甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版特殊工種停薪留職勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事特殊工種工作期間的停薪留職事項，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處從事特殊工種工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。2.乙方工作崗位為：____________________________。二、停薪留職期間1.乙方因個人原因（如學習、休假、出國等）申請停薪留職，經(jīng)甲方同意后，可按本協(xié)議約定執(zhí)行。2.停薪留職期限為：____________________________（年/月）。停薪留職期滿后，乙方應返回原崗位工作。三、工資待遇1.停薪留職期間，甲方不支付乙方工資，但保留乙方在原崗位的崗位工資等級。2.乙方停薪留職期間，享受國家法定節(jié)假日及休息日待遇。四、社會保險及福利1.停薪留職期間，乙方應繼續(xù)參加社會保險，費用由甲乙雙方按照相關(guān)規(guī)定各自承擔。2.乙方在停薪留職期間，甲方不承擔乙方福利待遇。五、工作交接1.乙方在停薪留職期滿前，應將工作交接給接替其工作的乙方或甲方指定的其他人員。2.乙方應確保在停薪留職期間，其工作職責范圍內(nèi)的事務得到妥善處理。六、違約責任1.乙方在停薪留職期間，如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。2.乙方在停薪留職期滿后，未按時返回原崗位工作的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：