職業(yè)健康資質(zhì)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)健康資質(zhì)管理，規(guī)范職業(yè)健康相關(guān)活動(dòng)，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)健康資質(zhì)管理的部門、崗位及相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司職業(yè)健康資質(zhì)管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，通過采取有效的預(yù)防措施，減少職業(yè)危害因素對(duì)員工健康的影響。3.全面管理原則涵蓋職業(yè)健康資質(zhì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)、監(jiān)督等，實(shí)現(xiàn)全過程、全方位管理。4.持續(xù)改進(jìn)原則不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)完善職業(yè)健康資質(zhì)管理體系，提高管理水平。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)健康管理委員會(huì)1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)健康資質(zhì)管理工作，制定職業(yè)健康管理方針和目標(biāo)。2.審議職業(yè)健康資質(zhì)管理的重大決策，協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康管理中的重大問題。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)職業(yè)健康資質(zhì)管理的日常工作，包括資質(zhì)申請(qǐng)、審核、備案等。2.組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)、教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)。3.監(jiān)督檢查公司各部門職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。4.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康管理檔案，記錄公司職業(yè)健康管理工作的開展情況。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作，落實(shí)公司職業(yè)健康管理制度和要求。2.組織本部門員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)和體檢，確保員工了解職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。3.配合安全管理部門做好職業(yè)健康資質(zhì)管理相關(guān)工作，及時(shí)報(bào)告本部門職業(yè)健康管理中存在的問題。（四）人力資源部門1.將職業(yè)健康管理納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)職業(yè)健康管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢的組織和費(fèi)用管理，確保員工按時(shí)進(jìn)行體檢。3.根據(jù)職業(yè)健康管理工作需要，合理調(diào)配人員，保障職業(yè)健康管理工作的順利開展。三、職業(yè)健康資質(zhì)申請(qǐng)與審批（一）資質(zhì)類別公司涉及的職業(yè)健康資質(zhì)主要包括但不限于建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)資質(zhì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)資質(zhì)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等。（二）申請(qǐng)條件1.具有獨(dú)立法人資格，有固定的工作場(chǎng)所和工作條件。2.配備與所開展職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。3.具備開展職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)所需的儀器設(shè)備、檢測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。4.建立健全質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全管理體系，并有效運(yùn)行。5.近三年內(nèi)無違法違規(guī)行為。（三）申請(qǐng)流程1.公司安全管理部門根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確定申請(qǐng)職業(yè)健康資質(zhì)的類別和等級(jí)，并組織相關(guān)人員開展申請(qǐng)準(zhǔn)備工作。2.準(zhǔn)備申請(qǐng)材料，包括申請(qǐng)書、法人資格證明、專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)證書、儀器設(shè)備清單、質(zhì)量管理體系文件、職業(yè)健康安全管理體系文件等。3.將申請(qǐng)材料提交至所在地省級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或相關(guān)行業(yè)主管部門進(jìn)行審核。4.審核部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)于符合條件的申請(qǐng)，予以批準(zhǔn)；對(duì)于不符合條件的申請(qǐng)，書面通知公司并說明理由。（四）審批時(shí)限安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或相關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)在收到申請(qǐng)材料之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定。對(duì)于需要現(xiàn)場(chǎng)核查的，現(xiàn)場(chǎng)核查時(shí)間不計(jì)算在審批時(shí)限內(nèi)。四、職業(yè)健康資質(zhì)維護(hù)（一）資質(zhì)有效期管理1.公司應(yīng)定期關(guān)注職業(yè)健康資質(zhì)的有效期，在資質(zhì)有效期屆滿前[X]個(gè)月，向原審批部門提出資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)。2.資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)材料與初次申請(qǐng)材料要求一致，安全管理部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)備，并確保申請(qǐng)材料的真實(shí)性和完整性。3.審批部門對(duì)資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)于符合條件的，予以延續(xù)；對(duì)于不符合條件的，不予延續(xù)，并書面通知公司。（二）資質(zhì)變更管理1.公司名稱、法定代表人、地址、業(yè)務(wù)范圍等發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)在變更之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向原審批部門提出資質(zhì)變更申請(qǐng)。2.申請(qǐng)資質(zhì)變更時(shí)，應(yīng)提交變更申請(qǐng)報(bào)告、相關(guān)證明材料等，安全管理部門負(fù)責(zé)審核并提交至審批部門。3.審批部門對(duì)資質(zhì)變更申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)于符合條件的，予以變更；對(duì)于不符合條件的，不予變更，并書面通知公司。（三）資質(zhì)監(jiān)督檢查1.公司應(yīng)積極配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或相關(guān)行業(yè)主管部門的資質(zhì)監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供有關(guān)資料和情況。2.安全管理部門負(fù)責(zé)組織內(nèi)部資質(zhì)監(jiān)督檢查，每年至少進(jìn)行[X]次，檢查內(nèi)容包括資質(zhì)證書的使用情況、職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)質(zhì)量、質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況等。3.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。4.如因公司原因?qū)е侣殬I(yè)健康資質(zhì)被吊銷或注銷，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取措施妥善處理后續(xù)事宜。五、職業(yè)健康培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)健康管理工作需要和員工實(shí)際情況，制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，確保培訓(xùn)工作具有針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)健康法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，包括《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等。2.職業(yè)危害因素識(shí)別與防護(hù)，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等危害因素的識(shí)別方法和防護(hù)措施。3.職業(yè)健康管理知識(shí)，如職業(yè)健康管理制度、職業(yè)健康檔案管理等。4.應(yīng)急救援知識(shí)，如職業(yè)危害事故的應(yīng)急處置方法、急救技能等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)對(duì)象為公司全體員工。2.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供職業(yè)健康培訓(xùn)課程，員工可自主學(xué)習(xí)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：針對(duì)特定崗位或作業(yè)活動(dòng)，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，安全管理部門應(yīng)通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作考核等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.對(duì)于培訓(xùn)效果未達(dá)標(biāo)的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)健康知識(shí)和技能。3.安全管理部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。六、職業(yè)健康體檢與監(jiān)護(hù)（一）體檢計(jì)劃制定1.人力資源部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)健康體檢計(jì)劃。2.體檢計(jì)劃應(yīng)明確體檢項(xiàng)目、體檢對(duì)象、體檢時(shí)間、體檢機(jī)構(gòu)等，確保員工按時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。（二）體檢項(xiàng)目1.接觸粉塵作業(yè)人員：進(jìn)行胸部X射線攝片、肺功能檢查等。2.接觸噪聲作業(yè)人員：進(jìn)行純音聽力測(cè)試、耳聲發(fā)射測(cè)試等。3.接觸化學(xué)毒物作業(yè)人員：根據(jù)接觸毒物的種類，進(jìn)行相應(yīng)的血液、尿液等檢測(cè)項(xiàng)目。4.其他特殊作業(yè)人員：按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的體檢項(xiàng)目。（三）體檢實(shí)施1.人力資源部門負(fù)責(zé)組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，確保體檢工作的順利進(jìn)行。2.體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，并出具真實(shí)、準(zhǔn)確的體檢報(bào)告。3.員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史和健康狀況等信息，配合體檢機(jī)構(gòu)完成體檢工作。（四）體檢結(jié)果處理1.人力資源部門負(fù)責(zé)將體檢報(bào)告及時(shí)反饋給員工，并告知員工體檢結(jié)果的注意事項(xiàng)。2.對(duì)于體檢結(jié)果異常的員工，安全管理部門應(yīng)組織進(jìn)一步的診斷和治療，并根據(jù)診斷結(jié)果調(diào)整員工的工作崗位。3.安全管理部門應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康體檢結(jié)果、職業(yè)史、職業(yè)病診療等情況，檔案應(yīng)妥善保存，期限不少于[X]年。七、職業(yè)健康防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.公司應(yīng)采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。2.對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采取有效的通風(fēng)、除塵、排毒、降噪等工程技術(shù)措施，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（二）個(gè)體防護(hù)用品配備1.根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害因素情況，為員工配備合適的個(gè)體防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服等。2.安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品，定期對(duì)個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其防護(hù)性能良好。（三）作業(yè)環(huán)境管理1.保持作業(yè)場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、微生物等污染物的積聚。2.合理安排作業(yè)時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，避免員工長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)作業(yè)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（四）應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等。2.定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.在作業(yè)場(chǎng)所配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、急救箱、洗眼器等，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。八、職業(yè)健康檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.公司職業(yè)健康管理相關(guān)文件，如職業(yè)健康管理制度、職業(yè)健康資質(zhì)證書、職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃及記錄等。2.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括員工職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康體檢報(bào)告、職業(yè)病診療記錄等。3.職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)檔案，包括檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告、檢測(cè)與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明等。4.職業(yè)健康事故檔案，包括事故報(bào)告、調(diào)查處理記錄、整改措施等。（二）檔案建立與保管1.安全管理部門負(fù)責(zé)組織建立職業(yè)健康檔案，并指定專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作。2.職業(yè)健康檔案應(yīng)按照類別和時(shí)間順序進(jìn)行分類整理，建立電子和紙質(zhì)檔案，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。3.職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。電子檔案應(yīng)進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。（三）檔案查閱與借閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱職業(yè)健康檔案的，應(yīng)