中國中車[企業(yè)簡稱]2023環(huán)境、社會與公司治理報告：軌道交通行業(yè)供應(yīng)鏈的ESG績效與合作伙伴選擇一ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【中國中車】將可持續(xù)發(fā)展理念與公司戰(zhàn)略緊密結(jié)合，構(gòu)建了涵蓋決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層的四級ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作在軌道交通行業(yè)供應(yīng)鏈中高效實施。董事會作為ESG治理的最高決策機構(gòu)，負責審議和批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG委員會作為董事會授權(quán)執(zhí)行機構(gòu)，直接向董事會匯報ESG相關(guān)事宜；供應(yīng)鏈管理部、財務(wù)部、技術(shù)部等部門及子公司由ESG委員會統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作。

ESG治理架構(gòu)

決策層：董事會

指導ESG管理任務(wù)制定；

聽取匯報、審批ESG事宜；

監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG委員會

制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃；

推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度；

回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：各職能部門及子公司

落實各項ESG工作。

利益相關(guān)方識別與溝通機制

【中國中車】識別并積極與以下利益相關(guān)方保持溝通與合作：

供應(yīng)商與合作伙伴：關(guān)注供應(yīng)鏈的可持續(xù)性和社會責任；

客戶：確保產(chǎn)品和服務(wù)符合環(huán)保和社會責任標準；

員工：提供安全健康的工作環(huán)境，促進職業(yè)發(fā)展和福利保障；

社區(qū)：參與社區(qū)發(fā)展項目，支持環(huán)境保護和文化遺產(chǎn)保護；

監(jiān)管機構(gòu)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合規(guī)經(jīng)營。

決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG委員會的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責推進工作，定期向ESG委員會反饋進展與問題，ESG委員會匯總分析后向董事會報告，董事會根據(jù)實際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學有效。

ESG管理體系

【中國中車】參照ISO26000標準，建立了包括以下內(nèi)容的ESG管理體系：

組織治理：規(guī)范有序的治理機制，確保透明度和問責制；

信息披露：嚴格的信息披露制度，確保信息的真實、準確、完整和及時；

風險評估與應(yīng)對：全面的風險評估體系，涵蓋戰(zhàn)略、運營、財務(wù)等多維度風險；

績效評估：科學合理的績效評估體系，將ESG關(guān)鍵績效指標納入公司整體績效評估框架；

合規(guī)管理：詳細的合規(guī)管理制度和流程，涵蓋反腐敗、反不正當競爭、數(shù)據(jù)保護等重點領(lǐng)域。

專門委員會與定期評審機制

【中國中車】設(shè)有專門委員會，如可持續(xù)發(fā)展委員會，負責監(jiān)督ESG工作的實施，并定期評審ESG績效表現(xiàn)。此外，公司每季度對ESG關(guān)鍵績效指標進行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報ESG工作進展情況和績效表現(xiàn)。

目標設(shè)定方式

【中國中車】的ESG目標設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點和發(fā)展階段，制定了一系列SMART（具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限）的ESG目標，以推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二環(huán)境管理與氣候行動

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【中國中車】在2023年的運營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下是具體數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：3,200,000兆瓦時

辦公用電：800,000兆瓦時

天然氣用量：1,000,000立方米

燃油用量：200,000升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：2023年為8,000噸二氧化碳當量

范圍二溫室氣體排放量：2023年為10噸二氧化碳當量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：2023年為20噸二氧化碳當量

溫室氣體排放總量：2023年為10,030噸二氧化碳當量

溫室氣體排放強度：2023年為3.2噸二氧化碳當量

已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：在部分生產(chǎn)基地實施屋頂光伏發(fā)電項目，2023年發(fā)電量達到100,000千瓦時，減少了對傳統(tǒng)電力的依賴。

設(shè)備升級：對高能耗設(shè)備進行升級改造，提高能源利用效率。

ISO50001認證：通過ISO50001能源管理體系認證，確保能源管理體系的持續(xù)改進。

未來碳中和目標及路徑

【中國中車】致力于在2030年前實現(xiàn)碳中和目標，具體路徑如下：

提高能源效率：通過技術(shù)升級和工藝改進，降低能源消耗。

發(fā)展清潔能源：增加清潔能源的使用比例，減少對化石燃料的依賴。

碳排放交易：積極參與碳排放交易市場，購買碳信用額度。

投資綠色項目：投資于綠色技術(shù)和項目，促進低碳發(fā)展。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

【中國中車】建立了完善的廢棄物管理架構(gòu)，制定了《危險廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每一個環(huán)節(jié)都符合相關(guān)法規(guī)和標準。危險廢棄物按照國家規(guī)定分類，包括有害化學品、廢電池等，由專業(yè)機構(gòu)進行無害化處理；一般廢棄物分為可回收物、有害垃圾和其他垃圾，進行分類收集和處理。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

2023年，【中國中車】產(chǎn)生的危險廢棄物總量為1,200噸，一般廢棄物總量為3,000噸。

1.3合規(guī)處置率

公司確保所有廢棄物均得到合規(guī)處置，危險廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

【中國中車】在生產(chǎn)基地和辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點，鼓勵員工將廢紙、塑料、金屬等可回收物進行分類投放。

2.2再利用路徑

收集的可回收物經(jīng)過處理后，大部分用于生產(chǎn)原材料，如廢紙用于再生紙生產(chǎn)，塑料用于塑料制品加工等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

2023年，【中國中車】總耗水量為500,000立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

公司通過安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)流程等措施，提高了水資源的循環(huán)利用率，循環(huán)水利用率達到80%以上。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

【中國中車】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強庫存管理等方式，降低了原材料的損耗率。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

2023年，原材料損耗率為5%，關(guān)鍵原料消耗量較上年同期下降10%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

1.1認證概述

【中國中車】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下國際和國內(nèi)權(quán)威認證：

ISO13485：2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189：2012《醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力的要求》

CE標志

FDA510(k)認證

1.2認證保持

公司持續(xù)保持上述認證的有效性，并通過定期內(nèi)部和外部審核，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1設(shè)計與開發(fā)

在產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)階段，【中國中車】注重創(chuàng)新與合規(guī)性，確保產(chǎn)品設(shè)計符合相關(guān)標準和法規(guī)要求。

2.2生產(chǎn)與制造

生產(chǎn)過程中，公司嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

2.3銷售與分發(fā)

產(chǎn)品銷售與分發(fā)過程中，公司確保產(chǎn)品信息準確，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。

2.4售后服務(wù)

公司提供完善的售后服務(wù)，包括產(chǎn)品安裝、培訓、維護和客戶支持。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

3.1安全監(jiān)測

公司建立了安全監(jiān)測系統(tǒng)，對產(chǎn)品使用過程中的潛在風險進行監(jiān)控。

3.2投訴處理

制定并實施了《客戶投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時、有效的處理。

4.相關(guān)績效指標

4.1不良事件率

2023年，【中國中車】的不良事件率為0.5%，低于行業(yè)平均水平。

4.2客戶滿意度

通過客戶滿意度調(diào)查，2023年【中國中車】的客戶滿意度達到92%，較上年有所提升。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

2023年，【中國中車】的研發(fā)投入總額為8,000萬元。

1.2研發(fā)投入占比

研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為4%，較上一年度有所提高。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

2.1專利申請

2023年，【中國中車】共提交專利申請50項。

2.2專利授權(quán)

2023年，【中國中車】獲得專利授權(quán)30項。

3.產(chǎn)學研用合作案例

3.1與高校合作

【中國中車】與清華大學合作開展軌道交通關(guān)鍵技術(shù)研究，共同研發(fā)新型列車控制系統(tǒng)。

3.2與科研機構(gòu)合作

與中國鐵路科學研究院合作，共同開展高速鐵路軌道技術(shù)的研究。

3.3與企業(yè)合作

與華為技術(shù)有限公司合作，共同研發(fā)基于5G技術(shù)的智能軌道交通系統(tǒng)。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI應(yīng)用

【中國中車】在列車控制系統(tǒng)應(yīng)用AI技術(shù)，實現(xiàn)列車自動駕駛和智能調(diào)度。

4.2前沿檢測技術(shù)

在列車部件檢測中應(yīng)用激光掃描技術(shù)，提高檢測效率和精度。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

1.1招聘渠道

【中國中車】通過多種招聘渠道吸引人才，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作和招聘會等。

1.2多元化指標

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：員工主要分布在中國內(nèi)地。

年齡分布：30歲以下員工占比50%，30歲至50歲員工占比80%，50歲以上員工占比10%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓

2023年，公司開展了多次安全培訓，覆蓋新員工入職、在崗員工等，提升員工安全意識和操作技能。

2.2工傷率

2023年，工傷率為0.3%，較上一年度有所下降。

3.培訓總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓總時長

2023年，員工平均培訓時長為9小時。

3.2培訓覆蓋率

2023年，員工培訓覆蓋率為85%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓

技能培訓

安全培訓

4.激勵與晉升機制

4.1激勵機制

公司通過績效管理制度和多種福利措施激勵員工。

4.2晉升機制

公司建立了明確的晉升體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

2023年，員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，員工滿意度為92%。

5.2員工留存率

2023年，員工留存率為95%。

七風險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓覆蓋率

1.1制度建設(shè)

【中國中車】建立了嚴格的商業(yè)道德和反賄賂制度，確保員工、重點崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

1.2培訓覆蓋率

2023年，公司對全體員工進行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓，覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

2.1合規(guī)認證

ISO19600：反賄賂管理體系認證

ISO37001：反賄賂管理體系認證

ISO27001：信息安全管理體系認證

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

3.1內(nèi)部審計

公司內(nèi)部審計機制由董事會下設(shè)的審計委員會負責，審計部獨立開展審計工作，定期向?qū)徲嬑瘑T會報告。

3.2第三方審核

公司每年聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行環(huán)境、信息安全等方面的審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

4.2技術(shù)與管理措施

實施數(shù)據(jù)加密、訪問控制和權(quán)限管理，定期進行數(shù)據(jù)備份和恢復測試。

4.3培訓與意識提升

定期開展信息安全意識培訓，提高員工信息安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件概述

2023年，公司未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件。

5.2整改情況

公司對潛在風險進行評估，并采取了相應(yīng)的整改措施，確保合規(guī)性。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

1.1政策概述

【中國中車】實施了綠色采購政策，旨在促進供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型，降低環(huán)境影響，同時確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

1.2實施范圍

綠色采購政策覆蓋了公司所有采購活動，包括原材料、設(shè)備和服務(wù)。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制

2.1供應(yīng)商篩選

公司對供應(yīng)商進行嚴格篩選，評估其環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)，確保其符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

2.2ESG審核

公司定期對供應(yīng)商進行ESG審核，包括環(huán)境管理體系、社會責任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1設(shè)備采購

例如，公司實驗室安裝了屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

3.2原材料采購

公司積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

公司與供應(yīng)商合作，共同開展節(jié)能減排項目，如推廣節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運輸路線等，以降低能源消耗和環(huán)境影響。

九社會責任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

1.1捐贈金額

2023年，【中國中車】公益捐贈總額為320萬元。

1.2主要項目

設(shè)立xx慈善基金會【中國中車】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

2.1案例描述

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動，提供醫(yī)療服務(wù)。

2.2覆蓋人次

2023年，公司健康科普和義診活動覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入金額

2023年，公司在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入金額為150萬元。

3.2受益人群

在xx地區(qū)，公司捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動，受益人群涵蓋當?shù)囟鄠€村莊的居民。

捐資50萬元助力xx縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為xx縣當?shù)鼐用瘛?/p>

4.員工志愿者活動時長及參與率

4.1活動時長

2023年，公司員工志愿者活動時長累計超過2,000小時。

4.2參與率

截至2023年，【中國中車】已有300名員工參與志愿者活動，參與率超過20%。

十數(shù)據(jù)披露與標準對標

1.報告編制依據(jù)

1.1編制標準

本報告依據(jù)全球報告倡議組織（GRI）標準、《可持續(xù)發(fā)展報告指南》、國際可持續(xù)發(fā)展準則（SASB）以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）編制。

1.2標準對標

報告中涉及的關(guān)鍵披露指標與GRI標準、SASB標準以及SDGs的對應(yīng)關(guān)系，確保了報告內(nèi)容的全面性和