下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年快遞配送服務(wù)優(yōu)化與員工績效分紅合作合同甲方(快遞公司):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________乙方(員工):姓名:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方提供快遞配送服務(wù),乙方愿意加入甲方,參與快遞配送服務(wù)優(yōu)化與員工績效分紅合作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方提供的快遞配送服務(wù)范圍內(nèi),按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),進行快遞配送工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)快遞配送的法律法規(guī),確??爝f配送服務(wù)的質(zhì)量和效率。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。2.2合同期滿前____個月,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,決定是否續(xù)簽本合同。第三條服務(wù)費用3.1甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付快遞配送服務(wù)費用,具體金額為每月____元。3.2甲方每月向乙方支付績效分紅,具體計算方法如下:(1)根據(jù)乙方當(dāng)月快遞配送數(shù)量、質(zhì)量、客戶滿意度等因素,確定績效分?jǐn)?shù);(2)根據(jù)績效分?jǐn)?shù),按照甲方規(guī)定的比例計算績效分紅;(3)績效分紅最高不超過乙方當(dāng)月服務(wù)費用的____%。第四條保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。4.2乙方在合同履行過程中,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________甲方(快遞公司):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________乙方(員工):姓名:________________地址:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東佛山大學(xué)誠聘海內(nèi)外高層次人才招聘備考筆試試題及答案解析
- 2025福建泉州師范學(xué)院招聘人工智能通識課編外碩士教師2人備考筆試試題及答案解析
- 2025云南昆明市盤龍區(qū)博物館公益性崗位招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2025內(nèi)蒙古錫林郭勒盟油礦醫(yī)院招聘3人備考筆試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26058-2010鈦及鈦合金擠壓管》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 26003-2010無負壓管網(wǎng)增壓穩(wěn)流給水設(shè)備》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25941-2010塑料真空成型機》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25881-2010牛胚胎》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)GBT 25688.1-2010土方機械 維修工具 第1部分:通 用維修和調(diào)整工具
- 深度解析(2026)《GBT 25660.1-2010數(shù)控小型蝸桿銑床 第1部分:精度檢驗》(2026年)深度解析
- DeepSeek大模型賦能智能制造數(shù)字工廠解決方案
- 220KV和110KV變壓器中性點過電壓保護技術(shù)規(guī)范
- 車庫買賣合同終止協(xié)議書
- DB32/T 4291-2022特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察基本工作規(guī)范
- 《特異性植物的抗逆機制》課件
- 喜播教育課程故事
- 液氨安全管理規(guī)范與操作規(guī)程
- 物業(yè)二次裝修管理的內(nèi)容、流程和注意事項
- 防詐反詐知識培訓(xùn)
- 建設(shè)超充能源站示范性項目可行性研究報告(范文)
- 公路工程工點標(biāo)準(zhǔn)化管理指南
評論
0/150
提交評論