理人員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種管理職能側(cè)重于對(duì)組織未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)先籌劃（）A.組織B.計(jì)劃C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：B2.企業(yè)管理中，激勵(lì)員工屬于（）職能的內(nèi)容。A.組織B.計(jì)劃C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：C3.組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)該圍繞（）進(jìn)行。A.組織目標(biāo)B.組織規(guī)模C.組織成員D.組織文化答案：A4.管理者在進(jìn)行決策時(shí)要有整體思想，統(tǒng)籌兼顧，全面安排。這體現(xiàn)的是哪個(gè)決策原則的要求（）A.系統(tǒng)原則B.信息原則C.預(yù)測(cè)原則D.反饋原則答案：A5.在管理的各項(xiàng)職能中，最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：D6.組織文化的核心是（）A.組織價(jià)值觀B.組織制度C.組織形象D.組織精神答案：A7.管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的（）A.能力B.層級(jí)C.數(shù)量D.質(zhì)量答案：C8.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，大量的管理工作都屬于（）A.程序性決策B.非程序性決策C.戰(zhàn)略決策D.戰(zhàn)術(shù)決策答案：A9.對(duì)于高層管理者來(lái)說(shuō)，掌握良好的（）是最為重要的。A.人際技能B.概念技能C.技術(shù)技能D.管理技能答案：B10.為完成計(jì)劃而對(duì)組織分工協(xié)作關(guān)系所做的整體安排屬于管理的哪項(xiàng)職能（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.管理的二重性是指管理的（）A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.自然屬性D.社會(huì)屬性E.實(shí)踐性答案：CD2.下列屬于古典管理理論特點(diǎn)的有（）A.以提高生產(chǎn)率為主要目標(biāo)B.以科學(xué)求實(shí)的態(tài)度進(jìn)行調(diào)查研究C.強(qiáng)調(diào)以個(gè)人為研究對(duì)象D.強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的作用E.強(qiáng)調(diào)跨文化管理答案：ABCD3.計(jì)劃工作的基本特征有（）A.目的性B.主導(dǎo)性C.普遍性D.經(jīng)濟(jì)性E.實(shí)踐性答案：ABCD4.下列屬于定性決策方法的有（）A.頭腦風(fēng)暴法B.名義群體法C.德?tīng)柗品―.樂(lè)觀決策法E.悲觀決策法答案：ABC5.組織類型的劃分標(biāo)準(zhǔn)有（）A.組織規(guī)模B.組織性質(zhì)C.組織目標(biāo)D.組織的特性E.組織的形態(tài)答案：ABCDE6.組織文化的功能包括（）A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.調(diào)適功能E.輻射功能答案：ABCDE7.領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型有（）A.專權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.混合型領(lǐng)導(dǎo)E.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)答案：ABC8.激勵(lì)的原則包括（）A.組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合B.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合C.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合D.差異化與多樣化相結(jié)合E.公平與公正相結(jié)合答案：ABCDE9.控制的基本過(guò)程包括（）A.制定計(jì)劃B.確定標(biāo)準(zhǔn)C.衡量績(jī)效D.診斷原因E.糾正偏差答案：BCE10.創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容包括（）A.目標(biāo)創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.組織創(chuàng)新E.環(huán)境創(chuàng)新答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.管理是組織不可缺少的要素，有組織就需要管理。（）答案：正確2.古典管理理論把人當(dāng)成“經(jīng)濟(jì)人”，行為科學(xué)理論把人當(dāng)成“社會(huì)人”。（）答案：正確3.計(jì)劃在管理的各種職能中處于主導(dǎo)地位。（）答案：正確4.決策是計(jì)劃的前提，計(jì)劃是決策的邏輯延續(xù)。（）答案：正確5.組織的部門化是指按照職能相似性、任務(wù)活動(dòng)相似性或關(guān)系緊密性的原則把組織中的專業(yè)技能人員分類集合在一個(gè)部門內(nèi)，然后配以專職的管理人員來(lái)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。（）答案：正確6.組織文化一旦形成，就產(chǎn)生一種定勢(shì)，這種定勢(shì)會(huì)自然而然地把員工引導(dǎo)到組織目標(biāo)上來(lái)。（）答案：正確7.領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)就是對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力。（）答案：正確8.激勵(lì)就是通過(guò)滿足員工的需要而使其努力工作，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。（）答案：正確9.前饋控制實(shí)際上是一種“亡羊補(bǔ)牢”式的控制。（）答案：錯(cuò)誤10.創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展，維持是創(chuàng)新的邏輯延續(xù)。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述管理的含義。答案：管理是指組織為了達(dá)到個(gè)人無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，通過(guò)各項(xiàng)職能活動(dòng)，合理分配、協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過(guò)程。2.簡(jiǎn)述組織類型的劃分標(biāo)準(zhǔn)。答案：組織類型的劃分標(biāo)準(zhǔn)有組織規(guī)模、組織性質(zhì)、組織目標(biāo)、組織特性、組織形態(tài)等。3.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)的含義。答案：領(lǐng)導(dǎo)是指管理者運(yùn)用組織賦予的權(quán)力和自身能力去指揮和影響下屬為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的管理活動(dòng)過(guò)程。4.簡(jiǎn)述控制的含義。答案：控制是為了保證組織目標(biāo)以及為此而制定的計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)，對(duì)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)視、檢查、糾偏等管理活動(dòng)的過(guò)程。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論計(jì)劃工作的重要性。答案：計(jì)劃工作能明確組織目標(biāo)方向，減少不確定性帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，合理配置資源，提高效率，為控制提供標(biāo)準(zhǔn)，有利于組織成員進(jìn)行協(xié)調(diào)配合等。2.討論組織文化對(duì)組織發(fā)展的影響。答案：組織文化能引導(dǎo)員工行為符合組織目標(biāo)，凝聚員工力量，激勵(lì)員工努力工作，幫助員工適應(yīng)環(huán)境變化，提升組織形象，促進(jìn)組織創(chuàng)新等