公司簽合同以聘任協(xié)議書(shū)甲方（聘任方）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)的[具體崗位名稱(chēng)]為其提供服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、聘任崗位及工作內(nèi)容（一）聘任崗位甲方聘任乙方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]一職。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行以下工作職責(zé)：[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù)工作，包括合同審查、法律咨詢(xún)、處理訴訟案件等；若為技術(shù)崗位，可列舉負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)支持等具體工作內(nèi)容]完成甲方交辦的其他與該崗位相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作管理和調(diào)度。二、聘任期限本聘任協(xié)議的聘任期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。聘任期限屆滿(mǎn)前，雙方如有意續(xù)簽，應(yīng)在期限屆滿(mǎn)前[X]日內(nèi)另行簽訂聘任協(xié)議。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，即[具體地址]。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要變更乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并告知乙方。（二）休息休假乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、報(bào)酬及支付方式（一）報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，可在每年[具體時(shí)間]對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。接受甲方的工作管理和監(jiān)督，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在聘任期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)對(duì)上述保密信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘任期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方報(bào)酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照未支付金額或未提供條件造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，未履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供必要的工作條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟