2025浙江金華武義縣后勤經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘1考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在公文處理中，以下哪項(xiàng)不屬于收文處理的基本環(huán)節(jié)（）A.簽收B.分辦C.批辦D.制發(fā)答案：D解析：收文處理的基本環(huán)節(jié)包括簽收、登記、分辦、批辦、傳閱、催辦和答復(fù)。制發(fā)屬于發(fā)文處理環(huán)節(jié)，不屬于收文處理的基本環(huán)節(jié)。2.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，處分期間為（）A.一年B.兩年C.三年D.永久答案：D解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十九條的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，處分期間為永久，自處分決定作出之日起，終止其與單位的人事關(guān)系。3.在Word文檔中，要調(diào)整表格某行的行高，以下哪種方法是不正確的（）A.在表格中選擇該行，然后在“表格工具”中調(diào)整行高B.在表格中選擇該行，直接在水平標(biāo)尺上拖動(dòng)行邊框C.在表格中選擇該行，右鍵點(diǎn)擊選擇“表格屬性”，在“行”選項(xiàng)卡中設(shè)置行高D.在表格中選擇該行，按住Shift鍵的同時(shí)拖動(dòng)行邊框答案：D解析：在Word文檔中調(diào)整表格某行的行高，正確的方法包括在“表格工具”中調(diào)整行高、在水平標(biāo)尺上拖動(dòng)行邊框、在“表格屬性”中設(shè)置行高。按住Shift鍵的同時(shí)拖動(dòng)行邊框不會(huì)調(diào)整行高，因此是不正確的方法。4.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《憲法》規(guī)定的公民的基本權(quán)利（）A.言論自由B.宗教信仰自由C.勞動(dòng)權(quán)D.管理國(guó)家答案：D解析：我國(guó)《憲法》規(guī)定的公民的基本權(quán)利包括言論自由、宗教信仰自由、勞動(dòng)權(quán)等，但并未規(guī)定公民有管理國(guó)家的權(quán)利。管理國(guó)家是公民的基本義務(wù)，而非權(quán)利。5.在公文寫作中，上行文一般使用的文種是（）A.通知B.報(bào)告C.請(qǐng)示D.批復(fù)答案：C解析：上行文是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的公文，一般使用的文種包括報(bào)告、請(qǐng)示等。通知和批復(fù)屬于平行文或下行文，不屬于上行文。6.事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告，公告期一般不少于（）A.7日B.15日C.20日D.30日答案：D解析：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第十二條的規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告，公告期一般不少于30日。7.在Word文檔中，要設(shè)置頁眉和頁腳，以下哪種方法是不正確的（）A.點(diǎn)擊“插入”菜單，選擇“頁眉”或“頁腳”B.在頁面底部或頂部雙擊，進(jìn)入頁眉或頁腳編輯狀態(tài)C.在“表格工具”中設(shè)置頁眉和頁腳D.使用快捷鍵Ctrl+P打開頁眉和頁腳設(shè)置答案：D解析：在Word文檔中設(shè)置頁眉和頁腳，正確的方法包括點(diǎn)擊“插入”菜單選擇“頁眉”或“頁腳”、在頁面底部或頂部雙擊進(jìn)入編輯狀態(tài)。使用快捷鍵Ctrl+P是打開頁面設(shè)置對(duì)話框，不是設(shè)置頁眉和頁腳的方法，因此是不正確的。8.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《民法典》規(guī)定的民事主體（）A.自然人B.法人C.合伙企業(yè)D.國(guó)家答案：C解析：我國(guó)《民法典》規(guī)定的民事主體包括自然人、法人、非法人組織。國(guó)家作為民事主體出現(xiàn)在《民法典》第四十六條中，但合伙企業(yè)屬于非法人組織，而非民事主體。9.在公文處理中，以下哪項(xiàng)不屬于秘密公文的等級(jí)（）A.秘密B.機(jī)密C.絕密D.公開答案：D解析：秘密公文分為秘密、機(jī)密、絕密三個(gè)等級(jí)，公開不屬于秘密公文的等級(jí)。10.事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果分為（）A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.稱職、不稱職D.良好、合格答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第十二條的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。11.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，處分期間為（）A.六個(gè)月B.一年C.一年六個(gè)月D.兩年答案：B解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十八條的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，處分期間為一年。12.在公文寫作中，主送機(jī)關(guān)是指（）A.聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)B.發(fā)文機(jī)關(guān)C.收文機(jī)關(guān)D.抄送機(jī)關(guān)答案：C解析：在公文寫作中，主送機(jī)關(guān)是指公文的主要受理機(jī)關(guān)，即收文機(jī)關(guān)。聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)是指共同制發(fā)公文的機(jī)關(guān)，發(fā)文機(jī)關(guān)是制發(fā)公文的機(jī)關(guān)，抄送機(jī)關(guān)是指除主送機(jī)關(guān)外需要了解公文內(nèi)容的其他機(jī)關(guān)。13.以下哪項(xiàng)不是事業(yè)單位公開招聘的基本原則（）A.公開、公平、公正B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.招錄結(jié)合、擇優(yōu)錄用D.統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取答案：D解析：事業(yè)單位公開招聘的基本原則是公開、公平、公正，德才兼?zhèn)?、以德為先，擇?yōu)錄用。統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取不是基本原則，因?yàn)檎衅阜绞娇梢远鄻踊?，不限于統(tǒng)一考試。14.在Word文檔中，要插入一個(gè)表格，以下哪種方法是不正確的（）A.點(diǎn)擊“插入”菜單，選擇“表格”B.使用快捷鍵Ctrl+TC.在“表格工具”中點(diǎn)擊“插入表格”D.直接在文檔中按住鼠標(biāo)左鍵拖動(dòng)繪制表格答案：D解析：在Word文檔中插入表格，正確的方法包括點(diǎn)擊“插入”菜單選擇“表格”、使用快捷鍵Ctrl+T、在“表格工具”中點(diǎn)擊“插入表格”。直接在文檔中按住鼠標(biāo)左鍵拖動(dòng)繪制表格不是插入表格的方法，因此是不正確的。15.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《民法典》規(guī)定的民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件（）A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D.必須采用書面形式答案：D解析：我國(guó)《民法典》第一百四十三條規(guī)定的民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件包括行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。民事法律行為不一定必須采用書面形式，因此D項(xiàng)不是必備條件。16.在公文處理中，以下哪項(xiàng)不屬于發(fā)文處理的基本環(huán)節(jié)（）A.起草B.審核C.簽發(fā)D.傳閱答案：D解析：發(fā)文處理的基本環(huán)節(jié)包括起草、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)。傳閱屬于收文處理環(huán)節(jié)，不屬于發(fā)文處理的基本環(huán)節(jié)。17.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)，這句話體現(xiàn)了事業(yè)單位考核的什么功能（）A.激勵(lì)功能B.約束功能C.導(dǎo)向功能D.評(píng)價(jià)功能答案：D解析：事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)，體現(xiàn)了事業(yè)單位考核的評(píng)價(jià)功能，即通過對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，為相關(guān)人事決策提供依據(jù)。18.在Word文檔中，要設(shè)置頁碼，以下哪種方法是不正確的（）A.點(diǎn)擊“插入”菜單，選擇“頁碼”B.在頁面底部或頂部雙擊，進(jìn)入頁眉或頁腳編輯狀態(tài)，然后點(diǎn)擊“頁碼”C.使用快捷鍵Ctrl+P打開頁碼設(shè)置D.在“表格工具”中設(shè)置頁碼答案：D解析：在Word文檔中設(shè)置頁碼，正確的方法包括點(diǎn)擊“插入”菜單選擇“頁碼”、在頁面底部或頂部雙擊進(jìn)入編輯狀態(tài)后點(diǎn)擊“頁碼”。使用快捷鍵Ctrl+P是打開頁面設(shè)置對(duì)話框，不是設(shè)置頁碼的方法。在“表格工具”中也沒有設(shè)置頁碼的功能，因此是不正確的。19.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的社會(huì)功能（）A.提供公共服務(wù)B.從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C.推動(dòng)科技進(jìn)步D.促進(jìn)文化繁榮答案：B解析：事業(yè)單位的社會(huì)功能主要包括提供公共服務(wù)、推動(dòng)科技進(jìn)步、促進(jìn)文化繁榮等。從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不屬于事業(yè)單位的社會(huì)功能，企業(yè)才是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要主體。20.事業(yè)單位公開招聘公告應(yīng)在發(fā)布前報(bào)哪個(gè)部門審核（）A.事業(yè)單位主管部門B.招聘單位C.人力資源和社會(huì)保障部門D.上級(jí)主管部門答案：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第十一條的規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘公告應(yīng)在發(fā)布前報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審核。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.工作能力和工作實(shí)績(jī)C.工作態(tài)度和紀(jì)律作風(fēng)D.身體健康狀況E.財(cái)務(wù)管理能力答案：ABC解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第六條的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德、工作能力和工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度和紀(jì)律作風(fēng)。選項(xiàng)D屬于個(gè)人情況，不作為考核內(nèi)容。選項(xiàng)E財(cái)務(wù)管理能力不屬于普遍考核內(nèi)容，除非是財(cái)務(wù)相關(guān)崗位。2.以下哪些屬于我國(guó)《民法典》規(guī)定的民事權(quán)利（）A.生命權(quán)B.姓名權(quán)C.財(cái)產(chǎn)權(quán)D.婚姻自主權(quán)E.知識(shí)產(chǎn)權(quán)答案：ABCDE解析：我國(guó)《民法典》規(guī)定的民事權(quán)利包括生命權(quán)、姓名權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、婚姻自主權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等人格權(quán)和經(jīng)濟(jì)權(quán)利。這些權(quán)利都是民事主體享有的基本權(quán)利。3.在公文寫作中，公文的標(biāo)題通常由哪些要素組成（）A.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱B.事由C.文種D.發(fā)文時(shí)間E.檔案編號(hào)答案：ABC解析：在公文寫作中，公文的標(biāo)題通常由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種三個(gè)要素組成。發(fā)文時(shí)間、檔案編號(hào)一般不作為標(biāo)題的組成部分。4.事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括哪些環(huán)節(jié)（）A.制定招聘計(jì)劃B.發(fā)布招聘公告C.組織報(bào)名和資格審查D.組織考試和考核E.公示擬聘人員并辦理相關(guān)手續(xù)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、組織考試和考核、公示擬聘人員并辦理相關(guān)手續(xù)等環(huán)節(jié)。5.以下哪些屬于事業(yè)單位的社會(huì)功能（）A.提供公共服務(wù)B.從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C.推動(dòng)科技進(jìn)步D.促進(jìn)文化繁榮E.保障社會(huì)穩(wěn)定答案：ACDE解析：事業(yè)單位的社會(huì)功能主要包括提供公共服務(wù)、推動(dòng)科技進(jìn)步、促進(jìn)文化繁榮、保障社會(huì)穩(wěn)定等。從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不屬于事業(yè)單位的社會(huì)功能，企業(yè)才是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要主體。6.在Word文檔中，要設(shè)置頁邊距，以下哪些方法是正確的（）A.點(diǎn)擊“頁面布局”菜單，選擇“頁邊距”B.在“頁面設(shè)置”對(duì)話框中設(shè)置頁邊距C.使用快捷鍵Ctrl+P設(shè)置頁邊距D.在“表格工具”中設(shè)置頁邊距E.雙擊頁面頂部或底部進(jìn)入頁眉頁腳編輯狀態(tài)后設(shè)置頁邊距答案：AB解析：在Word文檔中設(shè)置頁邊距，正確的方法包括點(diǎn)擊“頁面布局”菜單，選擇“頁邊距”、在“頁面設(shè)置”對(duì)話框中設(shè)置頁邊距。使用快捷鍵Ctrl+P是打開頁面設(shè)置對(duì)話框，但不是直接設(shè)置頁邊距的方法。在“表格工具”中也沒有設(shè)置頁邊距的功能。雙擊頁面頂部或底部進(jìn)入頁眉頁腳編輯狀態(tài)后設(shè)置的是頁眉頁腳的邊距，不是整個(gè)頁面的頁邊距。7.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果通常分為哪些等次（）A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.基本稱職E.不稱職答案：ACDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第十二條的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。8.以下哪些屬于公文處理的基本原則（）A.黨管檔案B.公開、公平、公正C.準(zhǔn)確、高效、安全D.按照規(guī)定程序處理E.統(tǒng)一管理答案：BCDE解析：公文處理的基本原則包括公開、公平、公正、準(zhǔn)確、高效、安全、按照規(guī)定程序處理、統(tǒng)一管理。黨管檔案是檔案工作的原則，不是公文處理的基本原則。9.在Word文檔中，要插入圖片，以下哪些方法是正確的（）A.點(diǎn)擊“插入”菜單，選擇“圖片”B.使用快捷鍵Ctrl+IC.在“表格工具”中點(diǎn)擊“插入圖片”D.直接從文件管理器中拖動(dòng)圖片到文檔中E.使用“對(duì)象”菜單插入圖片答案：AD解析：在Word文檔中插入圖片，正確的方法包括點(diǎn)擊“插入”菜單，選擇“圖片”、直接從文件管理器中拖動(dòng)圖片到文檔中。使用快捷鍵Ctrl+I是插入項(xiàng)目符號(hào)，不是插入圖片。在“表格工具”中沒有插入圖片的功能。使用“對(duì)象”菜單可以插入對(duì)象，但通常不包括圖片，除非是插入對(duì)象文件。10.以下哪些屬于事業(yè)單位招聘的回避情形（）A.直系血親關(guān)系B.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系C.近期內(nèi)曾經(jīng)共同學(xué)習(xí)或工作過的關(guān)系D.回避親屬關(guān)系E.利益沖突關(guān)系答案：ABD解析：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十六條的規(guī)定，事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵守回避規(guī)定，包括回避直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及回避親屬關(guān)系。近期內(nèi)曾經(jīng)共同學(xué)習(xí)或工作過的關(guān)系和利益沖突關(guān)系雖然也需要考慮，但不屬于法定的回避情形。11.事業(yè)單位工作人員受到處分，有哪些情形不得解除聘用合同（）A.受到開除處分的B.受到撤職處分，且扣除工資后仍低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的C.因公致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的D.患有嚴(yán)重疾病或者身體殘疾，無法正常工作的E.處分期間表現(xiàn)良好，符合解聘條件的答案：ABC解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十九條的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，不得解除聘用合同。受到撤職處分，且扣除工資后仍低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，也不得解除聘用合同。因公致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，不得解除聘用合同?；加袊?yán)重疾病或者身體殘疾，無法正常工作的，一般也不得解除聘用合同。處分期間表現(xiàn)良好，符合解聘條件的，可以解除聘用合同。因此，正確答案為ABC。12.以下哪些屬于事業(yè)單位公開招聘的禁止條件（）A.因犯罪受過刑事處罰的B.受到黨紀(jì)處分的C.受到行政處分的D.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的E.因身體原因無法正常工作的答案：ABCD解析：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第十九條的規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘的禁止條件包括：因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)處分的；受行政處分的；在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘情形的。因身體原因無法正常工作的，如果符合崗位要求，不屬于禁止條件。因此，正確答案為ABCD。13.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果如何使用（）A.作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)B.作為確定工資待遇的依據(jù)C.作為確定崗位等級(jí)的依據(jù)D.作為確定培訓(xùn)需求的依據(jù)E.作為確定招聘計(jì)劃的依據(jù)答案：ABCD解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第二十一條的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎(jiǎng)懲、確定工資待遇、確定崗位等級(jí)、確定培訓(xùn)需求的依據(jù)?？己私Y(jié)果與事業(yè)單位的多個(gè)管理環(huán)節(jié)相關(guān)聯(lián)。招聘計(jì)劃的制定一般不直接依據(jù)個(gè)人考核結(jié)果。因此，正確答案為ABCD。14.以下哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)（）A.黨組織B.行政領(lǐng)導(dǎo)班子C.職工代表大會(huì)D.專家委員會(huì)E.招聘委員會(huì)答案：ABC解析：事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)一般包括黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表大會(huì)等。專家委員會(huì)和招聘委員會(huì)可能是事業(yè)單位內(nèi)部設(shè)立的特定機(jī)構(gòu)，但不屬于普遍的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。黨組織在事業(yè)單位中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)日常管理，職工代表大會(huì)代表職工參與民主管理。因此，正確答案為ABC。15.事業(yè)單位工作人員享有哪些基本權(quán)利（）A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利C.參加進(jìn)修、培訓(xùn)的權(quán)利D.對(duì)本單位工作提出意見和建議的權(quán)利E.拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員權(quán)利義務(wù)》的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、參加進(jìn)修、培訓(xùn)的權(quán)利、對(duì)本單位工作提出意見和建議的權(quán)利、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利等基本權(quán)利。這些權(quán)利保障了事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益。因此，正確答案為ABCDE。16.在Word文檔中，要?jiǎng)?chuàng)建表格，以下哪些方法是正確的（）A.點(diǎn)擊“插入”菜單，選擇“表格”B.使用快捷鍵Ctrl+TC.在“表格工具”中點(diǎn)擊“插入表格”D.直接在文檔中按住鼠標(biāo)左鍵拖動(dòng)繪制表格E.點(diǎn)擊“視圖”菜單，選擇“表格”答案：ABCD解析：在Word文檔中創(chuàng)建表格，正確的方法包括點(diǎn)擊“插入”菜單，選擇“表格”、使用快捷鍵Ctrl+T、在“表格工具”中點(diǎn)擊“插入表格”、直接在文檔中按住鼠標(biāo)左鍵拖動(dòng)繪制表格。點(diǎn)擊“視圖”菜單通常不包含創(chuàng)建表格的選項(xiàng)。因此，正確答案為ABCD。17.以下哪些屬于事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任（）A.提供公共服務(wù)B.推動(dòng)科技進(jìn)步C.促進(jìn)文化繁榮D.保障社會(huì)穩(wěn)定E.從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：ABCD解析：事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任主要包括提供公共服務(wù)、推動(dòng)科技進(jìn)步、促進(jìn)文化繁榮、保障社會(huì)穩(wěn)定等。從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不屬于事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)才是從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要主體。因此，正確答案為ABCD。18.事業(yè)單位公開招聘公告應(yīng)當(dāng)載明哪些內(nèi)容（）A.招聘單位名稱及地址B.招聘崗位及其職責(zé)、資格條件C.招聘人數(shù)及方式D.考試科目及考試時(shí)間E.聯(lián)系方式答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第十二條的規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘公告應(yīng)當(dāng)載明招聘單位名稱及地址、招聘崗位及其職責(zé)、資格條件、招聘人數(shù)及方式、考試科目及考試時(shí)間、公示方式、聯(lián)系方式等內(nèi)容。公告內(nèi)容應(yīng)全面、詳細(xì)，以便應(yīng)聘者了解招聘信息。因此，正確答案為ABCDE。19.以下哪些屬于事業(yè)單位工作人員的義務(wù)（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.遵守事業(yè)單位的規(guī)章制度C.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)D.維護(hù)單位聲譽(yù)，保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)E.積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員權(quán)利義務(wù)》的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員有遵守憲法、法律和法規(guī)的義務(wù)、遵守事業(yè)單位的規(guī)章制度的義務(wù)、履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的義務(wù)、維護(hù)單位聲譽(yù)，保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)的義務(wù)、積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力的義務(wù)等。這些義務(wù)是事業(yè)單位工作人員應(yīng)盡的責(zé)任。因此，正確答案為ABCDE。20.事業(yè)單位工作人員受到處分，有哪些情形可以解除聘用合同（）A.受到開除處分的B.受到撤職處分，且扣除工資后仍低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的C.因公致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的D.患有嚴(yán)重疾病或者身體殘疾，無法正常工作的E.處分期間表現(xiàn)良好，符合解聘條件的答案：E解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十九條的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，不得解除聘用合同。受到撤職處分，且扣除工資后仍低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，也不得解除聘用合同。因公致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，也不得解除聘用合同?；加袊?yán)重疾病或者身體殘疾，無法正常工作的，一般也不得解除聘用合同。處分期間表現(xiàn)良好，符合解聘條件的，可以解除聘用合同。因此，只有選項(xiàng)E是正確的。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)利保障?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，這是保護(hù)從業(yè)人員生命安全和健康的重要權(quán)利。同時(shí)，法律嚴(yán)格禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動(dòng)合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護(hù)自身安全的主動(dòng)權(quán)，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的不當(dāng)行為，確保從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵害。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職兩個(gè)等次。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果等次?！妒聵I(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.事業(yè)單位公開招聘公告應(yīng)在發(fā)布前報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審核。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位公開招聘公告的審核程序。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘公告應(yīng)在發(fā)布前報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審核。這是為了確保招聘工作的公開、公平、公正，以及對(duì)招聘過程的監(jiān)管。因此，題目表述正確。4.在Word文檔中，要插入分頁符，可以使用快捷鍵Ctrl+Enter。（）答案：正確解析：本題考查Word文檔中插入分頁符的方法。在Word文檔中，要插入分頁符，確實(shí)可以使用快捷鍵Ctrl+Enter。這個(gè)快捷鍵可以實(shí)現(xiàn)插入分頁符的功能，是Word常用的操作之一。因此，題目表述正確。5.事業(yè)單位