個(gè)體店雇傭員工合同范本甲方（雇主）：姓名：[雇主姓名]身份證號(hào)碼：[雇主身份證號(hào)]個(gè)體店名稱：[個(gè)體店全稱]經(jīng)營(yíng)地址：[個(gè)體店詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)]家庭住址：[雇員家庭住址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]鑒于甲方個(gè)體店經(jīng)營(yíng)需要，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本雇傭合同。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]天，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂雇傭合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.[詳細(xì)描述工作的主要職責(zé)和任務(wù)，例如在餐飲個(gè)體店中，服務(wù)員的工作內(nèi)容可能包括接待顧客、點(diǎn)單、上菜、清理餐桌等；在零售個(gè)體店中，銷售員的工作內(nèi)容可能包括商品陳列、銷售推廣、收銀等]2.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方個(gè)體店的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，即[個(gè)體店詳細(xì)地址]。如因工作需要，甲方需臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、病假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如遇緊急情況無(wú)法提前申請(qǐng)的，應(yīng)及時(shí)電話通知甲方，并在事后補(bǔ)交書面請(qǐng)假申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方一定的獎(jiǎng)金或提成。具體獎(jiǎng)金或提成標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以貨幣形式向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期可順延。甲方應(yīng)將勞動(dòng)報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)及時(shí)查收。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)由于本合同為雇傭合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方無(wú)需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，以保障乙方在工作期間的人身安全和健康。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[列舉甲方提供的福利待遇，如工作餐、工作服、節(jié)日福利等]2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的工作安全和健康。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作任務(wù)完成情況。（2）根據(jù)甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。（3）在合同期滿或符合解除合同條件時(shí)，有權(quán)終止與乙方的雇傭關(guān)系。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享有休息休假的權(quán)利，按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度進(jìn)行休息休假。（3）對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為提出合理的意見和建議。（4）在工作過程中，如遇到人身安全和健康受到威脅的情況，有權(quán)拒絕執(zhí)行危險(xiǎn)的工作任務(wù)，并及時(shí)向甲方報(bào)告。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的管理和安排。（2）按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，不得擅自離崗、串崗或消極怠工。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。（4）愛護(hù)甲方的財(cái)物和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。（5）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本合同自動(dòng)終止。3.甲方個(gè)體店依法解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被責(zé)令關(guān)閉的，本合同自動(dòng)終止。（三）解除或終止合同的程序雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對(duì)方。如因不可抗力或緊急情況無(wú)法提前通知的，應(yīng)在事后及時(shí)補(bǔ)交通知。雙方應(yīng)按照本合同的約定，辦理工作交接和離職手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方未按照本合同的約定辦理工作交接和離職手續(xù)的，應(yīng)按照月工資的[X]%向甲方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人