美甲店合作協(xié)議合同范本甲方（合作方一）：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（合作方二）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方有意共同合作經營美甲店，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：一、合作項目甲乙雙方同意共同投資、經營位于[美甲店具體地址]的美甲店（以下簡稱“合作美甲店”），以提供美甲及相關美容服務為主要經營內容。二、合作期限本合作協(xié)議的期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合作期限屆滿前，雙方如有意繼續(xù)合作，應在期限屆滿前[X]個月協(xié)商續(xù)簽合作協(xié)議。三、出資方式與比例（一）出資總額合作美甲店的初始投資總額為人民幣[X]元。（二）出資方式及比例甲方以貨幣方式出資人民幣[X]元，占出資總額的[X]%；乙方以貨幣方式出資人民幣[X]元，占出資總額的[X]%。雙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內，將各自的出資足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。四、標的物或服務具體描述（一）美甲服務1.基礎美甲：包括指甲修剪、打磨、去死皮、涂指甲油等基本服務項目，使用的指甲油等產品應符合國家相關質量標準，確保顧客的健康和安全。2.特色美甲：如水晶甲、光療甲、貼片甲、彩繪甲、雕花甲等具有創(chuàng)意和個性化的美甲服務。提供多種款式和風格供顧客選擇，同時根據顧客的需求和喜好進行定制。3.手部護理：在美甲過程中或單獨提供手部清潔、保濕、按摩等護理服務，使用優(yōu)質的護手霜等護理產品，改善手部肌膚狀況。（二）其他美容服務根據市場需求和顧客反饋，經雙方協(xié)商一致，可逐步增加如美睫、手部脫毛等相關美容服務項目。新增服務項目的具體內容、收費標準等應另行制定并公示。（三）服務質量要求1.美甲師應具備相應的專業(yè)技能和從業(yè)資格，定期參加培訓和學習，不斷提升服務水平和技術能力。2.嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，對美甲工具和用品進行定期消毒和更換，確保服務環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。3.為顧客提供熱情、周到、專業(yè)的服務，耐心解答顧客的疑問，尊重顧客的意見和選擇，不斷提高顧客滿意度。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務權利1.按照出資比例享有合作美甲店的利潤分配權。2.對合作美甲店的經營管理情況進行監(jiān)督和檢查，有權查閱財務賬目等相關資料。3.參與合作美甲店重大事項的決策，如店鋪的裝修改造、服務項目的調整、人員的招聘與辭退等。義務1.按照本協(xié)議的約定按時足額出資。2.遵守合作美甲店的各項規(guī)章制度，不得從事?lián)p害合作美甲店利益的行為。3.積極參與合作美甲店的經營管理，根據需要承擔相應的工作任務，如市場推廣、客戶關系維護等。4.保守合作美甲店的商業(yè)秘密，包括但不限于顧客信息、經營策略、技術配方等。（二）乙方權利與義務權利1.同甲方一樣，按照出資比例享有合作美甲店的利潤分配權。2.對合作美甲店的經營管理情況進行監(jiān)督和檢查，有權查閱財務賬目等相關資料。3.參與合作美甲店重大事項的決策，如店鋪的裝修改造、服務項目的調整、人員的招聘與辭退等。義務1.按照本協(xié)議的約定按時足額出資。2.遵守合作美甲店的各項規(guī)章制度，不得從事?lián)p害合作美甲店利益的行為。3.積極參與合作美甲店的經營管理，根據需要承擔相應的工作任務，如美甲技術指導、員工培訓等。4.保守合作美甲店的商業(yè)秘密，包括但不限于顧客信息、經營策略、技術配方等。六、利潤分配與虧損承擔（一）利潤分配合作美甲店的利潤在扣除各項成本（包括但不限于房租、水電費、原材料采購費、員工工資等）、稅費及預留的發(fā)展資金后，按照雙方的出資比例進行分配。利潤分配周期為每[X]個月一次，具體分配時間為[具體日期]。（二）虧損承擔如合作美甲店在經營過程中出現虧損，雙方按照出資比例分擔虧損。一方承擔的虧損超過其應承擔比例的，有權向另一方追償。七、財務管理（一）財務制度合作美甲店應建立健全財務管理制度，配備專業(yè)的財務人員或委托專業(yè)的財務機構進行財務管理。財務人員應定期編制財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，并向雙方提供。（二）費用審批合作美甲店的各項費用支出應嚴格按照審批制度執(zhí)行。對于金額在[X]元以下的日常費用支出，可由雙方共同指定的負責人簽字審批；對于金額在[X]元以上的重大費用支出，須經雙方共同簽字同意后方可支出。（三）財務監(jiān)督雙方有權對合作美甲店的財務狀況進行監(jiān)督和檢查，有權要求財務人員提供相關財務資料和解釋。如發(fā)現財務問題或違規(guī)行為，應及時采取措施進行處理。八、人事管理（一）人員招聘合作美甲店的人員招聘應根據經營需要和崗位要求進行。招聘過程應公開、公平、公正，優(yōu)先考慮具有相關專業(yè)技能和經驗的人員。招聘方案和人員錄用須經雙方共同協(xié)商確定。（二）員工培訓為提高員工的業(yè)務水平和服務質量，合作美甲店應定期組織員工參加培訓和學習。培訓內容包括專業(yè)技能培訓、服務禮儀培訓、安全衛(wèi)生培訓等。培訓費用由合作美甲店承擔。（三）員工考核與獎懲建立健全員工考核制度，對員工的工作表現、業(yè)務能力、服務質量等進行定期考核。根據考核結果，對表現優(yōu)秀的員工給予獎勵，對表現不佳的員工進行批評教育或辭退。獎懲方案須經雙方共同協(xié)商確定。九、違約責任（一）出資違約若一方未按照本協(xié)議的約定按時足額出資，應向另一方支付逾期出資額[X]%的違約金，并承擔因逾期出資給合作美甲店造成的損失。逾期超過[X]日的，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的賠償責任。（二）經營管理違約一方違反本協(xié)議約定的權利義務，從事?lián)p害合作美甲店利益的行為，如泄露商業(yè)秘密、私自挪用資金、擅自變更經營項目等，應向另一方支付違約金人民幣[X]元，并承擔因違約行為給合作美甲店造成的全部損失。如違約行為情節(jié)嚴重，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的賠償責任。（三）其他違約行為若一方違反本協(xié)議的其他約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方根據違約行為的性質和后果另行協(xié)商確定。十、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合作美甲店所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的變更須經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.因不可抗力或不可預見的原因導致合作美甲店無法繼續(xù)經營的，本協(xié)議自動解除。雙方互不承擔違約責任，但應按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定進行清算和處理。3.一方嚴重違約，經另一方書面催告后仍未改正的，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的賠償責任。十二、其他條款（一）保密條款雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、顧客信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。（二）通知與送達雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話為雙方的有效送達地址和聯(lián)