珠海高校調(diào)整管理辦法珠海高校管理辦法調(diào)整方案一、總則（一）目的為適應(yīng)珠海高校教育事業(yè)發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)高校管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，特制定本管理辦法調(diào)整方案。（二）適用范圍本辦法適用于珠海市內(nèi)各高等院校，包括公立高校和民辦高校。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和教育主管部門的相關(guān)政策規(guī)定，確保高校管理活動合法合規(guī)。2.以人為本原則：充分尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的需求和發(fā)展，營造良好的育人環(huán)境。3.質(zhì)量導(dǎo)向原則：以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，優(yōu)化管理流程，促進(jìn)高校內(nèi)涵式發(fā)展。4.創(chuàng)新發(fā)展原則：鼓勵高校在管理理念、方法和手段上積極創(chuàng)新，適應(yīng)新時代教育發(fā)展的要求。二、管理體制與機(jī)制（一）領(lǐng)導(dǎo)體制1.高校應(yīng)堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，明確黨委和行政的職責(zé)權(quán)限，形成分工合作、相互配合的工作機(jī)制。2.黨委要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定重大事項，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作。3.校長要全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、科學(xué)研究、行政管理等工作，組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。（二）內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)1.完善高校理事會或董事會制度，充分發(fā)揮其在學(xué)校決策、咨詢、監(jiān)督等方面的作用，促進(jìn)學(xué)校與社會的緊密聯(lián)系。2.優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門的職責(zé)分工，建立健全高效協(xié)同的工作流程。3.加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督，建立健全教職工代表大會、學(xué)生代表大會等制度，保障師生的民主權(quán)利。（三）運行機(jī)制1.建立健全高校目標(biāo)管理責(zé)任制，將學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)分解到各部門和各崗位，加強(qiáng)績效考核與評價，確保目標(biāo)任務(wù)的有效落實。2.推進(jìn)高校信息化建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高管理效率和服務(wù)水平，實現(xiàn)管理信息的互聯(lián)互通和資源共享。3.加強(qiáng)高校與政府部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等的合作與交流，建立產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校與社會的深度融合。三、教師管理（一）教師隊伍建設(shè)規(guī)劃1.高校應(yīng)根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)需求，制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，明確教師隊伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施。2.加強(qiáng)教師引進(jìn)工作，拓寬人才引進(jìn)渠道，優(yōu)化人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)，吸引高層次人才和優(yōu)秀青年教師加入學(xué)校教師隊伍。3.加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，建立健全教師培訓(xùn)體系，鼓勵教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)進(jìn)修，提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）教師聘用與考核1.完善教師聘用制度，建立科學(xué)合理的教師聘用標(biāo)準(zhǔn)和程序，實行公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用。2.加強(qiáng)教師考核工作，建立健全教師考核評價體系，完善考核指標(biāo)和評價方法，定期對教師的思想政治表現(xiàn)、教學(xué)科研能力、社會服務(wù)等方面進(jìn)行考核評價。3.強(qiáng)化考核結(jié)果的運用，將考核結(jié)果與教師的職稱評定、崗位晉升、薪酬待遇等掛鉤，激勵教師積極進(jìn)取，提高工作績效。（三）教師激勵與保障1.建立健全教師激勵機(jī)制，設(shè)立教學(xué)名師獎、科研成果獎、社會服務(wù)貢獻(xiàn)獎等多種獎項，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵。2.改善教師工作條件和生活待遇，關(guān)心教師的身心健康，為教師提供良好的工作和生活環(huán)境。3.加強(qiáng)教師權(quán)益保障，依法維護(hù)教師的合法權(quán)益，鼓勵教師參與學(xué)校管理和決策，充分發(fā)揮教師的主體作用。四、學(xué)生管理（一）學(xué)生思想政治教育1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作，堅持立德樹人根本任務(wù)，把思想政治教育貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的全過程。2.完善學(xué)生思想政治教育工作體系，加強(qiáng)思想政治理論課建設(shè)，豐富思想政治教育內(nèi)容和形式，提高思想政治教育的針對性和實效性。3.加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員，加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，提高輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（二）學(xué)生學(xué)籍管理1.嚴(yán)格學(xué)生學(xué)籍管理，規(guī)范學(xué)生入學(xué)、注冊、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)辦理流程，確保學(xué)生學(xué)籍信息的準(zhǔn)確無誤。2.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)管理，建立健全學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制，對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生及時進(jìn)行幫扶和指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。3.完善學(xué)生成績管理辦法，加強(qiáng)考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚬焦?。（三）學(xué)生日常管理1.加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。2.完善學(xué)生宿舍管理辦法，加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，營造良好的宿舍生活環(huán)境。3.加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)管理，支持學(xué)生社團(tuán)開展豐富多彩的活動，發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生成長成才中的積極作用。4.做好學(xué)生心理健康教育與咨詢工作，建立健全學(xué)生心理健康教育體系，加強(qiáng)心理健康教育師資隊伍建設(shè)，為學(xué)生提供及時有效的心理健康服務(wù)。五、教學(xué)管理（一）專業(yè)與課程建設(shè)1.加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，突出專業(yè)特色，提高專業(yè)建設(shè)水平。2.加強(qiáng)課程建設(shè)，推進(jìn)課程改革，建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)課程、精品課程和在線開放課程。3.加強(qiáng)教材建設(shè)，選用高質(zhì)量教材，鼓勵教師編寫特色教材和校本教材。（二）教學(xué)運行管理1.制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃，明確各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)要求。2.加強(qiáng)教學(xué)過程管理，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，規(guī)范課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、考試考核等教學(xué)環(huán)節(jié)。3.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價，建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期開展教學(xué)檢查、教學(xué)評估和教學(xué)質(zhì)量分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。（三）實踐教學(xué)管理1.加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，建立健全實踐教學(xué)體系，完善實踐教學(xué)條件，提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。2.加強(qiáng)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等合作建立一批穩(wěn)定的實習(xí)實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供良好的實踐教學(xué)平臺。3.加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計（論文）管理，規(guī)范畢業(yè)設(shè)計（論文）選題、開題、指導(dǎo)、答辯等環(huán)節(jié)，確保畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量。六、科研管理（一）科研規(guī)劃與政策1.制定學(xué)校科研發(fā)展規(guī)劃，明確科研工作的目標(biāo)、任務(wù)和重點，引導(dǎo)科研人員圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)開展科研工作。2.完善科研政策，加大科研投入，鼓勵科研人員積極開展科研創(chuàng)新活動，提高學(xué)校的科研水平和創(chuàng)新能力。（二）科研項目管理1.加強(qiáng)科研項目申報與管理，規(guī)范科研項目申報流程，提高項目申報質(zhì)量。2.加強(qiáng)科研項目實施過程管理，建立健全科研項目管理制度，加強(qiáng)項目經(jīng)費管理，確?？蒲许椖宽樌麑嵤?.加強(qiáng)科研項目驗收與結(jié)題管理，嚴(yán)格按照項目合同要求進(jìn)行驗收，確?？蒲许椖咳〉妙A(yù)期成果。（三）科研成果管理1.加強(qiáng)科研成果管理，規(guī)范科研成果的登記、鑒定、報獎、推廣應(yīng)用等工作。2.建立健全科研成果評價機(jī)制，完善科研成果評價指標(biāo)和方法，鼓勵科研人員開展高水平科研成果研究。3.加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，提高科研人員的知識產(chǎn)權(quán)意識，依法保護(hù)學(xué)校和科研人員的知識產(chǎn)權(quán)。七、社會服務(wù)與合作（一）社會服務(wù)1.鼓勵高校積極開展社會服務(wù)活動，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支持、技術(shù)服務(wù)和決策咨詢。2.建立健全社會服務(wù)工作機(jī)制，加強(qiáng)與地方政府、企業(yè)、社會組織等的合作與交流，拓展社會服務(wù)領(lǐng)域和渠道。3.加強(qiáng)社會服務(wù)項目管理，規(guī)范項目申報、實施、驗收等環(huán)節(jié)，提高社會服務(wù)質(zhì)量和效益。（二）校地校企合作1.加強(qiáng)校地合作，與地方政府簽訂合作協(xié)議，建立校地合作長效機(jī)制，共同推動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。2.加強(qiáng)校企合作，與企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，開展人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等合作，實現(xiàn)互利共贏。3.加強(qiáng)國際交流與合作，積極拓展國際合作渠道，開展國際學(xué)術(shù)交流、學(xué)生交換、教師互訪等活動，提高學(xué)校的國際化水平。八、校園安全與后勤管理（一）校園安全管理1.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，建立健全校園安全保衛(wèi)制度，完善安全防范設(shè)施，加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)，確保校園安全穩(wěn)定。2.加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，提高師生的安全意識和自我保護(hù)能力，定期開展安全演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，積極與公安、城管等部門合作，共同維護(hù)校園周邊環(huán)境秩序。（二）后勤管理1.加強(qiáng)后勤保障工作，建立健全后勤管理制度，完善后勤服務(wù)體系，提高后勤服務(wù)質(zhì)