短期暑期勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有短期暑期工作需求，乙方愿意在暑期為甲方提供勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本短期暑期勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本合同”）。一、合同期限本合同為短期暑期勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：1.[具體工作任務(wù)1]2.[具體工作任務(wù)2]3.……甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在暑期內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式變更本合同。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天[具體工作時長]小時，具體工作時間為[起始時間][結(jié)束時間]。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，避免乙方過度勞累。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日。在暑期工作期間，乙方可根據(jù)實(shí)際情況向甲方申請請假，但需提前[X]天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬（一）勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的勞動報酬為每小時[X]元，每月（按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算）勞動報酬總額為[預(yù)計(jì)金額]元。甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。（二）加班報酬如因工作需要，甲方安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班報酬。具體加班報酬標(biāo)準(zhǔn)為：1.工作日加班的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍支付加班報酬；2.休息日加班且不能安排補(bǔ)休的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍支付加班報酬；3.法定節(jié)假日加班的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍支付加班報酬。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險鑒于本合同為短期暑期勞動合同，甲方無需為乙方繳納社會保險。但甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方購買短期商業(yè)保險，以保障乙方在工作期間的人身安全。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，確保乙方在工作期間的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)工作情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鞑突虿脱a(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或方式]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方或調(diào)整乙方的工作崗位和勞動報酬。（3）甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和加班報酬。（2）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。（3）甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方購買短期商業(yè)保險。（4）甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和工作效率。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定，按時足額獲得勞動報酬和加班報酬。（2）乙方有權(quán)享受本合同約定的休息休假權(quán)利。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。（4）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。（2）乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的任何機(jī)密信息。（4）乙方在工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，不得故意損壞甲方的設(shè)備和工具。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)用品和勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時足額向乙方支付勞動報酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方未按照本合同的約定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，給乙方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同的約定解除本合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方[X]個月勞動報酬的違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方[X]個月勞動報酬的違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟