足浴技師合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼編號(hào)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭住址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方經(jīng)營足浴服務(wù)業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的足浴技師提供服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能，愿意受聘于甲方從事足浴技師工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的足浴場所擔(dān)任足浴技師崗位，主要負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的足浴服務(wù)，包括但不限于足部清潔、按摩、穴位刺激、使用各類足浴產(chǎn)品等，以達(dá)到緩解顧客疲勞、促進(jìn)身體健康的目的。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的服務(wù)流程和操作規(guī)范進(jìn)行服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)流程和操作規(guī)范以甲方制定并公示的文件為準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守。3.乙方還需協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)的服務(wù)推廣工作，如向顧客介紹足浴項(xiàng)目、產(chǎn)品特點(diǎn)等，并收集顧客反饋意見，及時(shí)向甲方匯報(bào)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的位于[具體地址]的足浴場所。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制等]。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行安排，每周工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。2.乙方每周享有[X]天的休息日，具體休息時(shí)間由甲方在不違反法律法規(guī)的前提下進(jìn)行安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資1.試用期滿后，乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成?；竟べY為每月[X]元。提成按照乙方完成的足浴服務(wù)項(xiàng)目的業(yè)績進(jìn)行計(jì)算，具體提成標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的《技師提成方案》執(zhí)行。該方案作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服，工作服的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于顧客信息、服務(wù)流程、經(jīng)營策略等。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。4.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得強(qiáng)迫乙方從事違法違規(guī)的工作。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方不得無故剝奪。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能。4.乙方有權(quán)對甲方的管理提出意見和建議，甲方應(yīng)予以重視和答復(fù)。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)或沖突。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[X]年。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的設(shè)備、工具和其他財(cái)產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。5.乙方不得在工作期間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得擅自離崗、串崗。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法