甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力資源信息化建設(shè)與企業(yè)管理合作協(xié)議書示范甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（信息化服務(wù)提供商）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)人力資源信息化建設(shè)，提高企業(yè)管理水平，降低運(yùn)營成本，提高工作效率，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議標(biāo)的（1）人力資源管理系統(tǒng)軟件的開發(fā)與實(shí)施；（2）相關(guān)硬件設(shè)備的采購與安裝；（3）系統(tǒng)維護(hù)與技術(shù)支持；（4）員工培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源信息化建設(shè)任務(wù)，包括但不限于：（1）軟件開發(fā)：根據(jù)甲方需求，開發(fā)滿足甲方管理要求的人力資源管理系統(tǒng)；（2）硬件設(shè)備：根據(jù)系統(tǒng)需求，采購并安裝必要的硬件設(shè)備；（3）系統(tǒng)維護(hù)：對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和升級(jí)；（4）技術(shù)支持：提供7×24小時(shí)的技術(shù)支持服務(wù)；（5）員工培訓(xùn)：對(duì)甲方員工進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條付款方式（1）合同簽訂后，甲方支付乙方合同總金額的____%作為預(yù)付款；（2）系統(tǒng)開發(fā)完成后，甲方支付乙方合同總金額的____%；（3）系統(tǒng)驗(yàn)收合格后，甲方支付乙方合同總金額的____%；（4）后續(xù)服務(wù)費(fèi)用按年度支付，每年支付合同總金額的____%。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在履行本協(xié)議過程中開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)軟件及其相關(guān)技術(shù)成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；5.2乙方應(yīng)保證其提供的技術(shù)和服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；6.2若乙方未按約定完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；6.3若任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____