員工就業(yè)意向協(xié)議書(shū)范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘員工的需求，乙方有到甲方就業(yè)的意向，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成如下意向協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第四百七十條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確雙方在就業(yè)意向階段的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（一）就業(yè)崗位甲方同意在本協(xié)議生效后，為乙方提供[具體崗位名稱]的工作崗位。該崗位屬于[部門(mén)名稱]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。（二）工作內(nèi)容乙方在該崗位的主要工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.業(yè)務(wù)工作：負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)]，按照甲方的業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率達(dá)到甲方的要求。2.項(xiàng)目執(zhí)行：參與[相關(guān)項(xiàng)目名稱]的執(zhí)行工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)，包括但不限于項(xiàng)目策劃、實(shí)施、監(jiān)控和總結(jié)等環(huán)節(jié)。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，積極溝通交流，共同完成部門(mén)的工作任務(wù)。在工作中，應(yīng)尊重他人意見(jiàn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。4.其他工作：完成甲方交辦的其他臨時(shí)性或?qū)ｍ?xiàng)工作任務(wù)。三、工作期限（一）意向工作期限本協(xié)議所確定的就業(yè)意向工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。（二）正式合同簽訂若乙方通過(guò)試用期考核，甲方將與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，正式勞動(dòng)合同的期限將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資：在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。甲方將在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.轉(zhuǎn)正后工資：若乙方通過(guò)試用期考核，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。工資調(diào)整將根據(jù)甲方的薪酬管理制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。2.帶薪年假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。3.其他福利：甲方還將為乙方提供[其他福利項(xiàng)目，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[提前告知天數(shù)]書(shū)面通知乙方。（3）在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件。（2）按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私，不得泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。（3）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（4）不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)甲方的發(fā)展需求。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)對(duì)上述信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照約定為乙方提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇等，應(yīng)按照乙方已付出勞動(dòng)的時(shí)間和應(yīng)得報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的其他損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或未按照約定履行工作職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.若甲方因不可抗力或經(jīng)營(yíng)困難等原因，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前[提前告知天數(shù)]書(shū)面通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）協(xié)議的終止本協(xié)議在以下情形下終止：1.本協(xié)議約定的工作期限屆滿。2.雙方按照約定解除本協(xié)議。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4.一方當(dāng)事人死亡或被依法宣告死亡、失蹤。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲