江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘合同制聘用人員【42人】備考練習題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公文寫作中，"請示"和"報告"兩種文種的主要區(qū)別在于（）A.行文目的不同B.內(nèi)容詳略不同C.受文對象不同D.標題寫法不同答案：A解析：請示和報告都是常用的公文文種，但兩者主要區(qū)別在于行文目的不同。請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示、批準事項時使用的公文，具有請求性；報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作、反映情況時使用的公文，具有匯報性。在內(nèi)容和格式上，兩者沒有本質(zhì)區(qū)別。2.財務(wù)管理中，企業(yè)進行投資決策時，需要重點考慮的因素是（）A.投資項目的地理位置B.投資項目的預(yù)期收益和風險C.投資項目的審批流程D.投資項目的社會影響答案：B解析：投資決策的核心是評估項目的經(jīng)濟效益，主要考慮預(yù)期收益和風險。預(yù)期收益反映了項目可能帶來的經(jīng)濟回報，風險則涉及投資可能遭受的損失。地理位置、審批流程和社會影響雖然重要，但不是投資決策的主要因素。3.組織行為學研究表明，影響員工工作滿意度的最關(guān)鍵因素是（）A.薪資待遇水平B.員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系C.工作本身的性質(zhì)D.公司規(guī)模答案：C解析：工作本身的性質(zhì)對員工滿意度有重要影響，包括工作內(nèi)容是否具有挑戰(zhàn)性、是否有成就感、工作環(huán)境是否舒適等。薪資待遇、員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系以及公司規(guī)模雖然也會影響滿意度，但工作本身的性質(zhì)通常是最關(guān)鍵的因素。4.在公文處理中，"簽發(fā)"是指（）A.審核文稿并簽署意見B.批準文稿并簽署姓名C.校對文稿并簽署姓名D.發(fā)文字稿并簽署姓名答案：B解析：簽發(fā)是公文處理程序中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指領(lǐng)導(dǎo)對審核過的文稿進行最終審定并簽署姓名，表示批準。簽發(fā)后，文稿才能正式印發(fā)。審核、校對和發(fā)文字稿雖然也是公文處理的一部分，但簽發(fā)具有最終決定權(quán)。5.人力資源管理中，"績效考核"的主要目的是（）A.對員工進行懲罰B.提高員工工資C.改進員工工作表現(xiàn)D.解雇不合格員工答案：C解析：績效考核的主要目的是通過系統(tǒng)的方法和標準，對員工的工作表現(xiàn)進行客觀評價，找出優(yōu)點和不足，為改進工作、制定激勵措施提供依據(jù)。懲罰、提高工資、解雇只是績效考核可能帶來的結(jié)果，而不是其主要目的。6.經(jīng)濟學中，"供求關(guān)系"決定商品價格的基本原理是（）A.供不應(yīng)求時價格上升，供過于求時價格下降B.政府干預(yù)決定價格C.市場競爭決定價格D.消費者心理決定價格答案：A解析：供求關(guān)系是市場經(jīng)濟中價格形成的基本原理。當商品供不應(yīng)求時，買方競爭激烈，價格會上升；當商品供過于求時，賣方競爭激烈，價格會下降。政府干預(yù)、市場競爭和消費者心理雖然也會影響價格，但供求關(guān)系是決定性因素。7.法律訴訟中，"證據(jù)"的基本特征不包括（）A.客觀性B.關(guān)聯(lián)性C.合法性D.主觀性答案：D解析：證據(jù)是認定案件事實的依據(jù)，必須具備客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性三個基本特征。客觀性指證據(jù)真實存在；關(guān)聯(lián)性指證據(jù)與案件事實有邏輯聯(lián)系；合法性指證據(jù)獲取符合法律規(guī)定。主觀性不是證據(jù)的基本特征，甚至可能影響證據(jù)的效力。8.社會學研究表明，影響社會穩(wěn)定的因素中，最根本的是（）A.經(jīng)濟發(fā)展水平B.政治制度完善程度C.社會公平程度D.文化傳統(tǒng)答案：C解析：社會穩(wěn)定取決于社會成員對社會秩序的認同和遵守，而社會公平是維持這種認同的基礎(chǔ)。經(jīng)濟、政治和文化因素都會影響社會穩(wěn)定，但社會公平程度是最根本的因素，因為不公平容易引發(fā)社會矛盾和沖突。9.教育學中，"因材施教"原則的核心是（）A.對所有學生采用相同的教學方法B.根據(jù)學生特點采用不同教學方法C.提高教師教學水平D.增加教學內(nèi)容難度答案：B解析：因材施教是重要的教育原則，指根據(jù)學生的年齡特征、興趣愛好、知識水平等個體差異，采用不同的教學方法，使每個學生都能得到最適合自己的教育。對所有學生采用相同方法、提高教師水平或增加內(nèi)容難度都不是因材施教的核心。10.公共事業(yè)管理中，"社會效益"與"經(jīng)濟效益"的關(guān)系是（）A.兩者完全對立B.經(jīng)濟效益優(yōu)先C.兩者相互促進D.社會效益優(yōu)先答案：C解析：公共事業(yè)管理既要追求經(jīng)濟效益，也要注重社會效益，兩者不是對立關(guān)系，而是相互促進的。良好的經(jīng)濟效益可以為社會發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)，而良好的社會效益可以提高公共事業(yè)的認可度和可持續(xù)性。在實踐中，應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)調(diào)兩者關(guān)系。11.公文寫作中，主送機關(guān)與抄送機關(guān)的區(qū)別主要在于（）A.兩者都是收文機關(guān)B.主送機關(guān)是主要受文機關(guān)，抄送機關(guān)是次要受文機關(guān)C.主送機關(guān)必須簽發(fā)，抄送機關(guān)不必簽發(fā)D.主送機關(guān)用于內(nèi)部，抄送機關(guān)用于外部答案：B解析：在公文往來中，主送機關(guān)是指公文的主要受理機關(guān)，即需要執(zhí)行或知曉公文內(nèi)容的責任單位；抄送機關(guān)是指除主送機關(guān)外，需要了解公文內(nèi)容的其他相關(guān)單位。兩者都是收文機關(guān)，但主送機關(guān)是主要對象，抄送機關(guān)是次要對象，其性質(zhì)和作用不同。12.社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場在資源配置中起（）A.決定性作用B.指導(dǎo)性作用C.補充性作用D.基礎(chǔ)性作用答案：A解析：根據(jù)我國經(jīng)濟體制改革方向，市場在資源配置中起決定性作用。這意味著資源的配置主要由市場機制通過供求關(guān)系、價格信號等方式調(diào)節(jié)，而非政府計劃。13.行政執(zhí)行過程中，遇到重大阻力時，執(zhí)行機關(guān)應(yīng)（）A.停止執(zhí)行B.強制執(zhí)行C.向上級報告，并根據(jù)指示調(diào)整執(zhí)行方案D.尋求社會輿論支持答案：C解析：行政執(zhí)行遇到重大阻力時，執(zhí)行機關(guān)應(yīng)首先向上級報告情況，包括阻力的大小、性質(zhì)、原因等，并根據(jù)上級指示調(diào)整執(zhí)行方案，或請求增派力量、協(xié)調(diào)其他部門等，以克服困難，確保執(zhí)行目標實現(xiàn)。14.中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是（）A.依法治國B.人民代表大會制度C.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)D.社會主義市場經(jīng)濟答案：C解析：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。這是由我國歷史和現(xiàn)實決定的，是中國特色社會主義事業(yè)取得成功的根本保證。15.事業(yè)單位工作人員考核中，"德"是指（）A.政治思想品德B.道德品質(zhì)C.職業(yè)道德D.個人修養(yǎng)答案：A解析：在事業(yè)單位工作人員考核中，"德"主要指政治思想品德，包括政治立場、思想覺悟、理想信念、道德品質(zhì)等方面。這是衡量工作人員是否合格的首要標準。16.財務(wù)管理中，企業(yè)進行籌資決策時，需要重點考慮的因素是（）A.籌資渠道的便捷性B.籌資成本和籌資風險C.籌資時間的長短D.籌資方式的新穎性答案：B解析：籌資決策的核心是確定合適的資金來源和結(jié)構(gòu)，以最低的成本和最小的風險滿足企業(yè)的資金需求。因此，籌資成本和籌資風險是籌資決策需要重點考慮的因素。17.教育心理學研究表明，青少年時期思維發(fā)展的主要特點是（）A.具體形象思維向抽象邏輯思維過渡B.直覺思維向分析思維過渡C.形式邏輯思維向辯證邏輯思維過渡D.動作思維向抽象思維過渡答案：A解析：青少年時期是思維發(fā)展的關(guān)鍵階段，其主要的思維特點是從具體形象思維向抽象邏輯思維過渡。這個過程中，青少年開始能夠進行更加復(fù)雜的概念推理和邏輯分析。18.法律生效的主要方式有（）A.法律條文規(guī)定B.法律公布C.法律備案D.法律解釋答案：B解析：法律生效是指法律具有約束力并開始發(fā)生作用的法律狀態(tài)。法律生效的主要方式是法律公布，即法律被正式向社會公布，開始具有法律效力。法律條文規(guī)定、法律備案和法律解釋都是法律制定和實施過程中的環(huán)節(jié)，但不是法律生效的主要方式。19.公共政策執(zhí)行過程中，"目標置換"現(xiàn)象是指（）A.執(zhí)行者曲解政策目標B.執(zhí)行者將政策目標放在次要位置C.執(zhí)行者將自身利益凌駕于政策目標之上D.執(zhí)行者忽視政策目標答案：C解析：目標置換是指在公共政策執(zhí)行過程中，執(zhí)行者為了自身利益或其他目的，將政策目標進行篡改或替換，使政策執(zhí)行偏離了原定目標。這是一種嚴重的政策執(zhí)行偏差。20.社會工作價值觀中，強調(diào)尊重服務(wù)對象的主體地位的是（）A.自我決定原則B.保密原則C.社會公義原則D.人本主義原則答案：A解析：自我決定原則是社會工作價值觀的重要體現(xiàn)，它強調(diào)服務(wù)對象是具有自主意識的個體，有權(quán)決定自己的生活和命運。社會工作者應(yīng)尊重服務(wù)對象的自我決定，并協(xié)助他們實現(xiàn)自己的目標。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)B.職業(yè)能力C.工作實績D.工作態(tài)度E.出勤情況答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、職業(yè)能力、工作實績、工作態(tài)度以及出勤情況等五個方面。這五個方面全面反映了工作人員的綜合表現(xiàn)，是進行考核評價的重要依據(jù)。2.公文處理的基本原則有哪些（）A.實事求是B.群眾路線C.糾正錯誤D.高效便民E.公開透明答案：ABDE解析：公文處理的基本原則包括實事求是、群眾路線、高效便民和公開透明。實事求是要求公文內(nèi)容真實、準確，符合實際情況；群眾路線強調(diào)公文工作要服務(wù)于人民群眾，方便群眾；高效便民要求公文處理流程簡捷高效，方便機關(guān)工作；公開透明要求除涉及國家秘密外，公文應(yīng)當向社會公開。選項C糾正錯誤不是公文處理的基本原則，雖然公文可能涉及糾正錯誤的內(nèi)容，但糾正錯誤本身不是公文處理的原則。3.社會主義市場經(jīng)濟的特征有哪些（）A.市場在資源配置中起決定性作用B.國家實行強有力宏觀調(diào)控C.多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展D.以共同富裕為目標E.堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度答案：ABCDE解析：社會主義市場經(jīng)濟具有以下特征：市場在資源配置中起決定性作用（A），國家實行強有力宏觀調(diào)控（B），多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展（C），以共同富裕為目標（D），堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度（E）。這些特征相互聯(lián)系、相互支撐，構(gòu)成了社會主義市場經(jīng)濟的完整體系。4.事業(yè)單位招聘的基本條件通常包括哪些（）A.遵守憲法和法律B.具有良好的品行C.具有符合崗位要求的專業(yè)或技能條件D.具有正常履行職責的身體條件E.符合崗位要求的其他條件答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當具備以下基本條件：遵守憲法和法律（A），具有良好的品行（B），具有符合崗位要求的專業(yè)或技能條件（C），具有正常履行職責的身體條件（D），符合崗位要求的其他條件（E）。這些條件是進入事業(yè)單位工作的基本門檻。5.行政決策的程序一般包括哪些階段（）A.確定行政目標B.擬定備選方案C.方案評估選擇D.方案實施與監(jiān)控E.行政決策終止答案：ABCD解析：行政決策是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，一般包括以下階段：確定行政目標（A），擬定備選方案（B），方案評估選擇（C），方案實施與監(jiān)控（D）。行政決策終止（E）通常不是決策程序本身的一部分，而是決策結(jié)果的體現(xiàn)。這些階段相互聯(lián)系、層層遞進，構(gòu)成了完整的行政決策過程。6.財務(wù)管理的主要內(nèi)容有哪些（）A.資金管理B.成本管理C.收入管理D.利潤管理E.分配管理答案：ABCDE解析：財務(wù)管理是組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理活動，其主要內(nèi)容包括資金管理（A）、成本管理（B）、收入管理（C）、利潤管理（D）和分配管理（E）。這些內(nèi)容相互聯(lián)系、相互制約，構(gòu)成了企業(yè)財務(wù)管理的完整體系。7.法律責任的主要類型有哪些（）A.行政責任B.民事責任C.刑事責任D.經(jīng)濟責任E.政治責任答案：ABCE解析：法律責任是指行為人因違反法律、違約或違反道德規(guī)范而應(yīng)當承擔的某種不利的法律后果。根據(jù)違反的法律性質(zhì)不同，法律責任主要有行政責任（A）、民事責任（B）、刑事責任（C）和違憲責任等。經(jīng)濟責任（D）和政治責任（E）雖然也是責任形式，但通常不被視為獨立的法律責任類型。行政責任主要針對違反行政法規(guī)的行為，民事責任主要針對違反合同或侵權(quán)行為，刑事責任主要針對違反刑法的行為，違憲責任主要針對違反憲法的行為。8.社會工作專業(yè)倫理守則的主要內(nèi)容有哪些方面（）A.對服務(wù)對象的承諾B.對同事的專業(yè)關(guān)系C.對服務(wù)機構(gòu)的忠誠D.對專業(yè)的責任E.對社會的責任答案：ABCDE解析：社會工作專業(yè)倫理守則是一套規(guī)范社會工作者行為的專業(yè)準則，其主要內(nèi)容通常包括對服務(wù)對象的承諾（A）、對同事的專業(yè)關(guān)系（B）、對服務(wù)機構(gòu)的忠誠（C）、對專業(yè)的責任（D）和對社會的責任（E）等方面。這些方面共同構(gòu)成了社會工作者應(yīng)當遵守的行為規(guī)范，以維護專業(yè)的尊嚴和公信力。9.人力資源管理的主要職能有哪些（）A.人力資源規(guī)劃B.招聘與配置C.培訓(xùn)與開發(fā)D.績效管理E.薪酬福利管理答案：ABCDE解析：人力資源管理是組織管理的重要組成部分，其主要職能包括人力資源規(guī)劃（A）、招聘與配置（B）、培訓(xùn)與開發(fā)（C）、績效管理（D）和薪酬福利管理（E）等。這些職能相互聯(lián)系、相互支持，共同構(gòu)成了人力資源管理的工作體系。10.公共事業(yè)管理的主要目標有哪些（）A.提高公共物品和服務(wù)的供給效率B.增強公共事務(wù)管理的透明度C.促進社會公平正義D.維護社會公共秩序E.推動經(jīng)濟社會發(fā)展答案：ACDE解析：公共事業(yè)管理的目標是運用管理學知識和方法，對公共事務(wù)進行有效的組織和協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)公共利益。其主要目標包括提高公共物品和服務(wù)的供給效率（A）、促進社會公平正義（C）、維護社會公共秩序（D）和推動經(jīng)濟社會發(fā)展（E）等。增強公共事務(wù)管理的透明度（B）雖然也是公共事業(yè)管理的重要原則，但通常被視為實現(xiàn)其他目標的一種手段，而非獨立的目標。11.事業(yè)單位工作人員的考核方式有哪些（）A.考核B.評議C.考試D.民主測評E.個別談話答案：ABDE解析：事業(yè)單位工作人員的考核方式主要包括考核（A）、評議（B）、民主測評（D）和個別談話（E）等方式。這些方式相互結(jié)合，可以更全面、客觀地評價工作人員的表現(xiàn)?？荚嚕–）雖然可能在某些特定崗位的考核中使用，但并非事業(yè)單位工作人員考核的主要方式。12.公文按照行文方向可以分為哪些類型（）A.上行文B.平行文C.下行文D.聯(lián)合行文E.專用公文答案：ABC解析：公文按照行文方向可以分為上行文（A）、平行文（B）和下行文（C）。上行文是下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文，平行文是同級機關(guān)之間往來的公文，下行文是上級機關(guān)向下級機關(guān)發(fā)送的公文。聯(lián)合行文（D）是指兩個或兩個以上機關(guān)聯(lián)合制發(fā)公文，是按照制發(fā)機關(guān)的數(shù)量劃分的，不是按照行文方向劃分的。專用公文（E）是指在一定機關(guān)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用的具有專門用途的公文，是按照公文的適用范圍劃分的，也不是按照行文方向劃分的。13.社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是什么（）A.以公有制為主體B.多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展C.按勞分配為主體D.多種分配方式并存E.社會主義市場經(jīng)濟體制答案：ABCD解析：我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是：以公有制為主體（A），多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展（B）；按勞分配為主體（C），多種分配方式并存（D）；社會主義市場經(jīng)濟體制（E）。這一制度是社會主義初級階段經(jīng)濟建設(shè)的根本原則，也是我國經(jīng)濟體制改革的指導(dǎo)方針。14.事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括哪些環(huán)節(jié)（）A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘公告C.組織報名及資格審查D.進行考試或考核E.體檢和考察答案：ABCDE解析：事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括制定招聘計劃（A）、發(fā)布招聘公告（B）、組織報名及資格審查（C）、進行考試或考核（D）、體檢和考察（E）等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)相互銜接、環(huán)環(huán)相扣，確保招聘工作的公平、公正、公開。15.行政處罰的種類有哪些（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.責令停產(chǎn)停業(yè)E.刑罰答案：ABCD解析：行政處罰是指行政機關(guān)對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，依法給予的懲戒。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政處罰的種類包括警告（A）、罰款（B）、沒收違法所得（C）、責令停產(chǎn)停業(yè)（D）等。刑罰（E）是犯罪的后果，由司法機關(guān)依法判處，不屬于行政處罰的范疇。16.財務(wù)預(yù)算管理的主要內(nèi)容包括哪些方面（）A.預(yù)算編制B.預(yù)算執(zhí)行C.預(yù)算調(diào)整D.預(yù)算監(jiān)督E.預(yù)算考核答案：ABCDE解析：財務(wù)預(yù)算管理是組織財務(wù)活動的重要手段，其主要內(nèi)容包括預(yù)算編制（A）、預(yù)算執(zhí)行（B）、預(yù)算調(diào)整（C）、預(yù)算監(jiān)督（D）和預(yù)算考核（E）等。這些內(nèi)容相互聯(lián)系、相互制約，構(gòu)成了完整的財務(wù)預(yù)算管理體系。17.社會工作專業(yè)的核心價值有哪些（）A.尊重B.誠信C.公平D.群體E.人類福祉答案：ABCE解析：社會工作的核心價值是專業(yè)倫理的基本原則，主要包括尊重（A）、誠信（B）、公平（C）和人類福祉（E）。尊重服務(wù)對象的尊嚴和價值，誠信對待服務(wù)對象和同事，追求社會公平正義，致力于促進人類福祉是社會工作者必須遵循的基本原則。群體（D）是社會工作的服務(wù)對象，但不是核心價值。18.法律責任的特征有哪些（）A.懲罰性B.恢復(fù)性C.群體性D.責任性E.國家強制性答案：ABDE解析：法律責任是指行為人因違反法律、違約或違反道德規(guī)范而應(yīng)當承擔的某種不利的法律后果。法律責任具有懲罰性（A）、恢復(fù)性（B）、責任性（D）和國家強制性（E）等特征。懲罰性指法律責任對違反者進行懲罰；恢復(fù)性指法律責任旨在恢復(fù)被破壞的法律關(guān)系；責任性指法律責任是行為人應(yīng)當承擔的責任；國家強制性指法律責任的實現(xiàn)由國家強制力保障。群體性（C）不是法律責任的特征，法律責任是針對具體行為人的。19.人力資源管理的發(fā)展趨勢有哪些（）A.專業(yè)化B.戰(zhàn)略化C.信息化D.個性化E.全球化答案：ABCDE解析：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和管理理論的進步，人力資源管理呈現(xiàn)出以下發(fā)展趨勢：專業(yè)化（A）、戰(zhàn)略化（B）、信息化（C）、個性化（D）和全球化（E）。專業(yè)化要求人力資源管理具備專業(yè)的知識和技能；戰(zhàn)略化強調(diào)人力資源管理要服務(wù)于組織戰(zhàn)略；信息化指信息技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用日益廣泛；個性化要求人力資源管理要關(guān)注員工的個體差異；全球化則要求人力資源管理要適應(yīng)跨國經(jīng)營的需要。20.公共事業(yè)管理的手段有哪些（）A.法律手段B.經(jīng)濟手段C.行政手段D.教育手段E.宣傳手段答案：ABCDE解析：公共事業(yè)管理是運用各種手段對公共事務(wù)進行管理和服務(wù)的活動，其主要手段包括法律手段（A）、經(jīng)濟手段（B）、行政手段（C）、教育手段（D）和宣傳手段（E）等。這些手段可以單獨使用，也可以結(jié)合使用，以實現(xiàn)公共事業(yè)管理的目標。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。（）答案：正確解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。這是對工作人員年度考核的基本要求，旨在客觀評價工作人員的工作表現(xiàn)，為人員的獎懲、晉升、調(diào)動等提供依據(jù)。因此，題目表述正確。2.公文抄送機關(guān)是指直接主送該公文的機關(guān)。（）答案：錯誤解析：公文抄送機關(guān)是指除主送機關(guān)外，需要了解公文內(nèi)容的其他相關(guān)機關(guān)。主送機關(guān)是公文的主要受理機關(guān)，即需要執(zhí)行或知曉公文內(nèi)容的責任單位。抄送機關(guān)雖然也會收到公文，但其性質(zhì)和作用與主送機關(guān)不同，主要是為了信息共享或協(xié)調(diào)工作。因此，題目表述錯誤。3.社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用。（）答案：錯誤解析：根據(jù)我國經(jīng)濟體制改革方向，市場在資源配置中起決定性作用，而非基礎(chǔ)性作用。這意味著資源的配置主要由市場機制通過供求關(guān)系、價格信號等方式調(diào)節(jié)，而非政府計劃。雖然政府仍然需要進行宏觀調(diào)控，但市場在資源配置中的決定性作用是社會主義市場經(jīng)濟的重要特征。因此，題目表述錯誤。4.任何單位和個人都可以依法享有申請行政復(fù)議的權(quán)利。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議。