幼兒園教師合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（幼兒園）：名稱：[幼兒園全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[幼兒園詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（教師）：姓名：[教師姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[教師居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《幼兒園教師聘用合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容補(bǔ)充說明（一）教學(xué)工作1.乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃開展教學(xué)活動。教學(xué)大綱和教學(xué)計劃應(yīng)涵蓋語言、科學(xué)、藝術(shù)、健康、社會等多個領(lǐng)域，以促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。2.乙方需根據(jù)不同年齡段幼兒的特點(diǎn)，設(shè)計多樣化的教學(xué)方法和課程內(nèi)容。例如，對于小班幼兒，應(yīng)注重游戲化教學(xué)，培養(yǎng)其基本的生活自理能力和社交能力；對于中班幼兒，可增加一些簡單的認(rèn)知和探索活動；對于大班幼兒，則應(yīng)注重為其升入小學(xué)做好準(zhǔn)備，開展幼小銜接相關(guān)的教學(xué)活動。3.乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，提前準(zhǔn)備好教學(xué)所需的教具、教材和資料。每學(xué)期應(yīng)至少進(jìn)行[X]次公開教學(xué)活動，接受甲方和其他教師的觀摩和評價。（二）班級管理1.乙方負(fù)責(zé)所帶班級的日常管理工作，包括維護(hù)班級秩序、培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范。2.乙方應(yīng)關(guān)注幼兒的身心健康，及時發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在生活和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題。如幼兒發(fā)生意外事故或突發(fā)疾病，乙方應(yīng)立即采取急救措施，并及時通知甲方和幼兒家長。3.乙方需定期與家長進(jìn)行溝通，反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)和生活情況。每學(xué)期應(yīng)至少組織[X]次家長會，與家長共同探討幼兒的教育問題。（三）家園合作1.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的家園合作活動，如親子活動、家長開放日等，增進(jìn)家長與幼兒園之間的聯(lián)系和溝通。2.乙方應(yīng)及時回復(fù)家長的咨詢和建議，對于家長提出的合理要求，應(yīng)盡力滿足。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對乙方的教學(xué)工作和班級管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。（3）當(dāng)乙方出現(xiàn)違反法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議約定的行為時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資、獎金和福利待遇。（2）為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和辦公條件，保障乙方的教學(xué)工作順利進(jìn)行。（3）組織乙方參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的工資、獎金和福利待遇。（2）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的專業(yè)能力。（3）對甲方的管理工作提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃開展教學(xué)活動。（2）保守幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒的個人信息，不得向任何第三方泄露。（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和形象。三、工資及福利待遇補(bǔ)充（一）工資構(gòu)成1.乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。2.基本工資為每月[X]元，按照原合同約定的發(fā)放時間支付。3.績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、班級管理情況和家園合作等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和績效工資發(fā)放辦法按照甲方制定的《教師績效考核制度》執(zhí)行。4.獎金包括學(xué)期獎金和年終獎金。學(xué)期獎金根據(jù)乙方在本學(xué)期的工作表現(xiàn)發(fā)放，金額為[X]元至[X]元不等；年終獎金根據(jù)乙方全年的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)營狀況發(fā)放，具體金額由甲方?jīng)Q定。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供五險一金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪假期。在寒暑假期間，甲方按照基本工資的[X]%支付乙方工資。3.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和住宿（如有）。四、保密條款（一）保密內(nèi)容1.幼兒園的教學(xué)方法、課程體系、招生信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。2.幼兒的個人信息，包括姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式等。（二）保密期限乙方在原合同和本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)及終止后的[X]年內(nèi)，均需承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露幼兒園的商業(yè)秘密或幼兒的個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付乙方工資、獎金和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃開展教學(xué)活動，或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)扣除乙方的績效工資，并視情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。2.若乙方違反幼兒園的規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議的約定，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決若甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本補(bǔ)充協(xié)議自雙方