2025年關(guān)于建筑行業(yè)的勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）性別：出生日期：年月日身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因建筑工程項(xiàng)目需要，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作，具體內(nèi)容為。2.2工作地點(diǎn)為，由于建筑行業(yè)特殊性，乙方需根據(jù)甲方項(xiàng)目需求服從工作地點(diǎn)調(diào)整。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后可簽署《崗位調(diào)整協(xié)議》。第三條工作時(shí)間3.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方在《崗位補(bǔ)充協(xié)議》中約定。3.2由于建筑行業(yè)的特殊性，乙方需服從甲方因項(xiàng)目進(jìn)度安排的加班需求。加班應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，支付相應(yīng)的加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，基本工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況確定。4.2乙方在試用期的工資為本合同約定工資的%。4.3甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，從乙方工資中代扣代繳的部分，將在工資發(fā)放時(shí)一并結(jié)算。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體請假流程和待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有（福利內(nèi)容，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利等），具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。6.2乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，接受甲方的安全教育和培訓(xùn)，避免發(fā)生安全事故。6.3乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更條件：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；甲方變更名稱、法定代表人，不影響合同履行；由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可以協(xié)商解除。7.2解除條件：試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件，甲方可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的，甲方可以解除合同；乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同；乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同；雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.3終止條件：合同期限屆滿；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡或者被宣告死亡；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方解散或者被撤銷。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)，或因個(gè)人行為對甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3附件包括：《崗位補(bǔ)充協(xié)議》《保密協(xié)議》《競業(yè)限制協(xié)議》其他約定事項(xiàng)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：