幼兒園教師聘用合同協(xié)議甲方（聘用單位）：名稱：[幼兒園全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為依法設(shè)立的幼兒園，需要聘用專業(yè)教師開(kāi)展教學(xué)工作；乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，愿意受聘于甲方從事幼兒教育工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，負(fù)責(zé)[具體班級(jí)]幼兒的教育教學(xué)工作，包括但不限于教授語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)等課程，培養(yǎng)幼兒的生活自理能力、社交能力和良好的行為習(xí)慣。2.設(shè)計(jì)并組織適合幼兒年齡特點(diǎn)的教學(xué)活動(dòng)和游戲，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。3.關(guān)注幼兒的身心健康和安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在園期間的突發(fā)情況。4.與家長(zhǎng)保持密切溝通，定期反饋幼兒的學(xué)習(xí)和生活情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)幼兒的成長(zhǎng)。5.參與甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。6.完成甲方交辦的其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地，即[具體地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作制，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[上午上班時(shí)間][上午下班時(shí)間]，[下午上班時(shí)間][下午下班時(shí)間]。甲方可根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間。（二）休息休假1.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，并安排好代班教師，確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）正式工資試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，月工資為人民幣[X]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，按照甲方的薪酬調(diào)整制度，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（四）支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。工資發(fā)放方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)信息。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和必要的住宿條件（如有）。3.甲方根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，為乙方提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。4.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供其他福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。（3）對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方以及給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。（4）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的情況下，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，支持乙方開(kāi)展教學(xué)工作。（3）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升乙方的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。（5）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的專業(yè)能力。（4）對(duì)甲方的管理和教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。（5）在甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或侵犯乙方合法權(quán)益的情況下，有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）嚴(yán)格按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。（4）愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，合理使用教學(xué)資源。（5）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與本工作相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付乙方一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如果給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制等約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴