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2025年度暑假工兼職合同范本:大學生暑期社會實踐協議甲方(用人單位):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________乙方(實習生):姓名:________________性別:________________出生日期:________________住址:________________聯系電話:________________鑒于甲方需要招聘暑期工兼職人員,乙方愿意參與甲方組織的暑期社會實踐,雙方經友好協商,達成如下協議:一、實習期限1.實習開始時間:________________2.實習結束時間:________________3.實習期間,如遇特殊情況需延長或縮短實習期限,雙方應協商一致,并簽訂補充協議。二、實習崗位及工作內容1.乙方擔任甲方________________崗位的實習生。2.乙方在實習期間應遵守甲方的工作紀律,認真完成甲方安排的工作任務。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工資待遇,具體金額為:________________元/月。2.甲方為乙方提供實習期間的必要工作條件,包括但不限于辦公設施、工作環(huán)境等。3.乙方實習期間,甲方負責為乙方購買意外傷害保險。四、實習期間的權利與義務1.乙方有權了解甲方的工作情況,甲方應向乙方提供必要的培訓。2.乙方有權要求甲方提供與其工作相關的資料和信息。3.乙方應遵守甲方的工作紀律,不得擅自離崗、遲到、早退。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的工作信息和客戶信息。5.乙方在實習期間不得從事與甲方業(yè)務無關的活動。五、違約責任(1)未按時支付乙方工資的,應支付違約金,違約金為應支付工資的________________倍;(2)未提供必要工作條件的,應立即予以改正,并賠償乙方因此遭受的損失;(3)泄露乙方個人信息的,應承擔相應的法律責任。(1)擅自離崗、遲到、早退的,甲方有權扣除相應工資;(2)泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:________________甲方(用人單位):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________乙方(實習生):姓名:________________性別:________________出生日期:___________

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