殘疾人勞動(dòng)合同附加協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]殘疾證號(hào)：[殘疾證編號(hào)]地址：[居住詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了編號(hào)為[合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“主合同”），現(xiàn)因乙方為殘疾人的特殊情況，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《殘疾人就業(yè)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就主合同未盡事宜達(dá)成如下附加協(xié)議，以資共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容及工作要求（一）工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容，如文件整理、數(shù)據(jù)錄入等，根據(jù)實(shí)際崗位填寫]。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地址]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（三）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并告知乙方。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。但考慮到乙方的身體狀況，甲方一般不安排乙方加班，如確有必要，應(yīng)提前征得乙方同意。（四）工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.針對(duì)乙方的殘疾情況，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)工作場(chǎng)所、設(shè)備等進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑旌驼{(diào)整，以方便乙方開展工作。例如，為視力殘疾的乙方提供盲文設(shè)備、為肢體殘疾的乙方調(diào)整辦公桌椅高度等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照主合同及本附加協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和主合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，保障乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和個(gè)人隱私，不得因乙方的殘疾情況而歧視乙方。協(xié)助乙方辦理與殘疾就業(yè)相關(guān)的手續(xù)和證明，如按規(guī)定為乙方出具就業(yè)證明等。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照主合同及本附加協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。要求甲方提供符合其殘疾情況的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和其他活動(dòng)，提升自身能力。對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。積極配合甲方為其提供的職業(yè)培訓(xùn)和康復(fù)服務(wù)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資按照主合同的約定執(zhí)行，具體為[工資構(gòu)成及金額，如基本工資[X]元/月+績(jī)效工資（根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定）]。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。2.考慮到乙方的殘疾情況，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠a(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、殘疾輔助器具補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)自用工之日起三十日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇除社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方還應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如住房公積金、節(jié)日福利、生日福利等。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密信息，乙方不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本附加協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額或計(jì)算方式]，并賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本附加協(xié)議的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若甲方未按照本附加協(xié)議的約定為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本附加協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的實(shí)際損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本附加協(xié)議的約定，未按照要求完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等。2.若乙方違反本附加協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本附加協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本附加協(xié)議是主合同的重要組成部分，與主合同具有同等法律效