專(zhuān)科定向就業(yè)協(xié)議書(shū)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方在充分了解對(duì)方基本情況的基礎(chǔ)上，就乙方定向就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲乙雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱(chēng)_________，法定代表人_________，地址_________，聯(lián)系電話_________。乙方（勞動(dòng)者）：姓名_________，性別_________，出生年月_________，身份證號(hào)碼_________，戶(hù)籍所在地_________，現(xiàn)居住地_________，聯(lián)系電話_________。第二條定向就業(yè)崗位1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)及個(gè)人能力，為乙方提供定向就業(yè)崗位，崗位名稱(chēng)為_(kāi)________，崗位性質(zhì)為_(kāi)________，崗位地點(diǎn)為_(kāi)________。2.甲方承諾，在乙方完成學(xué)業(yè)并符合崗位要求的情況下，將保障乙方在甲方就業(yè)。第三條定向就業(yè)期限1.定向就業(yè)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________年。2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)定向就業(yè)期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)_________年。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，依法保障乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇。乙方在甲方就業(yè)期間的月工資為_(kāi)________元，工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及工作條件，保障乙方在安全生產(chǎn)環(huán)境下的工作。第五條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展1.甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)崗位要求，提高工作技能。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及能力，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如晉升、培訓(xùn)等。第六條協(xié)議的變更、解除及終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)甲乙雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議的。3.本協(xié)議期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本協(xié)議。如協(xié)商不一致，本協(xié)議終止。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。2.乙方未按約定到甲方就業(yè)的，應(yīng)向甲方支付違約金_________元。甲方未按約定提供就業(yè)機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付違約金_________元。第八條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：__