私營企業(yè)聘用職工勞動合同6篇篇1甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________乙方（受聘人員）姓名：_________性別：_________民族：_________出生年月日：_________學(xué)歷：_________職稱：_________職務(wù)：_________甲方根據(jù)工作需要，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，聘用乙方為單位的職工。雙方就有關(guān)事宜協(xié)商如下：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期XX個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，雙方同意繼續(xù)聘用的，再簽訂正式勞動合同。二、工資待遇與福利1.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格，工資根據(jù)單位工資分配方案進行確定。2.乙方在試用期內(nèi)的伙食補貼為XX元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格，伙食補貼根據(jù)單位伙食補貼方案進行確定。3.乙方在試用期內(nèi)的交通補貼為XX元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格，交通補貼根據(jù)單位交通補貼方案進行確定。4.乙方在試用期內(nèi)的通訊補貼為XX元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格，通訊補貼根據(jù)單位通訊補貼方案進行確定。5.乙方在試用期內(nèi)的其他補貼為XX元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格，其他補貼根據(jù)單位其他補貼方案進行確定。6.乙方在試用期內(nèi)的社會保險由單位繳納XX元，個人繳納XX元。試用期滿，經(jīng)考核合格，社會保險的繳納比例根據(jù)單位社會保險方案進行確定。7.乙方在試用期內(nèi)的公積金由單位繳納XX元，個人繳納XX元。試用期滿，經(jīng)考核合格，公積金的繳納比例根據(jù)單位公積金方案進行確定。8.乙方在試用期內(nèi)的其他福利待遇根據(jù)單位福利待遇方案進行確定。試用期滿，經(jīng)考核合格，其他福利待遇根據(jù)單位其他福利待遇方案進行確定。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)的具體工作職責(zé)詳見《試用期工作安排》。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方的工作職責(zé)根據(jù)甲方需要調(diào)整安排。2.乙方在試用期內(nèi)的具體工作標準詳見《試用期工作標準》。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方的工作標準根據(jù)甲方需要調(diào)整安排。3.乙方在試用期內(nèi)的具體工作地點詳見《試用期工作地點》。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方的工作地點根據(jù)甲方需要調(diào)整安排。4.乙方在試用期內(nèi)的具體工作時間詳見《試用期工作時間》。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方的工作時間根據(jù)甲方需要調(diào)整安排。5.乙方在試用期內(nèi)的具體工作任務(wù)詳見《試用期工作任務(wù)》。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方的工作任務(wù)根據(jù)甲方需要調(diào)整安排。6.乙方在試用期內(nèi)的其他工作條件詳見《試用期工作條件》。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方的工作條件根據(jù)甲方需要調(diào)整安排。7.乙方在試用期內(nèi)的其他工作要求詳見《試用期工作要求》。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方的工作要求根據(jù)甲方需要調(diào)整安排。8.乙方在試用期內(nèi)的其他工作事項詳見《試用期工作事項》。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方的工作事項根據(jù)甲方需要調(diào)整安排。9.乙方在試用期內(nèi)的其他工作關(guān)系詳見《試用期工作關(guān)系》。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方的工作關(guān)系根據(jù)甲方需要調(diào)整安排。10.乙方在試用期內(nèi)的其他工作待遇詳見《試用期工資待遇》。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方的工資待遇根據(jù)甲方需要調(diào)整安排。11.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章和規(guī)定。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方必須繼續(xù)遵守甲方的各項規(guī)章和規(guī)定。12.乙方在試用期內(nèi)必須服從甲方的各項安排和調(diào)度。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方必須繼續(xù)服從甲方的各項安排和調(diào)度。13.乙方在試用期內(nèi)必須完成甲方交給的各項任務(wù)和目標。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方必須繼續(xù)完成甲方交給的各項任務(wù)和目標。14.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的保密規(guī)定和安全規(guī)定。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方必須繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定和安全規(guī)定。15.乙方在試用期內(nèi)必須愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方必須繼續(xù)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。16.乙方在試用期內(nèi)必須尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方必須繼續(xù)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事。17.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的考勤規(guī)定和請假規(guī)定。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方必須繼續(xù)遵守甲方的考勤規(guī)定和請假規(guī)定。18.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的就餐規(guī)定和住宿規(guī)定。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方必須繼續(xù)遵守甲方的就餐規(guī)定和篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________民族：_________學(xué)歷：_________籍貫：_________職業(yè)：_________職務(wù)：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《XX市勞動合同管理規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任_________崗位工作。合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、崗位職責(zé)與要求1.乙方在甲方從事________工作，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。2.乙方應(yīng)遵守甲方所制定的一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮，愛崗敬業(yè)，自覺保護公司利益，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)范。3.乙方必須按照甲方的工作要求，按時上下班，守時保質(zhì)完成工作任務(wù)。4.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)。5.乙方在合同期內(nèi)必須接受甲方的全面培訓(xùn)，并熟練地掌握甲方所安排的工作內(nèi)容。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。7.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及公司的各項管理制度。8.乙方如有違反公司規(guī)定的行為，愿意按照國家法律法規(guī)和公司的管理規(guī)定接受處罰。9.乙方若有不當行為對甲方造成損害時，愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.乙方保證與甲方簽訂合同時沒有與其他用人單位建立勞動關(guān)系。11.乙方承諾在正式上崗后，將主動協(xié)助同事的工作，積極為公司的發(fā)展貢獻力量。12.乙方同意在試用期內(nèi)主動接受甲方的考核，試用期滿后，若甲方對乙方的表現(xiàn)不滿意，可以辭退乙方。13.乙方同意在合同期滿時提前一個月向甲方提交書面辭職申請。14.乙方同意在合同期滿時，若甲方需要繼續(xù)聘用乙方，雙方可以協(xié)商簽訂新的勞動合同。15.乙方同意在合同期滿時，若甲方不需要繼續(xù)聘用乙方，乙方將按時辦理離職手續(xù)，并保證不向甲方提出任何索賠要求。16.乙方同意在試用期內(nèi)主動接受甲方的培訓(xùn)和教育，試用期滿后，若乙方未能達到甲方的要求，可以辭退乙方。17.乙方同意在合同期內(nèi)嚴格遵守甲方的考勤制度，不遲到、不早退、不曠工。18.乙方同意在合同期內(nèi)保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任本職工作。19.乙方同意在試用期內(nèi)主動接受甲方的考核，試用期滿后，若甲方對乙方的表現(xiàn)滿意，可以正式錄用乙方。20.乙方同意在試用期內(nèi)主動接受甲方的培訓(xùn)和教育，試用期滿后，若乙方能夠達到甲方的要求，可以正式錄用乙方。21.乙方同意在試用期內(nèi)主動接受甲方的考核，試用期滿后，若甲方對乙方的表現(xiàn)不滿意，可以辭退乙方。但是，甲方需要提前向乙方說明原因。22.乙方同意在試用期內(nèi)主動接受甲方的培訓(xùn)和教育，試用期滿后，若乙方未能達到甲方的要求，可以辭退乙方。但是，甲方需要提前向乙方說明原因。23.乙方同意在試用期內(nèi)主動接受甲方的考核，試用期滿后，若甲方對乙方的表現(xiàn)不滿意或不需要繼續(xù)聘用乙方時（包括試用期滿后），甲方有權(quán)終止與乙方的勞動合同關(guān)系。但是，甲方需要提前向乙方說明原因并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金（如有）。24.乙方同意在試用期內(nèi)主動接受甲方的培訓(xùn)和教育并遵守公司規(guī)定時（包括試用期滿后），如果因個人原因提出辭職或擅自離職時（包括試用期滿后），需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失（如有）。具體承擔(dān)方式如下：a）需支付未履行部分的違約金；b）需賠償因辭職或擅自離職給甲方造成的經(jīng)濟損失（如有）。違約金和經(jīng)濟損失的具體金額根據(jù)乙方的職位、工作年限等因素確定。25.其他雙方協(xié)商約定的崗位職責(zé)和要求。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本薪資和績效薪資兩部分組成；其中基本薪資為每月人民幣XX元；績效薪資根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及工作成果確定；具體發(fā)放方式及金額由甲方人力資源部門根據(jù)公司的薪酬管理制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；具體參保方式及繳費比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行；其中個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供的福利待遇包括帶薪年休假、帶薪篇3甲方（用人單位）：XX公司乙方（職工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：XXX。乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為：XXX。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。具體工作時間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，上午XX點至XX點，下午XX點至XX點。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體事項按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標準為：XXX元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績調(diào)整工資水平。2.乙方在法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。3.甲方應(yīng)按時向乙方支付加班加點工資。具體事項按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，如提供勞動保護用品、發(fā)放節(jié)日補貼等。具體事項按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。具體事項按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除勞動合同等處理。具體事項按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。七、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。具體事項按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)給予解除勞動合同等處理。具體事項按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。八、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。具體事項按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；（5）因欺詐、脅迫或乘人之危訂立本合同致使本合同無效的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因欺詐、脅迫或乘人之危訂立本合同致使本合同無效的。4.甲乙雙方在解除勞動合同時，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，如交接工作、結(jié)清工資等。具體事項按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、違約責(zé)任及賠償標準1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體事項按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體事項按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬或繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體事項按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。篇4甲方（雇主）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.勞動合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項職責(zé)。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.乙方的工作地點為_________。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第_________種工時制度：標準工時制度；綜合計算工時制度；不定時工時制度。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日結(jié)合崗位實際安排。3.甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班，應(yīng)征得乙方的同意，并支付相應(yīng)的加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為_________元。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工資水平，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方可依據(jù)崗位變化調(diào)整乙方的工資水平，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和設(shè)備，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品，確保乙方的勞動安全。3.甲方應(yīng)建立職業(yè)危害防護制度，定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。2.甲方可依據(jù)經(jīng)營需要制定福利待遇政策，乙方享有相應(yīng)的福利待遇。具體福利待遇包括：_________。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)協(xié)商一致，并采用書面形式。2.甲乙雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。解除勞動合同應(yīng)協(xié)商一致，并采用書面形式。具體解除勞動合同的條件包括：_________。3.勞動合同期滿或雙方約定終止勞動合同的情況出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。雙方應(yīng)辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中違反勞動合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：_________。2.因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任包括：_________。九、其他約定事項1.甲乙雙方可約定其他事項，如：_________。具體約定事項包括：_________。2.甲乙雙方約定的其他事項應(yīng)符合法律規(guī)定和公序良俗，不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。十、爭議解決方式因本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意采用以下第_________種爭議解決方式：因本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意采用以下第_________種爭議解決方式：向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得有違法行為。篇5甲方（用人單位）：XX公司乙方（職工）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。具體工作時間安排為：上午XX點至XX點，下午XX點至XX點。2.乙方享有法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為每月XX元。支付時間為每月XX日。2.乙方在試用期內(nèi)工資為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力的不同，工資可相應(yīng)調(diào)整。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服等。同時，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.乙方享有甲方規(guī)定的加班加點補償和獎金分配等福利待遇。具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行勞動保護法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。同時，甲方應(yīng)加強對乙方的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的聲譽和形象。不得從事?lián)p害甲方利益的活動。3.乙方在勞動過程中應(yīng)注意保護自身安全，避免發(fā)生事故。如有違反勞動紀律或操作規(guī)程的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行本合同過程中違反本合同約定或者違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)當賠償因違約行為給守約方造成的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.乙方在試用期內(nèi)因個人原因解除勞動合同的，應(yīng)當賠償甲方為錄用乙方所支付的費用和培訓(xùn)乙方的費用。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當賠償乙方因解除勞動關(guān)系所造成的損失，包括但不限于工資損失、社會保險損失等。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.雙方因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，應(yīng)當協(xié)商解決相關(guān)事宜，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。如有損失，應(yīng)當共同承擔(dān)損失后果。八、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有其他未盡事宜或者需要修改完善的地方，雙方應(yīng)當協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議或者變更本合同的內(nèi)容。補充協(xié)議或者變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。如有其他爭議或者分歧之處，應(yīng)當依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行解釋和處理。篇6甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____