粵港接駁司機(jī)管理辦法_第1頁
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文檔簡介

粵港接駁司機(jī)管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)粵港接駁司機(jī)隊伍的規(guī)范化管理,保障粵港兩地交通運(yùn)輸安全、順暢、高效,促進(jìn)粵港兩地經(jīng)濟(jì)文化交流與合作,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合粵港接駁運(yùn)輸實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于在粵港兩地從事接駁運(yùn)輸業(yè)務(wù)的司機(jī)及其所屬的運(yùn)輸企業(yè)或組織。(三)基本原則1.依法管理原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確?;浉劢玉g運(yùn)輸活動合法合規(guī)。2.安全第一原則:將保障運(yùn)輸安全放在首位,強(qiáng)化安全管理措施,預(yù)防和減少安全事故。3.服務(wù)至上原則:提升接駁運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量,滿足粵港兩地旅客和貨主的需求。4.統(tǒng)一規(guī)范原則:對粵港接駁司機(jī)的管理實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求,確保管理的規(guī)范性和一致性。二、司機(jī)資質(zhì)管理(一)基本條件1.持有中華人民共和國有效的機(jī)動車駕駛證,準(zhǔn)駕車型符合所駕駛車輛要求。2.具有相應(yīng)的從業(yè)資格證,且從業(yè)資格證在有效期內(nèi)。3.年齡在21周歲以上,60周歲以下,身體健康,無妨礙安全駕駛的疾病和生理缺陷。4.具有初中以上文化程度,熟悉粵港兩地的交通規(guī)則、道路情況及相關(guān)運(yùn)輸規(guī)定。(二)培訓(xùn)與考試1.新入職的粵港接駁司機(jī)必須參加由交通運(yùn)輸主管部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專門培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括粵港兩地交通法規(guī)、運(yùn)輸業(yè)務(wù)知識、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能等。2.培訓(xùn)結(jié)束后,司機(jī)需參加統(tǒng)一組織的考試,考試合格后方可取得粵港接駁司機(jī)從業(yè)資格??荚嚪譃槔碚摽荚嚭蛯嶋H操作考試,理論考試采用計算機(jī)考試方式,實際操作考試包括車輛駕駛技能、應(yīng)急處置能力等方面的考核。3.對于已取得從業(yè)資格證,但從事粵港接駁運(yùn)輸業(yè)務(wù)不滿一定年限(如1年)的司機(jī),需定期參加由公司或行業(yè)協(xié)會組織的繼續(xù)教育和培訓(xùn),不斷更新知識和技能,提高業(yè)務(wù)水平。(三)證件管理1.司機(jī)的機(jī)動車駕駛證、從業(yè)資格證等證件必須妥善保管,不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。2.證件如有遺失、損壞或有效期屆滿,司機(jī)應(yīng)及時向相關(guān)部門申請補(bǔ)辦或換證。3.公司應(yīng)建立司機(jī)證件檔案,記錄司機(jī)證件的領(lǐng)取、使用、變更、注銷等情況,并定期進(jìn)行核對和更新。三、車輛管理(一)車輛要求1.用于粵港接駁運(yùn)輸?shù)能囕v必須是符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的營運(yùn)車輛,車輛技術(shù)狀況良好,安全設(shè)施齊全有效。2.車輛應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢測,確保車輛性能符合安全運(yùn)行要求。3.車輛應(yīng)配備必要的通訊設(shè)備、安全防護(hù)用品、急救藥品等,以滿足運(yùn)輸過程中的應(yīng)急需求。(二)車輛標(biāo)識1.粵港接駁運(yùn)輸車輛應(yīng)在車身顯著位置噴涂統(tǒng)一的標(biāo)識,包括公司名稱、車輛編號、監(jiān)督電話等信息,以便乘客和監(jiān)管部門識別。2.車輛標(biāo)識應(yīng)保持清晰、完整,不得擅自更改或遮擋。(三)車輛保險1.從事粵港接駁運(yùn)輸?shù)能囕v必須按照國家規(guī)定購買足額的交強(qiáng)險、商業(yè)第三者責(zé)任險、承運(yùn)人責(zé)任險等保險,以保障運(yùn)輸過程中的風(fēng)險。2.公司應(yīng)督促司機(jī)及時續(xù)保,確保車輛保險始終處于有效狀態(tài)。四、運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理(一)運(yùn)輸計劃1.司機(jī)應(yīng)根據(jù)公司下達(dá)的運(yùn)輸計劃,按時、準(zhǔn)確地完成粵港兩地的接駁運(yùn)輸任務(wù)。運(yùn)輸計劃應(yīng)包括運(yùn)輸時間、運(yùn)輸路線、運(yùn)輸貨物或旅客數(shù)量等信息。2.如遇特殊情況需要變更運(yùn)輸計劃,司機(jī)應(yīng)及時向公司報告,并按照公司的指示進(jìn)行調(diào)整。(二)運(yùn)輸過程1.司機(jī)在運(yùn)輸過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,文明駕駛,確保行車安全。不得超速、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等。2.司機(jī)應(yīng)按照規(guī)定的運(yùn)輸路線行駛,不得擅自更改路線。如因道路施工、交通管制等原因需要臨時變更路線,司機(jī)應(yīng)提前向乘客或貨主說明情況,并及時向公司報告。3.司機(jī)應(yīng)妥善保管運(yùn)輸貨物或照顧好旅客,確保貨物安全無損,旅客舒適滿意。如發(fā)生貨物損壞、丟失或旅客投訴等情況,司機(jī)應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理,并向公司報告。(三)運(yùn)輸記錄1.司機(jī)應(yīng)建立運(yùn)輸記錄臺賬,詳細(xì)記錄每次運(yùn)輸任務(wù)的時間、地點(diǎn)、車輛信息、貨物或旅客情況、運(yùn)輸費(fèi)用等內(nèi)容。運(yùn)輸記錄臺賬應(yīng)保存至少一定年限(如3年),以備查驗。2.公司應(yīng)定期對司機(jī)的運(yùn)輸記錄進(jìn)行檢查和統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決運(yùn)輸過程中存在的問題。五、安全管理(一)安全制度1.公司應(yīng)建立健全粵港接駁司機(jī)安全管理制度,明確安全管理職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。2.司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度,自覺接受安全管理部門的監(jiān)督檢查。(二)安全培訓(xùn)與教育1.公司應(yīng)定期組織司機(jī)參加安全培訓(xùn)和教育活動,培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、安全駕駛技能、應(yīng)急處置知識等。安全培訓(xùn)和教育活動應(yīng)每月至少開展一次,每次培訓(xùn)時間不少于一定時長(如2小時)。2.司機(jī)應(yīng)積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,提高安全意識和應(yīng)急處置能力。(三)安全檢查1.司機(jī)應(yīng)在每次出車前、行車中、收車后對車輛進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查車輛的制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、輪胎等關(guān)鍵部位,確保車輛安全設(shè)施齊全有效,車輛技術(shù)狀況良好。2.公司應(yīng)定期對司機(jī)的車輛進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括車輛外觀、安全設(shè)施、技術(shù)性能等方面。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,公司應(yīng)及時督促司機(jī)進(jìn)行整改,確保車輛安全運(yùn)行。(四)安全事故處理1.如發(fā)生安全事故,司機(jī)應(yīng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場,及時報告公司和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門,并積極協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和處理。2.公司應(yīng)按照安全事故應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援力量,妥善處理事故善后工作,減少事故損失和影響。3.對于安全事故,公司應(yīng)進(jìn)行深入調(diào)查分析,查明事故原因,分清事故責(zé)任,采取有效的防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。六、服務(wù)管理(一)服務(wù)規(guī)范1.司機(jī)應(yīng)遵守職業(yè)道德,文明禮貌,熱情服務(wù),為乘客和貨主提供優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)輸服務(wù)。2.司機(jī)應(yīng)保持車輛整潔衛(wèi)生,車內(nèi)設(shè)施完好,為乘客創(chuàng)造舒適的乘車環(huán)境。3.司機(jī)應(yīng)按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取運(yùn)輸費(fèi)用,不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得收取任何形式的回扣或小費(fèi)。(二)服務(wù)監(jiān)督1.公司應(yīng)建立服務(wù)監(jiān)督機(jī)制,通過設(shè)立服務(wù)監(jiān)督電話、開展乘客滿意度調(diào)查等方式,及時了解司機(jī)的服務(wù)情況,接受乘客和貨主的投訴和建議。2.對于乘客和貨主的投訴和建議,公司應(yīng)認(rèn)真調(diào)查處理,并及時反饋處理結(jié)果。對于服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的司機(jī),公司應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,可解除勞動合同。(三)服務(wù)質(zhì)量考核1.公司應(yīng)建立司機(jī)服務(wù)質(zhì)量考核制度,定期對司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評價??己藘?nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)投訴等方面。2.服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果應(yīng)與司機(jī)的薪酬待遇、晉升晉級等掛鉤,激勵司機(jī)不斷提高服務(wù)質(zhì)量。七、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案1.公司應(yīng)制定完善的粵港接駁運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案,包括交通事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、社會治安事件應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資保障等方面的內(nèi)容,并定期進(jìn)行演練和修訂,確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。(二)應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.公司應(yīng)定期組織司機(jī)參加應(yīng)急培訓(xùn)和演練活動,培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急知識、應(yīng)急技能、應(yīng)急處置流程等。應(yīng)急培訓(xùn)和演練活動應(yīng)每半年至少開展一次,每次演練時間不少于一定時長(如3小時)。2.司機(jī)應(yīng)積極參加公司組織的應(yīng)急培訓(xùn)和演練活動,熟悉應(yīng)急處置流程,掌握應(yīng)急處置技能,提高應(yīng)急處置能力。(三)應(yīng)急處置1.如遇突發(fā)事件,司機(jī)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,按照應(yīng)急處置程序進(jìn)行操作,確保乘客和貨物的安全。2.在應(yīng)急處置過程中,司機(jī)應(yīng)及時向公司和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門報告事件情況,并積極配合相關(guān)部門進(jìn)行救援和處置工作。八、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對粵港接駁司機(jī)的日常管理和監(jiān)督檢查。公司安全管理部門、運(yùn)營管理部門等應(yīng)定期對司機(jī)的工作情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.公司應(yīng)設(shè)立舉報獎勵制度,鼓勵司機(jī)和其他員工對違規(guī)行為進(jìn)行舉報。對于舉報屬實的,公司應(yīng)給予舉報人一定的獎勵。(二)行業(yè)監(jiān)管1.交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)加強(qiáng)對粵港接駁運(yùn)輸行業(yè)的監(jiān)管,定期對運(yùn)輸企業(yè)和司機(jī)進(jìn)行檢查,確保運(yùn)輸活動合法合規(guī)。2.交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)建立健全粵港接駁運(yùn)輸市場信用體系,對運(yùn)輸企業(yè)和司機(jī)的信用狀況進(jìn)行評價和公示,對信用不良的企業(yè)和個人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。(三)社會監(jiān)督1.鼓勵社會公眾對粵港接駁運(yùn)輸活動進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,可通過撥打監(jiān)督電話、向相關(guān)部門舉報等方式進(jìn)行反映。2.對于社會公眾的舉報和投訴,相關(guān)部門應(yīng)及時受理、調(diào)查和處理,并將處理結(jié)果及時反饋給舉報人。九、獎懲制度(一)獎勵1.對于在粵港接駁運(yùn)輸工作中表現(xiàn)突出的司機(jī),公司應(yīng)給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升晉級等。2.表現(xiàn)突出的司機(jī)應(yīng)具備以下條件之一:安全駕駛無事故、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀、積極參與應(yīng)急處置、為公司發(fā)展提出合理化建議并取得顯著成效等。(二)懲罰1.對于

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