2025勞動合同的類型與勞動效力正文一、合同雙方的基本信息本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵箱：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：籍貫：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵箱：二、合同期限根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本合同為類型勞動合同，具體如下：固定期限勞動合同本合同自年月日起，至年月日止，為期年個(gè)月。無固定期限勞動合同本合同自年月日起，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作為期限的勞動合同本合同自年月日起，至工作完成時(shí)止。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作，具體職責(zé)詳見《崗位說明書》。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為，若甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。四、勞動報(bào)酬與福利待遇勞動報(bào)酬1.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。1.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月日前，遇節(jié)假日順延。福利待遇2.1甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/商業(yè)保險(xiǎn)）及其他法定社會保障費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定假期及甲方規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利。五、勞動條件與保護(hù)勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合法律法規(guī)規(guī)定。勞動保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、合同的變更、解除與終止合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。合同解除2.1乙方提出解除合同的情形：（1）試用期內(nèi)提前日通知甲方；（2）試用期后提前日以書面形式通知甲方。2.2甲方提出解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形；（2）乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的。合同終止本合同依法終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（3）一方主體資格喪失，如乙方死亡或甲方依法解散。七、勞動爭議的解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月