酒店預(yù)付員工定金合同模板6篇篇1甲方：_________乙方：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事酒店服務(wù)工作，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，確保酒店服務(wù)的順利進(jìn)行。二、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的酒店從事服務(wù)工作。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成分配的任務(wù)。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為______元/月，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算。2.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.乙方享受甲方提供的員工福利，包括：年終獎、帶薪年休假等。五、保證金與違約金1.乙方需向甲方交納______元作為履約保證金，以確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。2.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)扣除保證金作為違約金。3.合同期滿或雙方協(xié)商解除合同時(shí)，甲方將退還乙方保證金（扣除違約金后）。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或提供福利，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。七、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如雙方對合同條款產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年______月______日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年______月______日篇2甲方（酒店方）：________________位置：________________法定代表人：________________電話：________________郵箱：________________乙方（員工方）：________________姓名：________________位置：________________電話：________________郵箱：________________鑒于甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方預(yù)付乙方定金事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的與背景本合同旨在明確甲、乙雙方在酒店就業(yè)預(yù)付定金的相關(guān)事項(xiàng)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。第二條預(yù)付定金金額及支付方式甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位需求，同意向乙方支付人民幣________元作為預(yù)付定金。支付方式采取________方式，支付時(shí)間為________。第三條預(yù)付定金用途及返還規(guī)則1.預(yù)付定金用途：本預(yù)付定金僅作為乙方在甲方酒店工作的保證金，不得用于其他用途。2.返還規(guī)則：乙方在甲方酒店工作滿________（如一年），且無重大違紀(jì)行為，甲方將全額返還預(yù)付定金。若未滿約定時(shí)間離職或被辭退，甲方有權(quán)按照約定扣除部分或全部預(yù)付定金。第四條工作時(shí)間、地點(diǎn)及崗位乙方自本合同簽訂之日起，在甲方酒店從事________崗位工作，具體工作時(shí)間、地點(diǎn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作任務(wù)，乙方應(yīng)服從安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方商業(yè)秘密。3.雙方應(yīng)共同遵守本合同條款，任何一方不得擅自變更或解除合同。第六條違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付預(yù)付定金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)扣除部分或全部預(yù)付定金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為________（如一年）。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________日期：________________篇3甲方（用人單位）：XX酒店乙方（員工）：XXX鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意在甲方酒店工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在合同期內(nèi)必須服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容和崗位1.乙方的工作崗位為XX，具體職責(zé)包括：負(fù)責(zé)接待酒店的客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。協(xié)助同事完成工作任務(wù)，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。參加酒店組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升個人技能。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的酒店內(nèi)，具體崗位由甲方安排。三、勞動報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果確定。2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受甲方提供的員工福利，包括XXX等。四、定金條款1.乙方在簽訂本合同時(shí)，需向甲方支付定金XX元。該定金主要用于擔(dān)保乙方在合同期內(nèi)的穩(wěn)定性和可靠性。2.如果乙方在合同期內(nèi)因個人原因擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方的定金作為違約金。3.如果乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可以在合同期滿后退還乙方的定金作為獎勵。五、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括：甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或提供福利待遇的，需向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方擅自離職或違反甲方規(guī)章制度的，需向甲方支付違約金XX元。2.甲方或乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方需嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定，確保合同的順利實(shí)施。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對方并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。甲方（用人單位）：XX酒店（蓋章）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX位置：XXXX-XXXX-XXXX日期：XXXX年XX月XX日簽字：XXX指紋：XXX銀行賬戶：XXXX-XXXX-XXXX開戶行：XXXX-XXXX-XXXX賬號：XXXX-XXXX-XXXX統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXX納稅人識別號：XXXXXXXXXXXXXX發(fā)票代碼：XXXXXXXXXXXXXX發(fā)票號碼：XXXXXXXXXXXXXX繳款識別碼：XXXXXXXXXXXXXX繳款銀行：XXXX-XXXX-XXXX繳款賬號：XXXX-XXXX-XXXX繳款流水號：XXXXXXXXXXXXXX繳款成功日期：XXXX年XX月XX日繳款銀行簽章：XXX繳款單位簽章：XXX篇4本合同由以下雙方簽訂：甲方（酒店方）：[酒店名稱]位置：[酒店位置]法定代表人：[法人姓名]乙方（員工方）：[員工姓名]位置：[員工位置]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]鑒于：1.甲方是一家依法注冊的酒店，擁有合法的經(jīng)營資格，并希望聘用乙方作為其員工。2.乙方具備相應(yīng)的勞動能力，并愿意接受甲方的聘用。3.為了確保雙方權(quán)益，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款。一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。二、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的酒店從事[具體職位]工作。2.工作地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和崗位安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，并由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間，如需加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方在工作期間應(yīng)保持手機(jī)暢通，以便甲方隨時(shí)聯(lián)系。五、勞動報(bào)酬和福利1.乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、績效工資和津貼組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的職位和工作經(jīng)驗(yàn)確定。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的帶薪年休假。六、勞動紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違紀(jì)行為將受到相應(yīng)的處罰。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的，應(yīng)提前書面告知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.甲方如需解除本合同，應(yīng)提前書面告知乙方，并說明解除原因。5.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除本合同。七、爭議解決和適用法律1.本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。4.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（酒店方）：[酒店名稱]法定代表人：[法人姓名]簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工方）：[員工姓名]簽字日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方需要招聘員工，乙方希望成為甲方的員工，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、定金條款1.為了表示乙方的誠意，乙方同意向甲方支付定金人民幣XX元（大寫：XX元整）。2.乙方支付定金后，甲方將為乙方保留XX個月的面試機(jī)會。在此期間，乙方可隨時(shí)到甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試。3.如果乙方在XX個月內(nèi)未進(jìn)行面試，視為乙方自動放棄面試機(jī)會，甲方有權(quán)將定金退還乙方。4.乙方面試合格后，定金將作為乙方入職后的部分工資或獎金予以返還。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，制定員工招聘計(jì)劃，并確定相關(guān)職位的招聘條件和要求。2.乙方需按照甲方的要求參加面試，并配合甲方完成面試流程。3.甲方在面試過程中，有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的測試和評估，以確定乙方是否符合相關(guān)職位的要求。4.乙方需保證所填寫的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)。5.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境和崗位需求。6.雙方同意，在面試過程中，雙方都有權(quán)了解對方的背景和情況，以便做出更明智的決策。三、違約責(zé)任1.甲方若違反本協(xié)議的約定，未能為乙方提供足夠的面試機(jī)會或未能按時(shí)退還定金，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方若違反本協(xié)議的約定，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試或未能提供真實(shí)準(zhǔn)確的個人信息，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在面試合格后，需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。4.雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容不會違反國家法律法規(guī)和公序良俗。如有任何違反法律法規(guī)的行為，雙方將共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的解釋，請向甲方咨詢。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：XXXX酒店乙方（員工）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為：XXXX。2.乙方的工作地點(diǎn)為：XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、勞動報(bào)酬1.甲方每月XX日之前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XX元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金或提成。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的員工福利，如：XXXX。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、保密義務(wù)乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。八、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按日支付乙方應(yīng)付工資的百分之XX的違約金