建筑人才聘用協(xié)議書(shū)模板甲方（聘用單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼編號(hào)]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方因建筑業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方作為建筑專業(yè)人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位屬于建筑工程領(lǐng)域的[崗位層級(jí)]崗位。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，負(fù)責(zé)[具體建筑項(xiàng)目名稱]的[具體工作內(nèi)容，如建筑設(shè)計(jì)、施工管理、質(zhì)量監(jiān)督等]工作。2.嚴(yán)格按照國(guó)家和地方相關(guān)建筑規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的要求，完成建筑項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。3.參與建筑項(xiàng)目的前期規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、圖紙審核等工作，提出專業(yè)的意見(jiàn)和建議。4.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，包括人員調(diào)配、施工進(jìn)度控制、安全管理等，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.對(duì)建筑項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工程質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織工程驗(yàn)收工作。6.與甲方其他部門及外部相關(guān)單位（如設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等）進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證建筑項(xiàng)目的順利進(jìn)行。7.完成甲方交辦的其他與建筑業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。其中，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方因建筑業(yè)務(wù)需要，可對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。（二）休息休假乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿經(jīng)考核合格后，甲方按照以下方式確定乙方的工資待遇：1.乙方的月基本工資為人民幣[X]元。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行考核確定，績(jī)效工資的具體數(shù)額和發(fā)放辦法按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情及公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。（三）工資支付甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)建筑業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（4）在乙方違反本協(xié)議及甲方規(guī)章制度時(shí)，按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。（5）及時(shí)向乙方提供與工作相關(guān)的信息和資料。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。（4）對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。（5）依法享受休息休假權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（4）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。（5）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、技術(shù)資料等。2.甲方的客戶名單、合作協(xié)議、市場(chǎng)策略等經(jīng)營(yíng)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、薪酬體系等財(cái)務(wù)信息。4.其他涉及甲方利益的敏感信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。無(wú)論本協(xié)議是否終止或解除，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露保密信息，不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管相關(guān)文件資料、設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限等。3.在本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)將所有涉及保密信息的文件資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀所有復(fù)制件。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本協(xié)議聘用期間及終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與建筑業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，包括但不限于：1.到與甲方經(jīng)營(yíng)同類建筑業(yè)務(wù)的企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)。2.自行開(kāi)展與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的建筑業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金按月支付，甲方應(yīng)在每月[支付日期]將補(bǔ)償金支付到乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。5.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)