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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版停薪留職員工福利待遇保障及勞動關(guān)系維護協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：________________性別：________________入職時間：________________崗位：________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定對部分員工實行停薪留職，特制定本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條停薪留職期限1.1乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方處實行停薪留職。1.2停薪留職期限為____個月。第二條員工福利待遇保障2.1.1生活補貼標準：每月____元。2.1.2生活補貼支付方式：每月____日支付。2.2.1社會保險：甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.2.2住房公積金：甲方將繼續(xù)為乙方繳納住房公積金。2.2.3其他福利：乙方在停薪留職期間，享有甲方的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。第三條勞動關(guān)系維護3.1在停薪留職期間，乙方與甲方之間的勞動關(guān)系保持不變。3.2乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。3.3乙方在停薪留職期間，如需與甲方解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請。第四條違約責任4.1甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方生活補貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付生活補貼金額的____%。4.2乙方違反本協(xié)議約定，未按期提出解除勞動關(guān)系申請的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議未盡事

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