甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能化企業(yè)員工勞動合同范本甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________住址：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，簽訂本勞動合同。第一條工作內(nèi)容與地點1.1乙方同意在甲方處從事的工作內(nèi)容為：_________________________。1.2乙方工作地點為：_________________________。第二條工作時間與休息休假2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第三條工資3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________（月工資）。3.3甲方應(yīng)在每月前5個工作日內(nèi)支付乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和乙方在本單位的工作年限，享受帶薪年休假。（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際情況，享受相應(yīng)的假期。（3）節(jié)日福利：在法定節(jié)假日，甲方應(yīng)向乙方發(fā)放節(jié)日福利。第五條勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條勞動合同期限（1）固定期限勞動合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）無固定期限勞動合同：自____年__月__日起。（3）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：自____年__月__日起至工作任務(wù)完成之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1本勞動合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。第九條爭議解決9.1因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：____________