怎樣簽第一份就業(yè)協(xié)議書引言就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位確立就業(yè)關(guān)系的重要依據(jù)，對于初入職場的畢業(yè)生而言，簽訂第一份就業(yè)協(xié)議書至關(guān)重要。它不僅規(guī)范了雙方的權(quán)利和義務(wù)，還為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。作為一名有著二十年法律行業(yè)經(jīng)驗的資深律師，我將為大家詳細闡述簽訂第一份就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)要點，并提供一份符合《民法典》規(guī)定的就業(yè)協(xié)議書模板。就業(yè)協(xié)議書概述就業(yè)協(xié)議書，通常也稱為三方協(xié)議，一般涉及畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方。畢業(yè)生通過與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，明確就業(yè)意向和相關(guān)條件；學(xué)校則在其中起到見證和管理的作用，保障畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。合同雙方身份甲方（用人單位）1.名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[單位詳細地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）1.姓名：[畢業(yè)生姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號：[身份證號碼]4.畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]5.專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)名稱]6.學(xué)歷：[學(xué)歷層次，如本科、專科等]7.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]標的物或服務(wù)具體描述工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要職責(zé)包括但不限于[詳細列舉崗位的工作職責(zé)，如負責(zé)公司的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、文案撰寫等工作]。工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，如[城市名稱][具體地址]]。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動報酬1.試用期工資：乙方試用期為[試用期時長，如[X]個月]，試用期工資為[具體金額]元/月。2.轉(zhuǎn)正后工資：試用期滿經(jīng)考核合格后，乙方轉(zhuǎn)正工資為[具體金額]元/月。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。3.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況等因素，按照甲方的薪酬管理制度對乙方的工資進行調(diào)整。社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉甲方提供的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。2.根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。3.對乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位、勞動報酬、社會保險和福利待遇等。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。3.對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇等。2.享有休息休假的權(quán)利，甲方不得隨意剝奪。3.對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為，有權(quán)提出申訴和要求賠償。義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.認真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。4.接受甲方的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供工作崗位、勞動報酬、社會保險和福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元。乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。協(xié)議的變更、解除和終止變更本協(xié)議的內(nèi)容如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。終止本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校留存一份。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）簽訂日期：[具體日期]乙方（畢業(yè)生）：（簽字）簽訂日期：[具體日期]結(jié)語簽訂第一份就業(yè)