甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年版企業(yè)員工離職通知及勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________部門：____________________職位：____________________入職日期：____年__月__日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜及雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職原因1.1乙方因______原因（請(qǐng)具體說明：如個(gè)人原因、公司原因、合同期滿等）提出離職。第二條離職手續(xù)（1）交還公司所有物品，包括但不限于辦公用品、工作證、工牌等；（2）結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（3）完成交接工作，包括但不限于工作檔案、客戶關(guān)系等；（4）提交離職申請(qǐng)報(bào)告。第三條工資待遇3.1乙方在離職前應(yīng)按勞動(dòng)合同約定正常領(lǐng)取工資至離職之日。3.2乙方離職前應(yīng)按照規(guī)定領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有），具體金額為：______元。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密責(zé)任。4.2乙方同意離職后不得在競(jìng)爭(zhēng)性公司或業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)任職或提供咨詢服務(wù)，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條解除勞動(dòng)合同的后續(xù)處理5.1甲方應(yīng)在乙方離職后辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.2乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方因工作產(chǎn)生的任何責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________