2025黑龍江哈爾濱云谷投資控股（集團(tuán)）有限公司招聘11人備考練習(xí)題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括以下哪一項(xiàng)（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.追求利益答案：D解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范主要包括愛(ài)國(guó)守法、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、勤儉節(jié)約。追求利益不屬于職業(yè)道德規(guī)范，且與職業(yè)道德要求相悖。2.在處理與同事的關(guān)系時(shí)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)遵循的原則不包括以下哪一項(xiàng)（）A.尊重他人B.公平公正C.互相幫助D.爭(zhēng)功諉過(guò)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循尊重他人、公平公正、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則。爭(zhēng)功諉過(guò)是不誠(chéng)信的表現(xiàn)，與職業(yè)道德要求不符。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人利益與公共利益的關(guān)系（）A.優(yōu)先考慮個(gè)人利益B.公平兼顧個(gè)人利益和公共利益C.完全不考慮個(gè)人利益D.優(yōu)先考慮公共利益答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將公共利益放在首位，優(yōu)先考慮公共利益。這是由其身份和職責(zé)決定的，也是職業(yè)道德的基本要求。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果遇到個(gè)人利益與組織利益發(fā)生沖突，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.維護(hù)個(gè)人利益B.維護(hù)組織利益C.尋求平衡點(diǎn)D.拖延處理答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果遇到個(gè)人利益與組織利益發(fā)生沖突，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先維護(hù)組織利益。這是組織紀(jì)律和職業(yè)道德的要求，也是確保工作正常開(kāi)展的重要保障。5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待服務(wù)對(duì)象（）A.簡(jiǎn)慢對(duì)待B.冷漠對(duì)待C.尊重服務(wù)對(duì)象D.超越服務(wù)對(duì)象答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象，熱情服務(wù)。這是職業(yè)道德的基本要求，也是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。簡(jiǎn)慢對(duì)待、冷漠對(duì)待和超越服務(wù)對(duì)象都是不符合職業(yè)道德的行為。6.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何使用公共資源（）A.私自占用B.公平公正使用C.浪費(fèi)資源D.濫用資源答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)公平公正使用公共資源，杜絕私自占用、浪費(fèi)和濫用。這是維護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和提升工作效率的重要要求。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.視而不見(jiàn)B.私下議論C.按照規(guī)定處理D.隱瞞不報(bào)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。這是維護(hù)法律法規(guī)和公共利益的重要責(zé)任，也是職業(yè)道德的要求。8.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位形象（）A.發(fā)表不當(dāng)言論B.執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度嚴(yán)肅C.泄露單位機(jī)密D.從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度嚴(yán)肅，維護(hù)單位形象。這是職業(yè)道德的基本要求，也是提升單位聲譽(yù)的關(guān)鍵。發(fā)表不當(dāng)言論、泄露單位機(jī)密和從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)都是不符合職業(yè)道德的行為。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果遇到個(gè)人情緒影響工作，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.帶著情緒工作B.忽視情緒影響C.調(diào)整情緒，保持冷靜D.推卸責(zé)任答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果遇到個(gè)人情緒影響工作，應(yīng)當(dāng)調(diào)整情緒，保持冷靜。這是確保工作質(zhì)量和效率的重要要求，也是職業(yè)道德的體現(xiàn)。帶著情緒工作、忽視情緒影響和推卸責(zé)任都是不符合職業(yè)道德的行為。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)（）A.拒絕接受B.私下抱怨C.認(rèn)真聽(tīng)取，虛心接受D.強(qiáng)調(diào)客觀原因答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取，虛心接受批評(píng)和意見(jiàn)。這是提升自身素質(zhì)和工作質(zhì)量的重要途徑，也是職業(yè)道德的要求。拒絕接受、私下抱怨和強(qiáng)調(diào)客觀原因都是不符合職業(yè)道德的行為。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.誠(chéng)實(shí)守信答案：B解析：服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，體現(xiàn)了事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨。愛(ài)國(guó)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠(chéng)實(shí)守信都是職業(yè)道德的重要組成部分，但服務(wù)人民是其最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人利益與組織利益的關(guān)系（）A.優(yōu)先考慮個(gè)人利益B.維護(hù)組織利益C.尋求平衡點(diǎn)D.拖延處理答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將組織利益放在首位，優(yōu)先維護(hù)組織利益。這是由其身份和職責(zé)決定的，也是職業(yè)道德的基本要求，確保工作正常開(kāi)展的重要保障。13.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待服務(wù)對(duì)象（）A.簡(jiǎn)慢對(duì)待B.冷漠對(duì)待C.尊重服務(wù)對(duì)象D.超越服務(wù)對(duì)象答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象，熱情服務(wù)。這是職業(yè)道德的基本要求，也是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。簡(jiǎn)慢對(duì)待、冷漠對(duì)待和超越服務(wù)對(duì)象都是不符合職業(yè)道德的行為。14.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何使用公共資源（）A.私自占用B.公平公正使用C.浪費(fèi)資源D.濫用資源答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)公平公正使用公共資源，杜絕私自占用、浪費(fèi)和濫用。這是維護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和提升工作效率的重要要求。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.視而不見(jiàn)B.私下議論C.按照規(guī)定處理D.隱瞞不報(bào)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。這是維護(hù)法律法規(guī)和公共利益的重要責(zé)任，也是職業(yè)道德的要求。16.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位形象（）A.發(fā)表不當(dāng)言論B.執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度嚴(yán)肅C.泄露單位機(jī)密D.從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度嚴(yán)肅，維護(hù)單位形象。這是職業(yè)道德的基本要求，也是提升單位聲譽(yù)的關(guān)鍵。發(fā)表不當(dāng)言論、泄露單位機(jī)密和從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)都是不符合職業(yè)道德的行為。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果遇到個(gè)人情緒影響工作，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.帶著情緒工作B.忽視情緒影響C.調(diào)整情緒，保持冷靜D.推卸責(zé)任答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果遇到個(gè)人情緒影響工作，應(yīng)當(dāng)調(diào)整情緒，保持冷靜。這是確保工作質(zhì)量和效率的重要要求，也是職業(yè)道德的體現(xiàn)。帶著情緒工作、忽視情緒影響和推卸責(zé)任都是不符合職業(yè)道德的行為。18.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)（）A.拒絕接受B.私下抱怨C.認(rèn)真聽(tīng)取，虛心接受D.強(qiáng)調(diào)客觀原因答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取，虛心接受批評(píng)和意見(jiàn)。這是提升自身素質(zhì)和工作質(zhì)量的重要途徑，也是職業(yè)道德的要求。拒絕接受、私下抱怨和強(qiáng)調(diào)客觀原因都是不符合職業(yè)道德的行為。19.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括以下哪一項(xiàng)（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.追求利益答案：D解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范主要包括愛(ài)國(guó)守法、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、勤儉節(jié)約。追求利益不屬于職業(yè)道德規(guī)范，且與職業(yè)道德要求相悖。20.在處理與同事的關(guān)系時(shí)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)遵循的原則不包括以下哪一項(xiàng)（）A.尊重他人B.公平公正C.互相幫助D.爭(zhēng)功諉過(guò)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循尊重他人、公平公正、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則。爭(zhēng)功諉過(guò)是不誠(chéng)信的表現(xiàn)，與職業(yè)道德要求不符。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.誠(chéng)實(shí)守信E.個(gè)人利益至上答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛(ài)國(guó)守法、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、勤儉節(jié)約。個(gè)人利益至上不屬于職業(yè)道德的要求，且與職業(yè)道德要求相悖。因此，正確答案為ABCD。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.公開(kāi)公正B.公平公正C.客觀公正D.合法合規(guī)E.個(gè)人利益優(yōu)先答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)公正、公平公正、客觀公正、合法合規(guī)的原則。個(gè)人利益優(yōu)先不屬于職業(yè)道德的要求，且與職業(yè)道德要求相悖。因此，正確答案為ABCD。3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待服務(wù)對(duì)象（）A.尊重服務(wù)對(duì)象B.熱情服務(wù)C.耐心細(xì)致D.教育引導(dǎo)E.歧視服務(wù)對(duì)象答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對(duì)待服務(wù)對(duì)象的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象，熱情服務(wù)，耐心細(xì)致，教育引導(dǎo)。歧視服務(wù)對(duì)象是不符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABCD。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.按照規(guī)定處理B.及時(shí)制止C.向有關(guān)部門(mén)報(bào)告D.隱瞞不報(bào)E.私下議論答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為的處理方式。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，按照規(guī)定處理，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。隱瞞不報(bào)和私下議論都是不符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABC。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何使用公共資源（）A.公平公正使用B.嚴(yán)格管理C.有效利用D.禁止浪費(fèi)E.私自占用答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員使用公共資源的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)公平公正使用公共資源，嚴(yán)格管理，有效利用，禁止浪費(fèi)。私自占用公共資源是不符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABCD。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.職業(yè)道德素質(zhì)D.身體素質(zhì)E.個(gè)人利益至上答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和身體素質(zhì)。個(gè)人利益至上不屬于職業(yè)道德的要求，且與職業(yè)道德要求相悖。因此，正確答案為ABCD。7.事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則（）A.尊重他人B.公平公正C.互相幫助D.團(tuán)結(jié)協(xié)作E.爭(zhēng)功諉過(guò)答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與同事關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循尊重他人、公平公正、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則。爭(zhēng)功諉過(guò)是不誠(chéng)信的表現(xiàn)，與職業(yè)道德要求不符。因此，正確答案為ABCD。8.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)（）A.認(rèn)真聽(tīng)取B.虛心接受C.反駁批評(píng)D.私下抱怨E.改進(jìn)工作答案：ABE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取，虛心接受批評(píng)和意見(jiàn)，并改進(jìn)工作。反駁批評(píng)和私下抱怨都是不符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABE。9.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括以下哪些方面（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.追求利益E.勤儉節(jié)約答案：D解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范主要包括愛(ài)國(guó)守法、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、勤儉節(jié)約。追求利益不屬于職業(yè)道德規(guī)范，且與職業(yè)道德要求相悖。因此，正確答案為D。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位形象（）A.執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度嚴(yán)肅B.維護(hù)單位聲譽(yù)C.發(fā)表不當(dāng)言論D.遵守單位規(guī)章制度E.從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員維護(hù)單位形象的方式。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度嚴(yán)肅，維護(hù)單位聲譽(yù)，遵守單位規(guī)章制度。發(fā)表不當(dāng)言論和從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)都是不符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABD。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.誠(chéng)實(shí)守信E.個(gè)人利益至上答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛(ài)國(guó)守法、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、勤儉節(jié)約。個(gè)人利益至上不屬于職業(yè)道德的要求，且與職業(yè)道德要求相悖。因此，正確答案為ABCD。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.公開(kāi)公正B.公平公正C.客觀公正D.合法合規(guī)E.個(gè)人利益優(yōu)先答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)公正、公平公正、客觀公正、合法合規(guī)的原則。個(gè)人利益優(yōu)先不屬于職業(yè)道德的要求，且與職業(yè)道德要求相悖。因此，正確答案為ABCD。13.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待服務(wù)對(duì)象（）A.尊重服務(wù)對(duì)象B.熱情服務(wù)C.耐心細(xì)致D.教育引導(dǎo)E.歧視服務(wù)對(duì)象答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對(duì)待服務(wù)對(duì)象的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象，熱情服務(wù)，耐心細(xì)致，教育引導(dǎo)。歧視服務(wù)對(duì)象是不符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABCD。14.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.按照規(guī)定處理B.及時(shí)制止C.向有關(guān)部門(mén)報(bào)告D.隱瞞不報(bào)E.私下議論答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為的處理方式。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，按照規(guī)定處理，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。隱瞞不報(bào)和私下議論都是不符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABC。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何使用公共資源（）A.公平公正使用B.嚴(yán)格管理C.有效利用D.禁止浪費(fèi)E.私自占用答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員使用公共資源的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)公平公正使用公共資源，嚴(yán)格管理，有效利用，禁止浪費(fèi)。私自占用公共資源是不符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABCD。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.職業(yè)道德素質(zhì)D.身體素質(zhì)E.個(gè)人利益至上答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和身體素質(zhì)。個(gè)人利益至上不屬于職業(yè)道德的要求，且與職業(yè)道德要求相悖。因此，正確答案為ABCD。17.事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則（）A.尊重他人B.公平公正C.互相幫助D.團(tuán)結(jié)協(xié)作E.爭(zhēng)功諉過(guò)答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與同事關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循尊重他人、公平公正、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則。爭(zhēng)功諉過(guò)是不誠(chéng)信的表現(xiàn)，與職業(yè)道德要求不符。因此，正確答案為ABCD。18.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)（）A.認(rèn)真聽(tīng)取B.虛心接受C.反駁批評(píng)D.私下抱怨E.改進(jìn)工作答案：ABE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取，虛心接受批評(píng)和意見(jiàn)，并改進(jìn)工作。反駁批評(píng)和私下抱怨都是不符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABE。19.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括以下哪些方面（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.追求利益E.勤儉節(jié)約答案：D解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范主要包括愛(ài)國(guó)守法、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、勤儉節(jié)約。追求利益不屬于職業(yè)道德規(guī)范，且與職業(yè)道德要求相悖。因此，正確答案為D。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位形象（）A.執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度嚴(yán)肅B.維護(hù)單位聲譽(yù)C.發(fā)表不當(dāng)言論D.遵守單位規(guī)章制度E.從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員維護(hù)單位形象的方式。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度嚴(yán)肅，維護(hù)單位聲譽(yù)，遵守單位規(guī)章制度。發(fā)表不當(dāng)言論和從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)都是不符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABD。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范是必須遵守的行為準(zhǔn)則，不具有約束力。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的性質(zhì)。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范是必須遵守的行為準(zhǔn)則，具有約束力。這些規(guī)范是事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，是維護(hù)事業(yè)單位良好形象和正常秩序的重要保障。違反職業(yè)道德規(guī)范會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分或處理。因此，題目表述錯(cuò)誤。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以適當(dāng)犧牲個(gè)人利益，以維護(hù)公共利益。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理個(gè)人利益與公共利益的關(guān)系。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將公共利益放在首位，必要時(shí)可以適當(dāng)犧牲個(gè)人利益，以維護(hù)公共利益。這是由其身份和職責(zé)決定的，也是職業(yè)道德的基本要求。因此，題目表述正確。3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán)，不得歧視服務(wù)對(duì)象。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對(duì)待服務(wù)對(duì)象的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán)，平等對(duì)待服務(wù)對(duì)象，不得歧視服務(wù)對(duì)象。這是職業(yè)道德的基本要求，也是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果遇到個(gè)人情緒影響工作，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)工作，不得表達(dá)個(gè)人情緒。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員管理個(gè)人情緒的要求。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，如果遇到個(gè)人情緒影響工作，應(yīng)當(dāng)注意調(diào)節(jié)情緒，保持客觀公正的態(tài)度，必要時(shí)可以向上級(jí)或同事尋求幫助，而不是一味壓抑或繼續(xù)工作而不顧影響。因此，題目表述錯(cuò)誤。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和工作秘密。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位