畢業(yè)簽合同沒要就業(yè)協(xié)議就業(yè)合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將從[畢業(yè)院校名稱]畢業(yè)，甲方有招聘需求，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下就業(yè)合同協(xié)議，以資共同遵守。本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)制定。一、合同簽訂背景乙方為即將畢業(yè)的[專業(yè)名稱]學(xué)生，具備甲方所需的專業(yè)知識和技能。甲方認可乙方的能力和素質(zhì)，決定錄用乙方。雙方在未簽訂就業(yè)協(xié)議的情況下，直接簽訂本就業(yè)合同，以明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。2.乙方的工作職責包括但不限于：[詳細列舉乙方的工作職責，如完成甲方安排的項目任務(wù)、遵守甲方的工作流程和規(guī)范、保守甲方的商業(yè)秘密等]。3.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作職責，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需調(diào)整乙方工作地點的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間為[具體工作時間段]。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。2.乙方的年休假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提出年休假申請，經(jīng)甲方批準后安排休假。四、勞動報酬（一）工資標準甲方每月支付給乙方的工資為[具體金額]元（稅前）。工資發(fā)放形式為[發(fā)放形式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放時間為每月[具體日期]。（二）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況以及市場工資水平等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。（三）獎金和福利1.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況，決定是否發(fā)放獎金以及獎金的數(shù)額。獎金的發(fā)放時間和方式由甲方另行規(guī)定。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假等。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，自乙方入職之日起[X]日內(nèi)為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[列舉甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、交通補貼、節(jié)日福利等]。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。（2）甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（3）在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬和提供福利待遇。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）乙方有權(quán)依法參加工會組織，維護自身合法權(quán)益。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方應(yīng)認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。七、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）保密期限乙方的保密期限為自本合同簽訂之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、提供福利待遇或辦理社會保險等手續(xù)的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并向乙方支付違約金[具體金額]元。（二）乙方違約責任若乙方違反本合同約定，擅自解除本合同或違反保密條款等規(guī)定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以