎo)成功第37頁，共45頁。4.查爾斯·巴貝奇的管理思想（1）勞動(dòng)分工與生產(chǎn)率提高的原因分析（2）關(guān)于科學(xué)管理的建設(shè)性意見第38頁，共45頁。2.3中西方早期管理思想的比較第39頁，共45頁。1.中國(guó)早期管理思想的淵源第一，在管理體制上是專制與民本相互依存的思想。第二，在管理方法上是經(jīng)驗(yàn)與理性相互補(bǔ)充的思想第三，在管理規(guī)范上避免過與不及而力爭(zhēng)保持適中狀態(tài)的思想第40頁，共45頁。2.西方早期管理思想的淵源首先，有重物不重人的傾向，重經(jīng)濟(jì)利益不重道德教育其次，在管理方法上，西方管理善于思辨，重視邏輯推理，依靠科學(xué)試驗(yàn)第三，西方的管理在市場(chǎng)商品經(jīng)濟(jì)土壤的培育下，既有嚴(yán)密的形式又具有創(chuàng)新的精神。第41頁，共45頁。

1.中國(guó)早期管理思想的特點(diǎn)2.中國(guó)早期管理思想的優(yōu)缺點(diǎn)第42頁，共45頁。3.西方早期管理思想的特點(diǎn)（1）外向性（2）創(chuàng)新精神（3）重功利4.西方早期管理思想的優(yōu)缺點(diǎn)第43頁，共45頁。

案例一：如何進(jìn)行管理

在一個(gè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，有兩個(gè)廠的廠長(zhǎng)分