企業(yè)招商員勞動合同6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：___________________乙方（員工）：___________________性別：___________________身份證號碼：___________________住址：___________________聯(lián)系方式：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方企業(yè)招商員一職，負責(zé)招商相關(guān)事宜。2.具體職責(zé)包括但不限于市場調(diào)研、項目推廣、客戶拓展、商務(wù)談判、合同簽訂、關(guān)系維護等。二、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.工作地點：甲方公司所在地及招商相關(guān)地點。三、薪資待遇及福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+績效提成+其他補貼。2.薪資標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方公司規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.福利待遇：按照甲方公司規(guī)定的相關(guān)福利待遇執(zhí)行。四、勞動紀(jì)律及要求1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，服從管理，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。3.乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，未經(jīng)許可，不得擅自使用或帶走公司財物。五、合同期限及試用期1.本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.試用期為____個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。六、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）泄露甲方商業(yè)秘密的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.乙方在入職時應(yīng)提供真實有效的身份證明及相關(guān)資料。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對在工作中掌握的商業(yè)秘密嚴格保密。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_____年___月___日乙方（簽字）：___________________日期：_____年___月___日篇2甲方（公司）：___________________________注冊地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：___________________________性別：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________電子郵箱：___________________________鑒于甲方需要招聘具備專業(yè)知識和能力的招商人員，乙方具備相關(guān)條件并愿意受聘于甲方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、工作內(nèi)容及地點1.乙方擔(dān)任的職位：企業(yè)招商員2.乙方的工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的要求和安排，負責(zé)項目的招商工作，包括但不限于市場調(diào)查、項目推廣、客戶拓展、商務(wù)談判、合同簽訂等。3.工作地點：___________________________。二、工作時間和休息休假1.工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。具體上下班時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執(zhí)行，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬福利1.工資：基本工資+績效工資+獎金，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.福利待遇：包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、定期體檢等，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除本合同。五、合同期限及續(xù)簽1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、名譽損失等。七、其他約定1.本合同的修改、補充應(yīng)以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：___________________________（蓋章）法定代表人：___________________________（簽字）乙方（員工）：___________________________（簽字）日期：____年____月____日篇3甲方（公司）：___________________________注冊地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：___________________________性別：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲方需要招聘企業(yè)招商員，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下勞動合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方企業(yè)招商員，主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：1.負責(zé)拓展客戶資源，開展招商業(yè)務(wù)；2.參與市場調(diào)查和競爭分析，提出合理的市場策略；3.維護和發(fā)展客戶關(guān)系，推動合作項目落地；4.協(xié)助完成業(yè)務(wù)計劃和目標(biāo)；5.參與團隊工作，共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展。二、工作時間和地點1.工作時間：每日工作八小時，周一至周五上班，周末休息。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點工作。如因工作需要，需外出辦公時，應(yīng)事先向直接上級匯報并獲得批準(zhǔn)。三、薪酬待遇和福利1.薪酬：乙方的月薪為人民幣________元整（￥________）。具體薪酬構(gòu)成和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利：乙方享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等相關(guān)福利。此外，根據(jù)甲方政策，乙方還有可能享有其他福利待遇。四、勞動合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。試用期為____個月。試用期結(jié)束后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂正式勞動合同。五、保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。在離職后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、其他約定事項1.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：___________________________（蓋章）法定代表人：___________________________（簽字）乙方（員工）：___________________________（簽字）日期：_______年____月____日篇4甲方（用人單位）：____________________注冊地：_____________________________地址：______________________________乙方（員工）：_______________________性別：_______________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下合同條款，以資雙方共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日4.試用期：__個月（自____年__月__日至____年__月__日）二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方擔(dān)任的職位：企業(yè)招商員2.乙方的工作內(nèi)容：負責(zé)招商工作，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂等。3.乙方的工作地點：公司所在地及因工作需要安排的其他地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照國家法律規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法律及公司的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資：人民幣____元/月。2.加班工資、業(yè)績獎金及其它補貼按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.社會保險和公積金：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。4.其它福利待遇：按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，對乙方從事招商工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取防護措施。六、勞動紀(jì)律和勞動規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守職業(yè)道德，完成工作任務(wù)。七、保密條款乙方應(yīng)對所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)機密進行保密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品定價、銷售策略等。合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.本合同的解除和終止按照國家法律及公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.合同解除或終止時，乙方必須按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括賠償損失等。具體責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定和公司制度執(zhí)行。十、其他事項本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日需要注意的是，以上合同僅為參考模板，實際合同內(nèi)容需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整，并由專業(yè)法律顧問進行審核，以確保合同的合法性、完整性和有效性。篇5甲方（公司）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：___________________乙方（員工）：___________________身份證號碼：___________________家庭住址：___________________聯(lián)系方式：___________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立明確的雇傭關(guān)系，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容及地點1.乙方擔(dān)任甲方企業(yè)的招商員，負責(zé)開展招商業(yè)務(wù)。工作地點根據(jù)公司需要而定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，為公司招商工作做出貢獻。二、工作時間和休假1.工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。如遇特殊情況需調(diào)整工作時間，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商同意。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日及帶薪年假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬待遇及福利1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎勵及其他補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金及其他福利待遇。甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。3.甲方按照公司年度績效考核結(jié)果對乙方進行年度調(diào)薪或獎金發(fā)放。四、合同期限及試用期1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_____年。試用期為_____個月。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，可正式聘用。2.在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同，解除程序按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機密信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。如有違反，需支付違約金。六、違約責(zé)任及解決爭議方式1.雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇6甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任企業(yè)招商員一事，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為前__個月。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方應(yīng)在甲方的招商部門擔(dān)任企業(yè)招商員，主要工作職責(zé)包括但不限于：1.負責(zé)市場調(diào)研和招商策略制定；2.