怎樣寫兩份工作合同范本引言在當(dāng)今社會，工作合同是雇主與勞動者之間確立權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要法律文件。一份規(guī)范、完善的工作合同不僅能夠保障雙方的合法權(quán)益，還能避免在工作過程中產(chǎn)生不必要的糾紛。作為一名有著二十年法律行業(yè)經(jīng)驗的資深律師，我將為大家詳細(xì)介紹如何撰寫兩份不同類型的工作合同范本，分別是全日制勞動合同和非全日制勞動合同，并嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行闡述。全日制勞動合同范本一、合同雙方身份1.甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]2.乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]出生年月：[出生年月日]居民身份證號碼：[身份證號]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作的具體職責(zé)和任務(wù)，例如：在生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組裝、調(diào)試工作；在銷售部門負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)等]。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，如公司總部所在地、分支機(jī)構(gòu)地址等]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更工作地點的，甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可變更工作地點。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的規(guī)章制度，決定是否給予乙方獎勵或處罰。在乙方違反法律法規(guī)或本合同約定時，有權(quán)依法解除本合同。義務(wù)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資報酬。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。2.乙方的權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)益。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。四、勞動報酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額或計算方式，如月薪[X]元；基本工資[X]元+績效工資（根據(jù)績效考核結(jié)果確定）等]。2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假、年休假等期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。實行不定時工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。實行綜合計算工時工作制的，以[周/月/季/年]為周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定休假日、婚喪假、探親假、年休假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、健康體檢等]。七、合同的解除和終止1.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資報酬、未依法為乙方繳納社會保險等費(fèi)用的，應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，擅自解除本合同、泄露甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日非全日制勞動合同范本一、合同雙方身份1.甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]2.乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]出生年月：[出生年月日]居民身份證號碼：[身份證號]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作的具體職責(zé)和任務(wù)，如在超市負(fù)責(zé)商品的上架、補(bǔ)貨工作；在餐廳負(fù)責(zé)客人的點單、上菜服務(wù)等]。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的規(guī)章制度，決定是否繼續(xù)使用乙方。義務(wù)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資報酬。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)。2.乙方的權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，獲得勞動報酬。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。四、勞動報酬1.甲方按[小時/日/周]以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時[具體金額]元。2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩茝臉I(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)在[具體支付時間，如每周[X]支付上周工資]支付乙方工資。五、工作時間乙方在甲方的工作時間為每日不超過[X]小時，每周累計不超過[X]小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)按照甲方安排的時間工作。六、社會保險甲方無需為乙方繳納社會保險，但應(yīng)告知乙方可自行參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。七、合同的解除和終止1.解除甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。終止本合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資報酬的，應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋