社保掛鉤協(xié)議書鑒于甲方與乙方在勞動關系中的權利與義務，為確保雙方在社會保障方面的權益得到有效保障，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下社保掛鉤協(xié)議書：一、協(xié)議主體甲方：[甲方公司名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]乙方：[乙方姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]二、協(xié)議背景甲方作為乙方的工作單位，依法為乙方繳納社會保險費用，乙方作為甲方的員工，依法享有社會保險待遇。為明確雙方在社保繳納和享受方面的權利與義務，特簽訂本協(xié)議。三、協(xié)議內(nèi)容1.社保繳納基數(shù)甲乙雙方確認，社保繳納基數(shù)按照乙方上一年度月平均工資確定。如乙方月工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，則按最低工資標準作為社保繳納基數(shù)；如乙方月工資高于當?shù)刈罡吖べY標準，則按最高工資標準作為社保繳納基數(shù)。2.社保繳納比例甲乙雙方確認，按照國家及地方有關法律法規(guī)，社保繳納比例如下：-養(yǎng)老保險：甲方按20%繳納，乙方按8%繳納；-醫(yī)療保險：甲方按10%繳納，乙方按2%繳納；-失業(yè)保險：甲方按1%繳納，乙方按0.5%繳納；-工傷保險：甲方按0.5%繳納，乙方不繳納；-生育保險：甲方按0.8%繳納，乙方不繳納。3.社保繳納時間甲方應于每月15日前，將乙方當月社保費用從乙方工資中扣除，并于次月5日前足額繳納至當?shù)厣鐣ｋU機構。4.社保待遇享受乙方在履行勞動合同期間，享有國家及地方規(guī)定的各項社會保險待遇。如發(fā)生工傷、生育等特殊情況，甲方應按照相關規(guī)定辦理相關手續(xù)，協(xié)助乙方享受相應待遇。5.社保關系轉移如乙方調(diào)動工作，甲乙雙方應在乙方離開前30日內(nèi)，辦理社保關系轉移手續(xù)。甲方應將乙方社保賬戶內(nèi)的資金全部轉移至新單位，并確保乙方在新單位繼續(xù)享受社保待遇。6.違約責任如甲方未按本協(xié)議約定繳納社保費用，應承擔相應法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。如乙方未按本協(xié)議約定履行義務，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應違約責任。四、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自簽訂之日起至乙方勞動合同終止之日止。五、協(xié)議變更與解除如遇國家及地方有關法律法規(guī)調(diào)整，甲乙雙方應依據(jù)調(diào)整后的規(guī)定變更本協(xié)議相關內(nèi)容。如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議，但需提前30日書面通知對方。六、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_________________