甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企業(yè)員工入職培訓(xùn)協(xié)議范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________學(xué)歷：____________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方是一家從事__________________行業(yè)的公司，為提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保公司健康發(fā)展，乙方愿意接受甲方組織的入職培訓(xùn)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間1.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化；（2）崗位職責(zé)及工作流程；（3）勞動(dòng)法規(guī)及公司規(guī)章制度；（4）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；（5）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧；（6）其他相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。1.2培訓(xùn)時(shí)間：乙方入職培訓(xùn)期限為______天，自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、教材、設(shè)施等，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。第三條培訓(xùn)考核3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核合格后方可上崗。3.2培訓(xùn)考核內(nèi)容包括：理論知識(shí)、實(shí)際操作、案例分析等。3.3考核不合格的乙方，甲方有權(quán)延長培訓(xùn)時(shí)間，直至乙方考核合格。第四條保密條款4.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的保密制度。4.2乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第五條約束條款5.1乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。5.2乙方不得以任何理由中斷或提前結(jié)束培訓(xùn)，否則視為違約。第六條違約責(zé)任6.1若乙方在培訓(xùn)期間違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處罰。6.2若乙方提前結(jié)束培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：_____________