勞務(wù)派遣帶工協(xié)議書范本甲方（用工單位）：名稱：[用工單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[勞務(wù)派遣單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]鑒于甲方有臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位用工需求，乙方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)，能夠?yàn)榧追教峁┓弦蟮膭趧?wù)人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.勞務(wù)人員：指乙方按照本協(xié)議約定招聘、錄用并與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，被派遣到甲方工作的人員。2.工作期限：指勞務(wù)人員在甲方工作的起始時(shí)間至結(jié)束時(shí)間。3.工作地點(diǎn)：指甲方安排勞務(wù)人員從事工作的具體場(chǎng)所。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付的用于支付勞務(wù)人員工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)收入的費(fèi)用。二、派遣人數(shù)、崗位、工作期限和工作地點(diǎn)1.派遣人數(shù)：乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣[X]名勞務(wù)人員。具體人員名單以雙方確認(rèn)的《勞務(wù)人員派遣清單》為準(zhǔn)。2.崗位：勞務(wù)人員的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容按照甲方的崗位說明書及相關(guān)工作要求執(zhí)行。3.工作期限：本協(xié)議的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如因工作需要，甲方需要延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽本協(xié)議。4.工作地點(diǎn)：勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方和勞務(wù)人員，并與乙方和勞務(wù)人員協(xié)商一致。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)人員勞動(dòng)報(bào)酬：按照甲方與乙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件《勞務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)表》。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照乙方實(shí)際繳納的金額向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。管理服務(wù)費(fèi)：甲方按照每位勞務(wù)人員每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理服務(wù)費(fèi)，用于乙方為勞務(wù)人員提供招聘、培訓(xùn)、檔案管理、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)。2.支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供合法有效的發(fā)票。如甲方逾期支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。四、甲方權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。2.有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)甲方的規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方和勞務(wù)人員。4.在勞務(wù)人員存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等情形時(shí)，有權(quán)將勞務(wù)人員退回乙方。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。2.為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，使其熟悉工作流程和安全操作規(guī)程。4.不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。5.在勞務(wù)人員發(fā)生工傷、患病或非因工負(fù)傷等情況時(shí)，及時(shí)通知乙方，并協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)處理。五、乙方權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用。2.有權(quán)了解甲方對(duì)勞務(wù)人員的工作安排和管理情況，對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為提出意見和建議。3.在甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停派遣新的勞務(wù)人員，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.按照甲方的崗位要求招聘、錄用符合條件的勞務(wù)人員，并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，包括檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)糾紛處理等。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，使其遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。5.在接到甲方退回勞務(wù)人員的通知后，應(yīng)及時(shí)處理相關(guān)事宜，并按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞務(wù)人員的退回與辭退1.退回情形勞務(wù)人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。勞務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。勞務(wù)人員嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整等原因需要退回勞務(wù)人員的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.退回程序甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并說明退回理由。甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)資料。乙方應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理勞務(wù)人員的退回手續(xù)，并按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。3.辭退情形乙方與勞務(wù)人員協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞務(wù)人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的。勞務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.辭退程序乙方應(yīng)提前[X]天書面通知?jiǎng)趧?wù)人員，并說明辭退理由。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定向勞務(wù)人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。七、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員個(gè)人信息等予以保密，不得向任何第三方披露。2.本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[X]年。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部勞務(wù)費(fèi)用及違約金。2.甲方違反本協(xié)議約定將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位的，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并承擔(dān)因此給乙方和勞務(wù)人員造成的損失。3.乙方未按照本協(xié)議約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并在[X]天內(nèi)重新派遣符合要求的勞務(wù)人員。如給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議其他條款的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。十、其他條款1.