2025年總經(jīng)理聘用合同樣本4篇篇1甲方（聘用方）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（受聘方）：[受聘總經(jīng)理姓名]（以下簡稱乙方）身份證號碼：[身份證號碼]住址：[受聘者住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為甲方公司總經(jīng)理一事，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職務(wù)與期限1.甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)。2.聘用期限為三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方的工作內(nèi)容為公司整體經(jīng)營與管理，包括但不限于市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等。2.工作地點為甲方公司注冊地址：[公司地址]。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月人民幣[金額]元，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金和津貼。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及帶薪年假等福利待遇。四、職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行總經(jīng)理職責(zé)。2.乙方需按照甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施公司的發(fā)展計劃。3.乙方應(yīng)帶領(lǐng)公司員工保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊精神，維護(hù)公司利益。4.乙方對外代表甲方，應(yīng)慎重處理對外事務(wù)，遵守職業(yè)道德。五、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及客戶信息等予以保密。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向外界泄露甲方的任何機(jī)密信息。六、合同解除與終止1.合同期間，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前XX個月以書面形式通知對方。2.如乙方在任職期間有重大失誤或違反法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：___________________公司地址：_____________________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（受聘方）：___________________住址：_____________________________________聯(lián)系電話：___________________身份證號碼：____________________________電子郵箱：___________________鑒于甲方需要聘請一位總經(jīng)理來負(fù)責(zé)公司日常管理和運(yùn)營工作，乙方具備相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，愿意擔(dān)任此職務(wù)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同：一、聘用目的與職位甲方聘用乙方擔(dān)任其公司總經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)全面主持公司的日常經(jīng)營管理工作。包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營、團(tuán)隊建設(shè)、財務(wù)管理等職責(zé)。乙方接受聘用，承諾按照甲方的要求履行職責(zé)。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期___年。試用期為___個月。試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂正式聘用合同。三、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方作為總經(jīng)理，其主要工作內(nèi)容及職責(zé)包括但不限于：1.制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃；2.領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的日常經(jīng)營管理工作；3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和預(yù)算編制；4.組建和管理公司團(tuán)隊，制定并執(zhí)行人力資源策略；5.維護(hù)和拓展公司業(yè)務(wù)，拓展市場份額；6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營造良好發(fā)展環(huán)境；7.定期向甲方報告工作進(jìn)展和提出建議。具體工作內(nèi)容和職責(zé)根據(jù)甲方要求和公司實際情況進(jìn)行約定和調(diào)整。四、薪資及福利待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+其他補(bǔ)貼。具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績確定。2.社會保險與公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險與公積金。3.帶薪假期：乙方享有帶薪年假、病假等法定假期。4.其他福利：根據(jù)甲方公司政策，乙方可享受其他福利待遇。五、工作紀(jì)律與要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)勤勉盡責(zé)，忠實履行職務(wù)，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.雙方應(yīng)共同遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)形象。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：雙方協(xié)商一致或存在法律規(guī)定情形時，可以解除本合同。3.合同終止：本合同到期，自動終止。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。九、其他約定事項（根據(jù)實際情況添加）十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方簽字：___________________日期：____年__月__日篇3甲方（聘用方）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系電話：[公司法人的聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[受聘總經(jīng)理姓名]（以下簡稱乙方）地址：[受聘方住址]聯(lián)系電話：[受聘方的聯(lián)系電話]身份證號碼：[受聘方的身份證號]電子郵箱：[受聘方的電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方聘用乙方為總經(jīng)理一事達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職務(wù)與工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。包括但不限于制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、組織實施重大經(jīng)營決策、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、人力資源管理、市場營銷及業(yè)務(wù)拓展等事項。乙方接受聘用后應(yīng)勤勉盡責(zé)，忠實履行總經(jīng)理職責(zé)。二、聘用期限本次聘用期限為三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期滿后，雙方根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽聘用合同。三、薪酬待遇與福利1.乙方的基本工資為每月____元人民幣。此外，根據(jù)公司的業(yè)績及乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金和福利待遇。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利和待遇。包括但不限于帶薪年假、社會保險（五險一金）、節(jié)日福利等。3.甲方將根據(jù)公司的年度盈利情況，為乙方提供年度獎金或其他形式的激勵。四、工作職責(zé)與權(quán)限1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理的日常工作，制定年度經(jīng)營計劃并組織實施。2.乙方有權(quán)根據(jù)公司需要組建管理團(tuán)隊，提出人事任免意見，經(jīng)甲方同意后負(fù)責(zé)組織實施。3.乙方有權(quán)參與公司重大事務(wù)的決策，對決策結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方有義務(wù)保護(hù)公司資產(chǎn)安全，防止公司資產(chǎn)損失。5.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事?lián)p害公司利益的活動。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在職期間接觸到的公司商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得泄露或非法使用。2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得在與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司任職或提供咨詢服務(wù)。3.違反保密義務(wù)和競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、其他約定事項1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[公司法人的手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[受聘方的手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用方）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）法定代表人：[公司法定代表人姓名]注冊地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（受聘方）：[受聘總經(jīng)理姓名]（以下簡稱乙方）身份證號碼：[受聘總經(jīng)理身份證號碼]聯(lián)系電話：[受聘總經(jīng)理電話號碼]現(xiàn)居住地址：[受聘總經(jīng)理住址]鑒于甲方需要聘請一位具備專業(yè)能力的總經(jīng)理來管理公司的日常業(yè)務(wù)，乙方愿意在符合自身能力和意愿的前提下接受甲方的聘用。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本合同，以茲共同遵守。一、聘用職位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任公司的總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)全面管理公司的日常業(yè)務(wù)及運(yùn)營工作。包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)、財務(wù)管理、市場營銷等方面的工作。乙方需盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的各項經(jīng)營目標(biāo)。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期___年。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣____元/月（稅前），甲方應(yīng)按月支付乙方工資。2.根據(jù)公司盈利狀況及市場行業(yè)水平，甲方可定期評估并調(diào)整乙方的薪資待遇。3.乙方享受公司規(guī)定的所有福利待遇，包括但不限于年終獎、社保、住房公積金等。4.甲方為乙方提供必要的商務(wù)出差支持，包括但不限于機(jī)票、住宿等費用。四、工作內(nèi)容及要求1.乙方需按照甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作計劃并提交董事會審批。2.乙方負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，確保公司運(yùn)營的正常進(jìn)行。3.乙方需維護(hù)公司的企業(yè)形象和信譽(yù)，不得從事?lián)p害公司利益的行為。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得違反公司的規(guī)章制度。5.乙方需接受甲方的監(jiān)督與考核，考核標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方確認(rèn)任何與工作中相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.