電子計(jì)算機(jī)公司員工保密協(xié)議甲方（公司）：公司名稱：[公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工住址]鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立下列條款，以資共同遵守。一、保密內(nèi)容和范圍1.甲方的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：技術(shù)信息：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、工藝流程、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)文檔等。經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于客戶名單、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。管理信息：包括但不限于公司規(guī)章制度、管理策略、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、會(huì)議記錄、決議等。2.保密范圍包括乙方在任職期間因工作關(guān)系接觸、知悉、掌握的所有屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。二、保密期限1.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。2.乙方離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直至該商業(yè)秘密被甲方公開或?yàn)楣娝ぶ?。三、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。2.乙方不得利用在甲方工作期間掌握的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益，不得利用該商業(yè)秘密自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。3.乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方的商業(yè)秘密，不得擅自復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存涉及商業(yè)秘密的文件、資料、磁盤、光盤等。4.乙方在離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將所有涉及商業(yè)秘密的文件、資料、磁盤、光盤等歸還甲方，并不得保留任何形式的備份。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方離職前一年的工資總額。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接損失、間接損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用。3.乙方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_______