2025秋國開《形勢(shì)與政策》形考大作業(yè)答案：如何理解“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”？我們應(yīng)如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)？精選范文一：一、對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”的理解（一）作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒課題黨的作風(fēng)關(guān)乎黨的形象，關(guān)乎人心向背，關(guān)乎黨的生死存亡。從黨的發(fā)展歷程來看，無論是革命戰(zhàn)爭年代形成的井岡山精神、長征精神、延安精神，還是社會(huì)主義建設(shè)和改革開放時(shí)期孕育的大慶精神、“兩彈一星”精神、特區(qū)精神等，都彰顯了黨優(yōu)良作風(fēng)的強(qiáng)大力量。優(yōu)良作風(fēng)是黨戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻、取得一個(gè)又一個(gè)勝利的重要保障。然而，作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，容易反彈回潮。隨著時(shí)代發(fā)展和環(huán)境變化，新的作風(fēng)問題可能不斷滋生，舊的問題也可能以新的形式出現(xiàn)。因此，作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就、一勞永逸的事情，必須作為黨的建設(shè)的永恒課題，持之以恒地抓下去。（二）適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期。在復(fù)雜的國際形勢(shì)和艱巨的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)面前，黨面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民有效應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。同時(shí)，隨著社會(huì)信息化的發(fā)展，人民群眾的民主意識(shí)、法治意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)提出了更高要求。黨必須以更加嚴(yán)格的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才能贏得人民群眾的信任和支持。（三）滿足人民群眾期盼的迫切需要人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。黨的作風(fēng)直接關(guān)系到人民群眾的切身利益和幸福感。人民群眾最痛恨腐敗現(xiàn)象和不良作風(fēng)，對(duì)形式主義、官僚主義等問題深惡痛絕。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，是踐行黨的根本宗旨、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求。只有不斷改進(jìn)作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題，才能讓人民群眾感受到黨的關(guān)懷和溫暖，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的路徑（一）強(qiáng)化思想教育，筑牢作風(fēng)建設(shè)根基加強(qiáng)理論武裝：深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高黨員干部的政治站位和理論素養(yǎng)。通過開展專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。開展主題教育：結(jié)合不同時(shí)期的任務(wù)和要求，開展形式多樣的主題教育活動(dòng)。例如，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，讓黨員干部在回顧黨的歷史、傳承紅色基因中，汲取精神力量，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢記為人民服務(wù)的初心使命。加強(qiáng)警示教育：通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、通報(bào)典型案例等方式，讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題的嚴(yán)重性和危害性，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（二）完善制度體系，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建立健全規(guī)章制度：針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定和完善相關(guān)規(guī)章制度，明確行為準(zhǔn)則和規(guī)范。例如，完善公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等方面的管理制度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。強(qiáng)化制度執(zhí)行：制度的生命力在于執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反制度的行為嚴(yán)肅查處，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。建立健全制度執(zhí)行責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)制度執(zhí)行不力的單位和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)，確保制度落到實(shí)處。推進(jìn)制度創(chuàng)新：隨著時(shí)代發(fā)展和形勢(shì)變化，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，使制度更加符合實(shí)際、更加科學(xué)有效。例如，利用信息化手段加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督管理，建立作風(fēng)建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)時(shí)掌握黨員干部的工作作風(fēng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。（三）加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢(shì)拓寬監(jiān)督渠道：充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方面監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。暢通群眾監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)作風(fēng)問題，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”：堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部存在的作風(fēng)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對(duì)輕微違紀(jì)行為，運(yùn)用第一種形態(tài)進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育等；對(duì)一般違紀(jì)行為，運(yùn)用第二種形態(tài)進(jìn)行黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整等；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)行為，運(yùn)用第三種形態(tài)進(jìn)行黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整等；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法犯罪的，運(yùn)用第四種形態(tài)進(jìn)行立案審查，依法依規(guī)處理。嚴(yán)肅查處作風(fēng)問題：對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等突出問題，堅(jiān)決予以整治。加大對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。典型案例通報(bào)曝光，形成有力震懾，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。（四）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則：領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵少數(shù)，其作風(fēng)狀況直接影響著一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的作風(fēng)建設(shè)成效。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺踐行黨的優(yōu)良作風(fēng)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以實(shí)際行動(dòng)為黨員干部樹立榜樣。落實(shí)主體責(zé)任：各級(jí)黨組織要切實(shí)履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。將作風(fēng)建設(shè)納入黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容，對(duì)作風(fēng)建設(shè)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。加強(qiáng)干部選拔任用管理：堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選拔任用作風(fēng)過硬、實(shí)績突出的干部。對(duì)作風(fēng)不實(shí)、群眾反映強(qiáng)烈的干部，堅(jiān)決不予提拔重用。通過樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（五）堅(jiān)持以人民為中心，密切黨群干群關(guān)系深入基層調(diào)研：黨員干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾，了解群眾的所思所想所盼，傾聽群眾的呼聲和意見。通過實(shí)地調(diào)研，掌握第一手資料，為科學(xué)決策提供依據(jù)，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。為群眾辦實(shí)事好事：把為群眾辦實(shí)事、解難題作為作風(fēng)建設(shè)的重要著力點(diǎn)，圍繞教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等民生領(lǐng)域，集中力量解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。建立為群眾辦實(shí)事長效機(jī)制，持續(xù)改善民生，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)：把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)。通過開展民意調(diào)查、設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，廣泛聽取群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，及時(shí)整改存在的問題，不斷提高群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)的滿意度。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。我們要深刻理解“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”的深刻內(nèi)涵，以堅(jiān)定的決心、有力的措施、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。精選范文二：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”，這一重要論述深刻揭示了作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性和永恒性。作風(fēng)本質(zhì)上是黨的性質(zhì)、宗旨的外在體現(xiàn)，其核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。由于作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，不會(huì)隨著時(shí)間推移自然消亡，也不可能通過一次集中整治徹底解決，稍有松懈就可能反彈回潮。因此，作風(fēng)建設(shè)不是階段性任務(wù)，而是伴隨黨的建設(shè)全過程的永恒課題，必須以“永遠(yuǎn)在路上”的清醒和堅(jiān)定常抓不懈，確保黨始終保持先進(jìn)性和純潔性，始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。一、深刻把握“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的核心內(nèi)涵從問題本質(zhì)看：作風(fēng)問題根源在于思想“總開關(guān)”松動(dòng)，涉及理想信念、宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念等深層次問題。這些問題的解決需要長期思想淬煉和實(shí)踐錘煉，無法一蹴而就，必須持續(xù)用力、久久為功。從時(shí)代要求看：不同歷史時(shí)期，黨面臨的執(zhí)政環(huán)境、使命任務(wù)不同，作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)也會(huì)隨之變化。從革命時(shí)期的“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”，到新時(shí)代糾治“四風(fēng)”、整治形式主義官僚主義，作風(fēng)建設(shè)始終圍繞中心、服務(wù)大局，必須緊跟時(shí)代步伐動(dòng)態(tài)調(diào)整，不存在“完成時(shí)”。從群眾期待看：人民群眾對(duì)黨的信任和支持，直接來源于黨的優(yōu)良作風(fēng)。隨著社會(huì)主要矛盾變化，群眾對(duì)公平、正義、服務(wù)的期待更高，只有持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，回應(yīng)群眾關(guān)切，才能不斷鞏固黨的執(zhí)政根基。二、新時(shí)代加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐路徑加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)需堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治”，從思想、制度、行動(dòng)三個(gè)維度發(fā)力，構(gòu)建長效機(jī)制。（一）以思想鑄魂為根本，筑牢作風(fēng)建設(shè)“壓艙石”思想是作風(fēng)的源頭，只有擰緊理想信念“總開關(guān)”，才能從根本上杜絕不良作風(fēng)。強(qiáng)化理論武裝：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于黨的自我革命的重要論述，通過專題學(xué)習(xí)、集中研討、警示教育等方式，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的政治意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。傳承紅色基因：弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，如理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)等，通過參觀紅色教育基地、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型（如焦裕祿、谷文昌等），讓黨員干部在歷史傳承中校準(zhǔn)作風(fēng)坐標(biāo)。（二）以制度約束為關(guān)鍵，扎緊作風(fēng)建設(shè)“鐵籠子”作風(fēng)問題反復(fù)出現(xiàn)，很重要的原因是制度不完善、執(zhí)行不到位，必須用剛性制度規(guī)范行為、管住權(quán)力。完善制度體系：聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等突出問題，細(xì)化完善調(diào)研、會(huì)議、接待、考核等方面的制度規(guī)定，如明確“文山會(huì)?！钡牧炕瘶?biāo)準(zhǔn)、基層檢查考核的負(fù)面清單，讓作風(fēng)建設(shè)有章可循。強(qiáng)化制度執(zhí)行：堅(jiān)持“制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外”，對(duì)違反作風(fēng)規(guī)定的行為“零容忍”，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，一旦觸碰“紅線”，堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)問責(zé)，防止制度成為“稻草人”“紙老虎”，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（三）以行動(dòng)落實(shí)為導(dǎo)向，激活作風(fēng)建設(shè)“動(dòng)力源”作風(fēng)建設(shè)不能停留在口號(hào)上，必須融入日常工作、體現(xiàn)為民服務(wù)中，以實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)成效。聚焦“為民辦實(shí)事”：推動(dòng)黨員干部深入基層、貼近群眾，通過“我為群眾辦實(shí)事”“一線辦公”等活動(dòng)，解決群眾急難愁盼問題，如化解社區(qū)矛盾、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程、助力鄉(xiāng)村振興等，在為民服務(wù)中錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)，杜絕“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”的現(xiàn)象。突出“擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)”：針對(duì)工作中“躺平”“推諉”等作風(fēng)問題，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制和激勵(lì)擔(dān)