課程顧問聘用協(xié)議書范本甲方（聘用單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要專業(yè)的課程顧問為其提供課程推廣及銷售相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方作為甲方的課程顧問，負(fù)責(zé)向潛在客戶推廣甲方的各類課程產(chǎn)品，包括但不限于線上課程、線下培訓(xùn)課程、職業(yè)技能課程等。2.積極開發(fā)新客戶，通過電話溝通、網(wǎng)絡(luò)營銷、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方式，了解客戶需求，向客戶詳細(xì)介紹課程的內(nèi)容、優(yōu)勢(shì)、價(jià)格等信息，促成課程銷售訂單。3.維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)客戶的學(xué)習(xí)情況，收集客戶反饋，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。4.協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，為甲方的課程研發(fā)、市場(chǎng)推廣等提供有價(jià)值的建議。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方的辦公場(chǎng)所，地址為[具體辦公地址]。在必要時(shí)，乙方需根據(jù)甲方的安排前往其他地點(diǎn)開展工作，如客戶所在地、課程推廣活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)等。（三）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作制，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天[具體工作時(shí)間段]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的加班工作，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。二、聘用期限本協(xié)議的聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前[X]天，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行課程顧問的職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。（3）在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)按照規(guī)定解除本協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。（4）保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得將乙方的個(gè)人信息和工作信息泄露給任何第三方。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。（2）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方不得無故剝奪乙方的休息休假時(shí)間。（3）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。（4）對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行課程顧問的職責(zé)，積極完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得將甲方的課程內(nèi)容、客戶名單、市場(chǎng)策略等信息泄露給任何第三方。（4）在工作期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或?yàn)槠渌?jìng)爭對(duì)手提供服務(wù)。（5）按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成。2.基本工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。3.績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的課程銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照甲方制定的《課程顧問績效考核制度》執(zhí)行。甲方應(yīng)在每[考核周期]結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方公布考核結(jié)果和績效獎(jiǎng)金金額，并在[具體日期]前支付給乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。在休假期間，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資待遇。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法、市場(chǎng)策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方客戶的個(gè)人信息和商業(yè)信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，將保密信息泄露給任何第三方，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、競(jìng)業(yè)限制條款（一）限制范圍在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭關(guān)系單位是指從事與甲方相同或類似課程培訓(xùn)、教育服務(wù)的單位。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自本協(xié)議終止或解除后的次月起開始支付，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭