醫(yī)院收銀員聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[醫(yī)院詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔(dān)任醫(yī)院收銀員一職，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成以下合同條款，以資共同遵守。一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任醫(yī)院收銀員崗位，主要負責(zé)醫(yī)院各項費用的收取工作，包括但不限于掛號費、檢查費、治療費、藥費等。2.嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的收費標(biāo)準和流程進行操作，確保收費準確無誤。3.負責(zé)開具收費憑證，如發(fā)票、收據(jù)等，并做好相關(guān)記錄，保證票據(jù)的真實性、完整性和規(guī)范性。4.及時將所收款項存入指定銀行賬戶，并與財務(wù)部門進行對賬，確保賬實相符。5.協(xié)助財務(wù)部門做好財務(wù)統(tǒng)計和報表編制工作，提供相關(guān)收費數(shù)據(jù)。6.妥善保管收費設(shè)備和相關(guān)票據(jù)，確保其安全和正常使用。7.解答患者關(guān)于收費方面的疑問，處理收費過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，維護醫(yī)院正常的收費秩序。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方醫(yī)院內(nèi)，具體工作區(qū)域由甲方根據(jù)實際情況安排。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準工時制、綜合計算工時制等]。具體工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，上下班時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國家和甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元，甲方于每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]支付給乙方。（二）正式工資試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，乙方的工資為每月人民幣[X]元，甲方于每月[具體日期]以[支付方式]支付給乙方。甲方可根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定對乙方的工資進行調(diào)整。（三）獎金和福利1.甲方根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)濟效益和乙方的工作業(yè)績，為乙方發(fā)放獎金，具體獎金數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）依照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對乙方的工作進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方以及是否給予獎勵或處罰。（4）在乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度或本合同約定時，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。（5）為乙方提供必要的休息和休假時間，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）依法享受休息休假權(quán)利，維護自身的合法權(quán)益。（5）對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）嚴格按照工作流程和操作規(guī)范進行收費工作，確保收費準確無誤。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和患者的個人隱私，不得泄露甲方的任何信息。（4）愛護甲方的財物和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。（5）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（6）在工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或活動。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍，乙方不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍需履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額按照甲方的實際損失計算。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提