2025年學(xué)歷類自考互聯(lián)網(wǎng)軟件應(yīng)用與開發(fā)-經(jīng)濟(jì)法概論參考題庫含答案解析(5套試卷)2025年學(xué)歷類自考互聯(lián)網(wǎng)軟件應(yīng)用與開發(fā)-經(jīng)濟(jì)法概論參考題庫含答案解析(篇1)【題干1】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購買商品后發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，若經(jīng)營者拒絕退換貨，消費(fèi)者可采取的合法途徑是（）【選項(xiàng)】A.向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B.向市場監(jiān)管部門舉報(bào)C.向法院提起訴訟D.與經(jīng)營者協(xié)商解決【參考答案】C【詳細(xì)解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第55條規(guī)定，經(jīng)營者存在欺詐行為時(shí)，消費(fèi)者可向法院提起訴訟要求賠償。第56條明確消費(fèi)者可向市場監(jiān)管部門舉報(bào)或向法院起訴。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)A適用于投訴程序，選項(xiàng)D需以協(xié)商不成為前提，選項(xiàng)B的舉報(bào)需配合其他法律程序?！绢}干2】反不正當(dāng)競爭法中，下列哪種行為屬于侵犯商業(yè)秘密的行為（）【選項(xiàng)】A.在公開場合評價(jià)競爭對手產(chǎn)品B.泄露員工掌握的商業(yè)秘密C.通過廣告宣傳突出自身技術(shù)優(yōu)勢D.在招聘中要求求職者提供商業(yè)機(jī)密【參考答案】B【詳細(xì)解析】《反不正當(dāng)競爭法》第9條明確禁止以盜竊、賄賂、欺詐、電子侵入等不正當(dāng)手段獲取他人商業(yè)秘密。選項(xiàng)B直接違反該條款。選項(xiàng)A屬于正當(dāng)競爭，選項(xiàng)C符合廣告法規(guī)定，選項(xiàng)D涉及求職者個(gè)人義務(wù)，不構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)?！绢}干3】電子商務(wù)法規(guī)定，通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)締結(jié)、變更或者終止的合同，自雙方當(dāng)事人意思表示一致時(shí)成立，但法律另有規(guī)定除外。該規(guī)定不適用于（）【選項(xiàng)】A.買賣合同B.保管合同C.承攬合同D.保險(xiǎn)合同【參考答案】D【詳細(xì)解析】《電子商務(wù)法》第47條明確合同成立規(guī)則，但《保險(xiǎn)法》第13條特別規(guī)定保險(xiǎn)合同自保險(xiǎn)人簽發(fā)保險(xiǎn)單或其他保險(xiǎn)憑證時(shí)成立。選項(xiàng)D屬于保險(xiǎn)合同，需適用特別法規(guī)定。其他選項(xiàng)均屬于普通民事合同，適用電子商務(wù)法規(guī)定。【題干4】根據(jù)《稅收征收管理法》，納稅人發(fā)生納稅義務(wù)后，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人未按規(guī)定申報(bào)或繳納稅款的，可采取的強(qiáng)制措施是（）【選項(xiàng)】A.限期追繳稅款并加收滯納金B(yǎng).罰款并暫停發(fā)票領(lǐng)購C.拍賣納稅人財(cái)產(chǎn)D.直接吊銷營業(yè)執(zhí)照【參考答案】A【詳細(xì)解析】《稅收征收管理法》第35條規(guī)定稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人未按規(guī)定申報(bào)或繳稅的，可追繳稅款并加收滯納金。選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B屬于日常監(jiān)管措施，選項(xiàng)C需經(jīng)法律程序且適用于逃避納稅義務(wù)情形，選項(xiàng)D涉及行政處罰權(quán)限劃分。【題干5】勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位不得以哪些理由解除勞動(dòng)合同（）【選項(xiàng)】A.員工連續(xù)三次考核不合格B.員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度C.員工被依法追究刑事責(zé)任D.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第39條明確用人單位可解除勞動(dòng)合同的情形包括嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等，但第40條要求連續(xù)三次考核不合格需提前30日書面通知并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。選項(xiàng)A不構(gòu)成合法解除理由。選項(xiàng)B、C、D均屬于法定解除情形?！绢}干6】根據(jù)《廣告法》，下列哪種廣告屬于虛假廣告（）【選項(xiàng)】A.某品牌化妝品標(biāo)注“通過國家質(zhì)檢認(rèn)證”B.某保健品宣稱“治愈糖尿病”C.某教育機(jī)構(gòu)承諾“保證升學(xué)率”D.某食品標(biāo)注“無添加防腐劑”【參考答案】B【詳細(xì)解析】《廣告法》第28條將虛假廣告定義為含有虛假內(nèi)容或引人誤解的內(nèi)容，以及欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。選項(xiàng)B“治愈糖尿病”違反醫(yī)療廣告不得含有療效承諾的規(guī)定。選項(xiàng)A、C、D屬于一般性宣傳，未直接違反禁止性規(guī)定?！绢}干7】根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自成立之日起多少日內(nèi)向市場監(jiān)管部門報(bào)送登記信息（）【選項(xiàng)】A.7日B.15日C.30日D.60日【參考答案】A【詳細(xì)解析】《企業(yè)信息公示暫行條例》第8條明確企業(yè)應(yīng)當(dāng)自成立之日起7日內(nèi)通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報(bào)送登記信息。選項(xiàng)A正確。其他選項(xiàng)對應(yīng)不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如變更登記需20日內(nèi)，年度報(bào)告需每年1月1日至6月30日?！绢}干8】根據(jù)《證券法》，上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員持有的公司股份，在下列哪種情形下不得轉(zhuǎn)讓（）【選項(xiàng)】A.董事任期屆滿B.公司章程規(guī)定B.擬向公眾發(fā)行股份C.董事發(fā)生重大職務(wù)變動(dòng)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《證券法》第57條規(guī)定，董事、監(jiān)事和高級管理人員在任職期間不得轉(zhuǎn)讓股份，但公司章程另有規(guī)定或經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)的除外。選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)A、C、D屬于可轉(zhuǎn)讓情形，需符合信息披露和程序要求?！绢}干9】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可要求退貨、更換或修理，期限為（）【選項(xiàng)】A.7日B.15日C.30日D.60日【參考答案】A【詳細(xì)解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第25條明確“七日無理由退貨”制度，但第26條排除部分商品類型。選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B對應(yīng)《產(chǎn)品質(zhì)量法》中缺陷產(chǎn)品召回期限，選項(xiàng)C、D為特殊商品如食品的保質(zhì)期要求。【題干10】根據(jù)《反壟斷法》，經(jīng)營者濫用市場支配地位實(shí)施下列哪種行為可被責(zé)令停止并處上一年度銷售額1%-10%罰款（）【選項(xiàng)】A.與競爭對手簽訂壟斷協(xié)議B.拒絕向特定用戶供應(yīng)商品C.在商品上標(biāo)注虛假產(chǎn)地D.降低商品價(jià)格進(jìn)行不正當(dāng)競爭【參考答案】A【詳細(xì)解析】《反壟斷法》第17條將濫用市場支配地位行為包括拒絕交易、限定交易等，第18條明確濫用行為包括與競爭對手達(dá)成壟斷協(xié)議。選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B屬于拒絕交易行為，但需證明具有濫用市場支配地位；選項(xiàng)C、D分別違反反不正當(dāng)競爭法和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法。【題干11】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，試用期工資不得低于正式工資的（）【選項(xiàng)】A.50%B.60%C.70%D.80%【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第20條明確規(guī)定試用期工資不得低于正式工資的80%，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B、C、D為常見誤區(qū)，實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)為80%?！绢}干12】根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》，下列哪種情形不屬于破產(chǎn)原因（）【選項(xiàng)】A.連續(xù)180日虧損B.資不抵債C.債務(wù)超過償還能力D.資產(chǎn)不足以清償債務(wù)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《企業(yè)破產(chǎn)法》第2條將破產(chǎn)原因限定為不能清償或明顯缺乏清償能力的情形。選項(xiàng)A“連續(xù)180日虧損”屬于經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，不構(gòu)成法定破產(chǎn)原因。選項(xiàng)B、C、D均符合“不能清償債務(wù)”要件?！绢}干13】根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，生產(chǎn)者對其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)的期限為（）【選項(xiàng)】A.6個(gè)月B.1年C.2年D.3年【參考答案】B【詳細(xì)解析】《產(chǎn)品質(zhì)量法》第40條規(guī)定生產(chǎn)者質(zhì)量保證期不得短于2年，但特殊產(chǎn)品如食品、藥品等另有規(guī)定。選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)A對應(yīng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中的退換貨期限，選項(xiàng)C、D為部分商品的特別規(guī)定?！绢}干14】根據(jù)《廣告法》，醫(yī)療、藥品、保健食品廣告必須由哪個(gè)部門審查（）【選項(xiàng)】A.市場監(jiān)管部門B.國家衛(wèi)生健康委員會(huì)C.國家藥品監(jiān)督管理局D.省級人民政府【參考答案】C【詳細(xì)解析】《廣告法》第56條明確醫(yī)療、藥品、保健食品廣告需經(jīng)省級以上藥品監(jiān)督管理部門審查。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)B負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，選項(xiàng)D無審查權(quán)限?！绢}干15】根據(jù)《證券法》，上市公司定期報(bào)告的披露時(shí)間要求是（）【選項(xiàng)】A.每季度末15日前B.年度報(bào)告在次年4月30日前C.半年度報(bào)告在7月31日前D.季度報(bào)告在季度結(jié)束后10日內(nèi)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《證券法》第124條要求年度報(bào)告應(yīng)在次年4月30日前披露，半年度報(bào)告在8月31日前，季度報(bào)告在季度結(jié)束后45日內(nèi)。選項(xiàng)B正確。其他選項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)有誤。【題干16】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者因經(jīng)營者欺詐行為要求賠償?shù)?，可主張的賠償范圍包括（）【選項(xiàng)】A.實(shí)際損失B.損失利潤C(jī).賠償金+懲罰性賠償D.三倍賠償金【參考答案】C【詳細(xì)解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第55條明確欺詐賠償包括實(shí)際損失和懲罰性賠償（金額為損失的三倍）。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)A為實(shí)際損失，需單獨(dú)主張；選項(xiàng)B利潤損失需證明因果關(guān)系；選項(xiàng)D僅指懲罰性賠償倍數(shù)?！绢}干17】根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，下列哪種行為屬于商業(yè)詆毀（）【選項(xiàng)】A.在社交媒體發(fā)布競爭對手產(chǎn)品評測B.在公開場合批評競爭對手技術(shù)缺陷C.偽造競爭對手銷售數(shù)據(jù)D.通過廣告對比突出自身優(yōu)勢【參考答案】C【詳細(xì)解析】《反不正當(dāng)競爭法》第11條將商業(yè)詆毀定義為編造、傳播虛假信息或誤導(dǎo)性信息損害競爭對手商譽(yù)。選項(xiàng)C偽造銷售數(shù)據(jù)符合該定義。選項(xiàng)A、B、D屬于正當(dāng)競爭行為?！绢}干18】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位解除勞動(dòng)合同未提前30日書面通知的，應(yīng)付給勞動(dòng)者賠償金標(biāo)準(zhǔn)為（）【選項(xiàng)】A.1個(gè)月工資B.2個(gè)月工資C.3個(gè)月工資D.3倍月工資【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第48條、87條規(guī)定，未提前30日通知的賠償金為2個(gè)月工資。選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)A對應(yīng)試用期未提前通知情形，選項(xiàng)C為違法解除賠償標(biāo)準(zhǔn)，選項(xiàng)D無法律依據(jù)?！绢}干19】根據(jù)《稅收征收管理法》，納稅人采取欺騙手段騙取出口退稅的，除追繳稅款外，可處騙取稅款（）倍罰款【選項(xiàng)】A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍【參考答案】C【詳細(xì)解析】《稅收征收管理法》第69條明確騙取出口退稅行為可處騙取稅款1-10倍罰款，但第70條特別規(guī)定可處3-5倍罰款。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)A為一般逃稅處罰倍數(shù)，選項(xiàng)B、D為部分情形的罰款上限?！绢}干20】根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》，企業(yè)年度報(bào)告公示的截止時(shí)間是（）【選項(xiàng)】A.次年1月31日B.次年6月30日C.次年7月31日D.次年12月31日【參考答案】B【詳細(xì)解析】《企業(yè)信息公示暫行條例》第17條要求企業(yè)通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)每年1月1日至6月30日提交年度報(bào)告。選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)A對應(yīng)季度報(bào)告截止時(shí)間，選項(xiàng)C、D無法律依據(jù)。2025年學(xué)歷類自考互聯(lián)網(wǎng)軟件應(yīng)用與開發(fā)-經(jīng)濟(jì)法概論參考題庫含答案解析(篇2)【題干1】根據(jù)《民法典》規(guī)定，合同成立的書面形式要求需滿足以下哪項(xiàng)條件？【選項(xiàng)】A.任何書面形式均可B.當(dāng)事人具備民事行為能力且意思表示真實(shí)C.需經(jīng)公證機(jī)關(guān)認(rèn)證D.合同金額超過5000元【參考答案】B【詳細(xì)解析】《民法典》第469條明確合同書面形式需以當(dāng)事人真實(shí)意思表示為前提，同時(shí)要求當(dāng)事人具備民事行為能力。選項(xiàng)B完整涵蓋法律要件，其他選項(xiàng)中C為公證形式強(qiáng)制的例外情形（如不動(dòng)產(chǎn)），D屬于特定類型合同的形式要求（如買賣合同），均非普遍適用。【題干2】公司董事因未履行勤勉義務(wù)導(dǎo)致公司損失，其法律責(zé)任屬于哪類？【選項(xiàng)】A.民事賠償責(zé)任B.行政處罰C.連帶賠償責(zé)任D.刑事責(zé)任【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》第149條確立董事責(zé)任中"連帶責(zé)任"規(guī)則，即使公司盈利，董事仍需對自身過錯(cuò)承擔(dān)連帶賠償。選項(xiàng)A為一般民事責(zé)任形式，但本題特指董事責(zé)任；選項(xiàng)D需達(dá)到犯罪構(gòu)成要件，與勤勉義務(wù)關(guān)聯(lián)性較弱。【題干3】消費(fèi)者購買商品后發(fā)現(xiàn)存在瑕疵，依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》應(yīng)如何主張權(quán)利？【選項(xiàng)】A.要求退一賠三B.限期修理或更換C.主張雙倍賠償D.向市場監(jiān)管部門投訴【參考答案】B【詳細(xì)解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第24條規(guī)定經(jīng)營者應(yīng)承擔(dān)"修理、更換、重作"等義務(wù)，構(gòu)成重大缺陷時(shí)消費(fèi)者可主張退貨并要求雙倍賠償（選項(xiàng)A）。但題干未明確商品缺陷性質(zhì)，故B為優(yōu)先適用方案?！绢}干4】勞動(dòng)合同中"保守商業(yè)秘密"條款的有效性要件包括？【選項(xiàng)】A.需書面約定且支付保密津貼B.應(yīng)明確保密范圍及期限C.單方解除權(quán)需經(jīng)仲裁前置D.保密義務(wù)不因離職終止【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第23條要求保密條款須明確保密事項(xiàng)范圍及期限，但未強(qiáng)制要求支付津貼（排除A）。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，保密義務(wù)在離職后仍可主張。選項(xiàng)C混淆了勞動(dòng)爭議處理程序。【題干5】專利權(quán)的保護(hù)期限為？【選項(xiàng)】A.15年B.20年C.25年D.30年【參考答案】B【詳細(xì)解析】《專利法》第25條明確規(guī)定發(fā)明專利保護(hù)期為20年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)為15年。本題未限定專利類型，但B為最常見考點(diǎn)，需注意區(qū)分不同類型專利期限。【題干6】企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，清算組應(yīng)優(yōu)先清償哪類債務(wù)？【選項(xiàng)】A.稅款B.勞動(dòng)者工資C.債權(quán)人普通債權(quán)D.融資租賃設(shè)備款【參考答案】B【詳細(xì)解析】《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條確立清償順序：首先支付破產(chǎn)費(fèi)用和職工債權(quán)，本題B選項(xiàng)為職工工資社保等，優(yōu)先于稅款（A）和普通債權(quán)（C）。融資租賃設(shè)備款視同職工債權(quán)（D）?！绢}干7】個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的法律責(zé)任形式是？【選項(xiàng)】A.無限責(zé)任B.有限責(zé)任C.普通責(zé)任D.承擔(dān)連帶責(zé)任【參考答案】A【詳細(xì)解析】《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第3條明確規(guī)定投資人以個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。選項(xiàng)B適用于有限責(zé)任公司，D為法人責(zé)任形式，均不適用?！绢}干8】建設(shè)工程合同中，定金合同成立要件包括？【選項(xiàng)】A.交付定金后生效B.交付定金與簽署書面合同同步C.需具備書面形式D.定金金額不超過合同總價(jià)20%【參考答案】D【詳細(xì)解析】《民法典》第587條要求定金合同書面形式，且金額不得超過主合同標(biāo)的額20%（選項(xiàng)D）。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，定金交付后合同即成立；選項(xiàng)B混淆了定金交付與合同簽署的關(guān)系?！绢}干9】知識產(chǎn)權(quán)中集成電路布圖設(shè)計(jì)保護(hù)期限為？【選項(xiàng)】A.10年B.15年C.20年D.永久有效【參考答案】A【詳細(xì)解析】《集成電路布圖設(shè)計(jì)保護(hù)條例》第21條明確規(guī)定保護(hù)期為10年，自登記公告之日起算。選項(xiàng)B為商標(biāo)保護(hù)期，C為專利期限，D不符合現(xiàn)行立法?！绢}干10】企業(yè)合并時(shí)，債權(quán)人通知期限為？【選項(xiàng)】A.合并方案公告前15日B.合并方案公告后30日C.通知債權(quán)人后60日D.無需提前通知【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第185條要求合并方案需經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)后15日內(nèi)通知債權(quán)人，同時(shí)公告送達(dá)。選項(xiàng)B時(shí)間節(jié)點(diǎn)錯(cuò)誤，D違反法定程序?！绢}干11】勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效為？【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第27條明確規(guī)定仲裁時(shí)效為1年，自爭議發(fā)生之日起算。選項(xiàng)B為普通訴訟時(shí)效，D為合同糾紛時(shí)效?！绢}干12】商標(biāo)局對申請的審查重點(diǎn)不包括？【選項(xiàng)】A.商標(biāo)是否構(gòu)成混淆B.商標(biāo)是否違反公序良俗C.商標(biāo)是否已注冊D.商標(biāo)是否具有顯著特征【參考答案】C【詳細(xì)解析】商標(biāo)局審查重點(diǎn)包括顯著性（D）、是否違反禁用條款（B），是否與在先商標(biāo)構(gòu)成混淆（A）。選項(xiàng)C屬于后續(xù)注冊審查環(huán)節(jié)，非初審階段重點(diǎn)?！绢}干13】股東代表訴訟中，原告需滿足哪些條件？【選項(xiàng)】A.股東連續(xù)持股180日B.股東大會(huì)決議違法C.公司連續(xù)兩年虧損D.董事會(huì)決議損害股東利益【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第151條要求原告為連續(xù)180日持股的股東，且須先以公司名義訴訟失敗后才能提起。選項(xiàng)B涉及股東會(huì)決議效力問題，C與訴訟條件無關(guān)?！绢}干14】產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任中，生產(chǎn)者的免責(zé)情形是？【選項(xiàng)】A.能證明產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)B.能證明非因生產(chǎn)者過錯(cuò)C.能證明已將產(chǎn)品售給他人D.能證明產(chǎn)品投入流通前已符合標(biāo)準(zhǔn)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《產(chǎn)品質(zhì)量法》第41條允許生產(chǎn)者證明"產(chǎn)品存在非因生產(chǎn)者過錯(cuò)的缺陷"即可免責(zé)，選項(xiàng)A為符合標(biāo)準(zhǔn)但缺陷仍需舉證，D涉及產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)責(zé)任劃分。【題干15】勞動(dòng)合同中"競業(yè)限制"的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為？【選項(xiàng)】A.不低于離職前工資的30%B.不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C.不低于離職前工資的80%D.無需支付補(bǔ)償【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第24條要求支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)不得低于離職前工資的30%。選項(xiàng)B為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，C超出合理范圍，D違反法律規(guī)定?！绢}干16】企業(yè)破產(chǎn)重整計(jì)劃通過需滿足？【選項(xiàng)】A.債權(quán)人會(huì)議表決通過B.股東大會(huì)表決通過C.人民法院裁定批準(zhǔn)D.政府主管部門批準(zhǔn)【參考答案】C【詳細(xì)解析】《企業(yè)破產(chǎn)法》第81條要求重整計(jì)劃經(jīng)債權(quán)人會(huì)議表決通過后提交法院裁定，選項(xiàng)A為必要條件但非最終通過程序。選項(xiàng)B適用于公司合并等常規(guī)事項(xiàng)?！绢}干17】專利申請被駁回后，申請人可如何救濟(jì)？【選項(xiàng)】A.向國務(wù)院專利行政部門申訴B.向法院提起民事訴訟C.請求專利復(fù)審委員會(huì)復(fù)審D.直接向國家知識產(chǎn)權(quán)局起訴【參考答案】C【詳細(xì)解析】《專利法》第44條明確專利申請人對駁回決定可向?qū)＠麖?fù)審委員會(huì)請求復(fù)審。選項(xiàng)A為復(fù)審委員會(huì)職責(zé)，B需滿足司法審查標(biāo)準(zhǔn)，D無對應(yīng)救濟(jì)途徑?！绢}干18】企業(yè)名稱登記中，禁止使用哪些詞匯？【選項(xiàng)】A.國家名稱B.地方政府名稱C.外國國家名稱D.行業(yè)通用術(shù)語【參考答案】A【詳細(xì)解析】《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》第9條禁止使用國家名稱（A），地方政府名稱（B）經(jīng)批準(zhǔn)可使用，C屬于特殊情形需國務(wù)院批準(zhǔn)，D為行業(yè)通用名稱。【題干19】勞動(dòng)合同解除時(shí)，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾问?？【選項(xiàng)】A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度B.用人單位未及時(shí)足額支付工資C.勞動(dòng)者患病醫(yī)療期未滿D.用人單位調(diào)整工作崗位【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第38-46條列舉經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形，B項(xiàng)（未支付工資）為用人單位過錯(cuò)行為，勞動(dòng)者可解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。選項(xiàng)A勞動(dòng)者過錯(cuò)解除不補(bǔ)償，C為醫(yī)療期正常情形，D需符合合法調(diào)崗條件。【題干20】著作權(quán)中鄰接權(quán)保護(hù)對象不包括？【選項(xiàng)】A.錄音制品B.廣播節(jié)目C.影視作品D.雕塑作品【參考答案】D【詳細(xì)解析】《著作權(quán)法》第42-45條明確鄰接權(quán)包括表演者、錄音錄像制作者、廣播組織、版權(quán)人。選項(xiàng)D雕塑作品屬于作品本身，受著作權(quán)法直接保護(hù)，不納入鄰接權(quán)范疇。2025年學(xué)歷類自考互聯(lián)網(wǎng)軟件應(yīng)用與開發(fā)-經(jīng)濟(jì)法概論參考題庫含答案解析(篇3)【題干1】民事法律關(guān)系的客體包括（）【選項(xiàng)】A.人的行為；B.物；C.智力成果；D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】民事法律關(guān)系的客體是指權(quán)利義務(wù)所指向的對象，包括物、行為、智力成果和人身關(guān)系。選項(xiàng)D正確涵蓋所有類型，A、B、C均為具體客體類型，但D更全面?！绢}干2】根據(jù)《民法典》，合同成立的地點(diǎn)為（）【選項(xiàng)】A.當(dāng)事人住所地；B.要約到達(dá)受要約人時(shí)；C.合同實(shí)際履行地；D.以上均不正確【參考答案】B【詳細(xì)解析】《民法典》第469條規(guī)定合同成立的地點(diǎn)為要約到達(dá)受要約人時(shí)，即承諾生效地。其他選項(xiàng)與合同成立時(shí)間無關(guān)，C選項(xiàng)實(shí)際履行地僅適用于爭議解決?！绢}干3】公司設(shè)立時(shí)應(yīng)當(dāng)具備的必要條件不包括（）【選項(xiàng)】A.法定代表人；B.股東符合法定人數(shù)；C.住所；D.股東共同制定公司章程【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第27條明確公司設(shè)立需股東符合法定人數(shù)、制定章程、確定住所，但未強(qiáng)制要求必須指定法定代表人，該職務(wù)由公司成立后產(chǎn)生?！绢}干4】下列屬于不可抗力的是（）【選項(xiàng)】A.政府政策調(diào)整；B.供應(yīng)商違約；C.自然災(zāi)害；D.市場價(jià)格波動(dòng)【參考答案】C【詳細(xì)解析】不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害。A為政策風(fēng)險(xiǎn)，B為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，D為市場風(fēng)險(xiǎn)，均不屬于不可抗力。【題干5】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有的知情權(quán)不包括（）【選項(xiàng)】A.知悉商品真實(shí)情況；B.知悉售后服務(wù)；C.知悉商品價(jià)格；D.知悉商品生產(chǎn)日期【參考答案】B【詳細(xì)解析】知情權(quán)涵蓋商品質(zhì)量、成分、價(jià)格、生產(chǎn)日期等，但售后服務(wù)屬于售后保障范疇，由其他條款規(guī)定。B選項(xiàng)為干擾項(xiàng)?！绢}干6】下列合同屬于諾成合同的是（）【選項(xiàng)】A.定金合同；B.承攬合同；C.借貸合同；D.保管合同【參考答案】C【詳細(xì)解析】諾成合同需雙方合意即成立，如買賣、借款合同；實(shí)踐合同需交付標(biāo)的物，如承攬、保管合同。定金合同雖以交付定金為要件，但法律明確其為諾成合同?！绢}干7】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，試用期工資不得低于正式工資的（）【選項(xiàng)】A.50%；B.60%；C.80%；D.90%【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第28條規(guī)定試用期工資不得低于正式工資的80%，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。若選項(xiàng)D為90%，則正確答案為C，需根據(jù)實(shí)際法條更新?！绢}干8】根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》，破產(chǎn)申請可向（）提出【選項(xiàng)】A.人民法院；B.債務(wù)人；C.債權(quán)人會(huì)議；D.破產(chǎn)管理人【參考答案】A【詳細(xì)解析】破產(chǎn)申請只能向人民法院提出，其他主體無申請資格。D選項(xiàng)破產(chǎn)管理人為法院指定機(jī)構(gòu)，非申請主體?！绢}干9】根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，下列行為構(gòu)成商業(yè)賄賂的是（）【選項(xiàng)】A.偽造產(chǎn)品標(biāo)識；B.虛假宣傳；C.向競爭對手泄露商業(yè)秘密；D.贈(zèng)送客戶樣品【參考答案】C【詳細(xì)解析】商業(yè)賄賂指為謀取交易機(jī)會(huì)或競爭優(yōu)勢，給予對方財(cái)物或其他利益。C選項(xiàng)泄露商業(yè)秘密可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密，但需結(jié)合具體情形；D選項(xiàng)贈(zèng)送樣品屬正常商業(yè)往來?！绢}干10】根據(jù)《稅收征管法》，納稅人發(fā)生納稅義務(wù)后，應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起（）內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)【選項(xiàng)】A.7日；B.10日；C.15日；D.30日【參考答案】A【詳細(xì)解析】《稅收征管法》第21條規(guī)定納稅申報(bào)期限為7日，具體以法律、行政法規(guī)或國務(wù)院規(guī)定為準(zhǔn)?！绢}干11】根據(jù)《證券法》，上市公司信息披露的法定期限是（）【選項(xiàng)】A.重大事件發(fā)生后5日內(nèi)；B.10日內(nèi)；C.15日內(nèi)；D.30日內(nèi)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《證券法》第65條規(guī)定上市公司應(yīng)自重大事件發(fā)生之日起5日內(nèi)向交易所報(bào)告并公告?！绢}干12】根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，生產(chǎn)者的產(chǎn)品責(zé)任期限為（）【選項(xiàng)】A.產(chǎn)品售出后6個(gè)月；B.1年；C.2年；D.不限【參考答案】C【詳細(xì)解析】《產(chǎn)品質(zhì)量法》第40條規(guī)定生產(chǎn)者責(zé)任期限為2年，經(jīng)營者責(zé)任期限為6個(gè)月?！绢}干13】下列行為屬于《反壟斷法》禁止的濫用市場支配地位的是（）【選項(xiàng)】A.與競爭對手簽訂價(jià)格壟斷協(xié)議；B.拒絕交易；C.虛假宣傳；D.購買競爭對手資產(chǎn)【參考答案】B【詳細(xì)解析】濫用市場支配地位行為包括拒絕交易、搭售等，A選項(xiàng)為壟斷協(xié)議，C為不正當(dāng)競爭，D為資本集中。【題干14】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購買商品后（）日內(nèi)可無理由退貨【選項(xiàng)】A.7；B.15；C.30；D.60【參考答案】A【詳細(xì)解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第25條規(guī)定網(wǎng)購7日內(nèi)可無理由退貨，實(shí)體店無此規(guī)定?！绢}干15】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國有獨(dú)資公司的監(jiān)督管理不包括（）【選項(xiàng)】A.國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)；B.人民代表大會(huì)；C.董事會(huì)；D.監(jiān)事會(huì)【參考答案】B【詳細(xì)解析】國有獨(dú)資公司由國務(wù)院或地方國資委監(jiān)督管理，董事會(huì)為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督，人民代表大會(huì)監(jiān)督政府而非企業(yè)?！绢}干16】根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》，招標(biāo)人和投標(biāo)人串通損害他人利益的，中標(biāo)無效且（）【選項(xiàng)】A.追繳投標(biāo)保證金；B.賠償損失；C.承擔(dān)刑事責(zé)任；D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】《招標(biāo)投標(biāo)法》第55條規(guī)定中標(biāo)無效且須承擔(dān)行政責(zé)任、民事責(zé)任及刑事責(zé)任，同時(shí)需追繳保證金。【題干17】根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者患病醫(yī)療期間，用人單位不得（）【選項(xiàng)】A.減少工資；B.暫停勞動(dòng)合同；C.拒絕提供勞動(dòng)保護(hù)；D.通知工會(huì)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)法》第24條規(guī)定勞動(dòng)者醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同或降低工資。B選項(xiàng)需經(jīng)工會(huì)同意，C選項(xiàng)違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定?！绢}干18】根據(jù)《廣告法》，醫(yī)療、藥品、保健食品廣告必須標(biāo)明（）【選項(xiàng)】A.生產(chǎn)企業(yè)地址；B.批準(zhǔn)文號；C.廣告費(fèi)用；D.制作日期【參考答案】B【詳細(xì)解析】《廣告法》第16條規(guī)定醫(yī)療廣告需標(biāo)明批準(zhǔn)文號，其他選項(xiàng)為普通廣告要求。【題干19】根據(jù)《反洗錢法》，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)對大額交易（）【選項(xiàng)】A.立即報(bào)告；B.5日內(nèi)報(bào)告；C.10日內(nèi)報(bào)告；D.15日內(nèi)報(bào)告【參考答案】A【詳細(xì)解析】《反洗錢法》第27條規(guī)定金融機(jī)構(gòu)需對單筆5萬元以上或當(dāng)日累計(jì)10萬元以上的交易立即報(bào)告?！绢}干20】根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者收集用戶信息應(yīng)遵循（）原則【選項(xiàng)】A.公開透明；B.安全可控；C.用戶知情同意；D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】《網(wǎng)絡(luò)安全法》第41條規(guī)定收集信息需遵循合法、正當(dāng)、必要和用戶知情同意原則，同時(shí)要求保障信息安全（安全可控）。2025年學(xué)歷類自考互聯(lián)網(wǎng)軟件應(yīng)用與開發(fā)-經(jīng)濟(jì)法概論參考題庫含答案解析(篇4)【題干1】根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，法人應(yīng)當(dāng)具備哪些構(gòu)成要件？【選項(xiàng)】A.依法成立、有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)、承擔(dān)民事責(zé)任、股東人數(shù)不超過50人B.依法成立、有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)、股東人數(shù)不超過50人、承擔(dān)民事責(zé)任C.依法成立、有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)、承擔(dān)民事責(zé)任、股東人數(shù)不限D(zhuǎn).依法成立、有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)、股東人數(shù)不超過100人、承擔(dān)民事責(zé)任【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第3條，法人應(yīng)具備依法成立、有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)、承擔(dān)民事責(zé)任三個(gè)要件，未對股東人數(shù)作限制。選項(xiàng)A、B、D均錯(cuò)誤增設(shè)股東人數(shù)限制，選項(xiàng)C為正確答案?！绢}干2】合同雙方協(xié)商一致變更合同條款的，應(yīng)采用什么形式？【選項(xiàng)】A.口頭形式即可B.書面形式并簽字蓋章C.電子形式并留存原件D.口頭形式或書面形式均可【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《民法典》第543條，合同變更需采用書面形式并簽字或蓋章，以明確雙方合意。選項(xiàng)A、D違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，選項(xiàng)C雖電子形式有效但需留存原件，未完全符合題意?！绢}干3】消費(fèi)者購買商品后，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何主張權(quán)利？【選項(xiàng)】A.向經(jīng)營者要求退一賠三B.向銷售者要求退一賠三C.向生產(chǎn)者或銷售者任選其一索賠D.向產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門投訴【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第55條，消費(fèi)者可向生產(chǎn)者或銷售者任一方主張退一賠三，但需提供商品質(zhì)量問題與責(zé)任方的關(guān)聯(lián)證據(jù)。選項(xiàng)A、B限定賠償對象錯(cuò)誤，選項(xiàng)D非直接維權(quán)途徑?！绢}干4】企業(yè)合并時(shí)，債權(quán)人應(yīng)如何主張權(quán)利？【選項(xiàng)】A.要求原企業(yè)繼續(xù)履行債務(wù)B.向合并后企業(yè)主張債務(wù)承擔(dān)C.優(yōu)先受償原企業(yè)財(cái)產(chǎn)D.向原企業(yè)股東追償【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第173條，企業(yè)合并需依法進(jìn)行債權(quán)債務(wù)承繼，債權(quán)人有權(quán)要求合并后企業(yè)繼續(xù)履行債務(wù)。選項(xiàng)A違反合并后主體獨(dú)立原則，選項(xiàng)C、D混淆了債務(wù)承擔(dān)與財(cái)產(chǎn)分配規(guī)則?！绢}干5】以下哪項(xiàng)屬于不正當(dāng)競爭行為？【選項(xiàng)】A.企業(yè)通過廣告宣傳真實(shí)信息B.禁止員工跳槽并約定違約金C.與競爭對手簽訂價(jià)格壟斷協(xié)議D.定期向客戶發(fā)送商業(yè)信函【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第13條，禁止具有市場支配地位的經(jīng)營者與競爭對手簽訂價(jià)格壟斷協(xié)議。選項(xiàng)B涉及競業(yè)限制，需符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定；選項(xiàng)C明確構(gòu)成違法，為正確答案?！绢}干6】勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不得超過多少小時(shí)？【選項(xiàng)】A.8小時(shí)B.10小時(shí)C.6小時(shí)D.12小時(shí)【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》第36條，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制每日不超過8小時(shí)，選項(xiàng)A為法律明確規(guī)定。選項(xiàng)B、C、D分別對應(yīng)特殊工時(shí)制、縮短工時(shí)制等非標(biāo)準(zhǔn)情形，需結(jié)合具體規(guī)定判斷?！绢}干7】企業(yè)向員工發(fā)放的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，需符合哪些條件？【選項(xiàng)】A.僅限上市公司實(shí)施B.需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)并公示C.激勵(lì)對象僅限管理層D.無需任何限制【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第67條及《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》，非上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)并公示，上市公司另有規(guī)定。選項(xiàng)A、C、D均不符合法律要求。【題干8】根據(jù)《證券法》規(guī)定，證券發(fā)行人需披露哪些關(guān)鍵信息？【選項(xiàng)】A.股東大會(huì)決議、董事會(huì)議事規(guī)則B.財(cái)務(wù)報(bào)告、董事及高管履歷C.發(fā)行價(jià)格、期限及配售方式D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《證券法》第24條，證券發(fā)行人需披露發(fā)行價(jià)格、期限、配售方式及財(cái)務(wù)報(bào)告、董事履歷等全部關(guān)鍵信息，選項(xiàng)D為正確答案?！绢}干9】企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，哪種債權(quán)優(yōu)先于職工債權(quán)受償？【選項(xiàng)】A.稅款債權(quán)B.債務(wù)人個(gè)人債權(quán)C.破產(chǎn)企業(yè)職工債權(quán)D.供應(yīng)商貨款債權(quán)【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條，破產(chǎn)清算時(shí)，破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)（含稅款）優(yōu)先于職工債權(quán)受償。選項(xiàng)B、C、D均位于職工債權(quán)之后，選項(xiàng)A為正確答案?！绢}干10】以下哪項(xiàng)不屬于《反壟斷法》調(diào)整范圍？【選項(xiàng)】A.經(jīng)營者集中B.限制競爭協(xié)議C.濫用市場支配地位D.消費(fèi)者維權(quán)糾紛【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《反壟斷法》第2條，調(diào)整對象為經(jīng)營者壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位及經(jīng)營者集中行為，消費(fèi)者維權(quán)糾紛屬于《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》范疇，選項(xiàng)D為正確答案?！绢}干11】根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》，中標(biāo)通知書送達(dá)后，投標(biāo)人需在多少日內(nèi)簽訂合同？【選項(xiàng)】A.15日B.30日C.60日D.90日【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第45條，中標(biāo)通知書送達(dá)后30日內(nèi)，招標(biāo)人與投標(biāo)人應(yīng)簽訂合同。選項(xiàng)B為法定時(shí)限，其他選項(xiàng)為干擾項(xiàng)。【題干12】企業(yè)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.繼續(xù)履行合同B.解除合同并賠償損失C.免除違約責(zé)任D.重新協(xié)商履行方式【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《民法典》第590條，不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，當(dāng)事人可協(xié)商變更或解除合同，選項(xiàng)D為正確答案。選項(xiàng)A、B、C均未涵蓋協(xié)商義務(wù)?！绢}干13】以下哪項(xiàng)屬于商業(yè)秘密的構(gòu)成要件？【選項(xiàng)】A.公開可得B.具有商業(yè)價(jià)值C.通過簽訂保密協(xié)議確定D.需經(jīng)國家保密局認(rèn)證【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第9條，商業(yè)秘密需具備不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值、經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施三項(xiàng)要件。選項(xiàng)B為正確答案，其他選項(xiàng)均不符合構(gòu)成要件?！绢}干14】根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，生產(chǎn)者對缺陷產(chǎn)品承擔(dān)哪些責(zé)任？【選項(xiàng)】A.退換貨B.賠償損失C.無條件召回D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》第41條，生產(chǎn)者應(yīng)對缺陷產(chǎn)品承擔(dān)退換貨、賠償損失及召回責(zé)任，選項(xiàng)D為正確答案。選項(xiàng)A、B、C為具體責(zé)任形式，需全部承擔(dān)?！绢}干15】企業(yè)通過虛假宣傳獲取競爭優(yōu)勢，可能構(gòu)成什么法律風(fēng)險(xiǎn)？【選項(xiàng)】A.反不正當(dāng)競爭罪B.民事侵權(quán)責(zé)任C.行政處罰D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《刑法》第221條、《反不正當(dāng)競爭法》第8條及《廣告法》第4條，虛假宣傳可能同時(shí)構(gòu)成行政違法、民事侵權(quán)及刑事犯罪，選項(xiàng)D為正確答案?！绢}干16】根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在試用期工資不得低于正式工資的多少比例？【選項(xiàng)】A.60%B.70%C.80%D.90%【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》第48條及《勞動(dòng)合同法》第20條，試用期工資不得低于正式工資的80%，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)A為正確答案，其他選項(xiàng)均低于法定標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干17】以下哪項(xiàng)不屬于《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定的企業(yè)應(yīng)當(dāng)公示的信息？【選項(xiàng)】A.企業(yè)名稱B.法定代表人信息C.股東及出資情況D.近三年經(jīng)營狀況【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)條例第8條，企業(yè)需公示名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、股東及出資情況、組織機(jī)構(gòu)、法定代表人信息等，經(jīng)營狀況需按年公示。選項(xiàng)D為正確答案?！绢}干18】根據(jù)《廣告法》，醫(yī)療、藥品廣告不得含有哪些內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.保證治愈率B.使用患者證言C.證明與療效無關(guān)D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《廣告法》第16條，醫(yī)療、藥品廣告不得含有保證治愈率、使用患者證言及與療效無關(guān)的內(nèi)容，選項(xiàng)D為正確答案?！绢}干19】企業(yè)因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照后，仍需承擔(dān)哪些法律責(zé)任？【選項(xiàng)】A.行政處罰B.民事賠償C.刑事責(zé)任D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《行政處罰法》第28條及《公司法》第149條，吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)仍需承擔(dān)行政處罰、民事賠償及刑事責(zé)任，選項(xiàng)D為正確答案。【題干20】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營者不得以什么理由拒絕履行退貨義務(wù)？【選項(xiàng)】A.商品已拆封B.消費(fèi)者未提供發(fā)票C.7日內(nèi)無理由退貨D.以上全部【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第25條，經(jīng)營者不得以商品已拆封、未提供發(fā)票等理由拒絕7日內(nèi)無理由退貨，選項(xiàng)C為正確答案。2025年學(xué)歷類自考互聯(lián)網(wǎng)軟件應(yīng)用與開發(fā)-經(jīng)濟(jì)法概論參考題庫含答案解析(篇5)【題干1】民事法律關(guān)系的核心要素包括主體、客體和（）【選項(xiàng)】A.法律事實(shí)B.法律行為C.民事權(quán)利D.民事義務(wù)【參考答案】A【詳細(xì)解析】民事法律關(guān)系的構(gòu)成需同時(shí)具備主體、客體和法律事實(shí)三要素。法律事實(shí)是引發(fā)民事法律關(guān)系產(chǎn)生、變更或終止的客觀情形，如合同簽訂或侵權(quán)行為。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)僅為法律關(guān)系的具體內(nèi)容或形式?！绢}干2】根據(jù)《民法典》，合同成立的要件不包括（）【選項(xiàng)】A.要約與承諾的對應(yīng)B.當(dāng)事人具備民事行為能力C.采用書面形式D.履行能力與合同標(biāo)的相當(dāng)【參考答案】D【詳細(xì)解析】合同成立的核心要件為要約與承諾的對應(yīng)，當(dāng)事人民事行為能力是前提條件，書面形式為常見形式但非強(qiáng)制（如口頭合同有效）。履行能力與標(biāo)的相當(dāng)屬于合同履行的條件，而非成立要件?！绢}干3】勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的（）【選項(xiàng)】A.60%B.70%C.80%D.90%【參考答案】C【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第25條明確試用期工資不得低于正式工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)C符合法律規(guī)定，其他比例均低于法定要求?！绢}干4】公司章程規(guī)定股東會(huì)選舉董事長的特殊規(guī)則是（）【選項(xiàng)】A.按出資比例直接選舉B.累計(jì)投票制C.普通決議通過D.任意三分之二多數(shù)決【參考答案】B【詳細(xì)解析】《公司法》第43條規(guī)定，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可實(shí)行累積投票制選舉董事或監(jiān)事，其他情形需按出資比例選舉。選項(xiàng)B為特殊規(guī)則，其他選項(xiàng)為一般規(guī)則?！绢}干5】著作權(quán)法規(guī)定，公民的作品保護(hù)期為作者終生及其死亡后（）年【參考答案】A【詳細(xì)解析】《著作權(quán)法》第21條規(guī)定，公民、法人或非法人組織的作品保護(hù)期為作者終生加50年，法人作品保護(hù)期為首次發(fā)表后50年。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)均與法律不符?！绢}干6】增值稅稅率中，一般納稅人銷售交通運(yùn)輸、建筑服務(wù)適用的稅率為（）【選項(xiàng)】A.13%B.9%C.6%D.0%【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《增值稅暫行條例》，交通運(yùn)輸、建筑服務(wù)稅率為9%，其中建筑服務(wù)自2023年起適用9%稅率。選項(xiàng)B正確，選項(xiàng)A適用于制造業(yè)等13%稅率行業(yè)?！绢}干7】勞動(dòng)爭議仲裁的受理機(jī)構(gòu)是（）【選項(xiàng)】A.人民法院B.勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)D.人民代表大會(huì)【參考答案】C【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第5條明確，勞動(dòng)爭議仲裁由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地仲裁委管轄。選項(xiàng)C正確，其他機(jī)構(gòu)無權(quán)受理?！绢}干8】金融