醫(yī)院新護士合同附加協(xié)議協(xié)議編號：[具體編號]甲方（醫(yī)院）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（新護士）：姓名：[護士姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂了勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下附加協(xié)議：一、服務內(nèi)容及要求（一）服務內(nèi)容乙方作為甲方的新護士，應按照甲方的工作安排，在[具體科室]從事護理工作，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進行診斷、治療，執(zhí)行醫(yī)囑，觀察患者病情變化，為患者提供基礎護理、心理護理、健康指導等服務。（二）服務要求1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、護理操作規(guī)程、醫(yī)療安全制度等。2.乙方應具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，尊重患者的人格和權(quán)利，保護患者的隱私。3.乙方應不斷提高自身的業(yè)務水平，參加甲方組織的業(yè)務培訓和考核，確保能夠勝任本職工作。4.乙方應按照甲方的要求，及時、準確地記錄護理工作情況，完成相關(guān)的護理文書。二、培訓與發(fā)展（一）培訓安排1.甲方將為乙方提供入職培訓，包括醫(yī)院規(guī)章制度、護理基礎知識、護理技能操作等方面的培訓，培訓時間為[X]天。2.甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供專業(yè)技能培訓、繼續(xù)醫(yī)學教育等機會，培訓費用由甲方承擔，但乙方應按照甲方的要求簽訂培訓協(xié)議。（二）服務期約定1.若甲方為乙方提供了專業(yè)技能培訓或繼續(xù)醫(yī)學教育，乙方應在培訓結(jié)束后為甲方服務[X]年。服務期自培訓結(jié)束之日起計算。2.在服務期內(nèi)，乙方不得擅自解除勞動合同，否則應按照培訓協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照甲方為乙方支付的培訓費用及相關(guān)費用，根據(jù)乙方尚未履行的服務期限占約定服務期限的比例進行分攤。三、保密與競業(yè)限制（一）保密義務1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療技術(shù)秘密、患者信息等屬于保密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（二）競業(yè)限制1.在勞動合同解除或終止后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)企業(yè)從事護理或相關(guān)工作。2.甲方將在競業(yè)限制期限內(nèi)按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付方式為按月支付。3.若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍。同時，乙方應立即停止違約行為，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]，具體工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方請病假、事假等應按照甲方的請假制度辦理審批手續(xù)。五、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資由基本工資、績效工資等部分組成，具體工資標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等。六、權(quán)利與義務（一）甲方的權(quán)利與義務1.權(quán)利按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，按照規(guī)定進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照本協(xié)議和勞動合同的約定支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓。（二）乙方的權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本協(xié)議和勞動合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇。享有休息休假權(quán)利。參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。2.義務遵守甲方的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定。認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和患者信息。七、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟補償，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時支付未支付的款項。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務，應向甲方支付違約金[具體數(shù)額]，并承擔因違約行為給甲方造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議的服務期約定或競業(yè)限制約定，應按照本協(xié)議的相關(guān)條款向甲方支付違約金，并承擔因違約行為給甲方造成的損失。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議是甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議與勞動合同不一致的，以本協(xié)議為準。2.